正式考试试卷
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2021年01月29日 00:23
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闪闪红星观后感-春节作文400字
2011
级正式考试试卷
试卷总分
:100
分
通过分数
:60
分
考试时长
:90
分钟
客观题
(
每小题
:2
分
)
1,
面对“派别林立”的各种校园社团，在选择时应考虑哪些方面：①以自身的兴趣、爱好为前提
②看名称
就行了
③社团的选择与职业规划联系起来
④多多益善，丰富生活
A.
①②
B.
①③
C.
②③
D.
③④
正确答案：
B
2,
生涯规划的要素包括哪些：
(1)
知己
(2)
知彼
(3)
抉择
(4)
目标
(5)
行动
A.
(1)(2)(4)
B.
(1)(2)(3)(4)
C.
(1)(2)(3)(5)
D.
(1)(2)(3)(4)(5)
正确答案：
D
3,
第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变， 并且会一直
影响着双方以后的交往过程。
即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，
我 们仍然习惯于服从最初的印象。
这种现象称为（
）
。
A.
群体效应
B.
破窗效应
C.
马太效应
D.
首因效应
正确答案：
D
4,
由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间< br>的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？
A.
职业生涯规划应由自己来主导
B.
职业生涯规划是一个动态的规划
C.
做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准
D.
职业生涯规划，要首先明确个人目标
正确答案：
B
5,
马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是：
A.
社会需求
B.
生理需求
C.
安全需求
D.
自我需求
正确答案：
B
6,
职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白 领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，
自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展 方面主要面临哪种障碍？
A.
职业情感障碍
B.
职业行为障碍
C.
职业认知障碍
D.
职业能力障碍
正确答案：
B
7,
某大一新生面 对着招新现场声势浩大的“百团大战”，一时间心血来潮，随大流选报了一个学校中规模
最大的社团，自 此有了超强的归属感。可随着社团活动的开展和参与，她却发现这个团体在给自己提供了
一些锻炼机会的 同时，给自己带来了不少新麻烦。社团的宗旨与实际的活动似乎还有着一定的偏差，更与
自己当初的理解 和想象有着很大不同，活动内容虽然频繁但却并不是自己最感兴趣的，经过一个学期的调
整也没能适应社 团的文化氛围。于是，他开始有些后悔自己当初轻率的决定，忙乱之后居然是烦恼。这个
案例说明了什么 问题：
A.
并非所有同学都适合参加社团活动
B.
社团活动只是那些能力强的同学的舞台
C.
选择社团时，应该有所为，有所不为，冷静选择社团
D.
参加社团活动要执着，不能畏难而退
正确答案：
C
8,
从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（
）
。
A.
基础
B.
目的
C.
导向
D.
前提
正确答案：
C
9,
（
）是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独
特的 自我发展形态。
A.
工作（
work/job
）
B.
职业（
vocation
）
C.
事业（
Enterprise
）
D.
生涯（
career
）
正确答案：
D
10,
影响生涯规划的外在因素不包括：
A.
家长的意愿
B.
就业机会多寡
C.
经济景气的兴衰
D.
职业结构的变迁
正确答案：
A
11,
与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是：
A.
表达他对你的重要性
B.
不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了
C.
欣赏他们的理想主义
D.
随时倾听并特别在意他们的感觉
正确答案：
D
12,
别人了解，自己却不了解的个人特点属于（
）
；自己了解，别人不了解的个人特点属于（
）
。
A.
盲区；盲区
B.
盲区；隐蔽区
C.
隐蔽区；盲区
D.
隐蔽区；隐蔽区
正确答案：
B
13,
当今多元社会中，多种价值观的冲击会导致一 个人原有价值观体系的混乱乃至改变。你认为该说法：
A.
正确
B.
错误
正确答案：
A
14,
职业能力的水平高低都是先天因素所决定的。你认为这种说法：
A.
正确
B.
错误
正确答案：
B
15,
下列选项中，不属于常见的人格测评量表的是：
A.
加州人格问卷
B.
卡特尔
16PF
C.
明尼苏达拼版测验
D.
MBTI
正确答案：
C
16,
生涯规划过程中，自我探索环节一般包含哪些方面？
A.
了解自己的职业性格、职业能力
B.
了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力
C.
了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力
D.
了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
正确答案：
C
17,
谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？
A.
霍兰德
B.
莱恩
C.
桑代克
D.
坎贝尔
正确答案：
A
18,
喜欢帮助别人、与人合作的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？
A.
企业型（
E
型）
B.
传统型（
C
型）
C.
社会型（
S
型）
D.
艺术型（
A
型）
正确答案：
C
19,
任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向 神往，积
极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点？
A.
指向性
B.
广泛性
C.
情绪性
D.
动力性
正确答案：
A
20,
气质类型为胆汁质的人，更适合从事以下哪种工作？
A.
充满变化性的工作
B.
富有刺激性和挑战性的工作
C.
安静、细致的工作
D.
稳定、按部就班的工作
正确答案：
B
21,
就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为 促进经济发展和社会进步、创造劳动者就业条件、扩大就
业机会所制定的行为准则，它包括：
A.
就业指导思想、指导原则
B.
就业管理体制
C.
就业范围、渠道及相关具体规定
D.
全都包括
正确答案：
D
22,
以下选项中，哪项不是搜集就业信息时主要的关注点？
A.
所属行业
B.
招聘职位
C.
公司所在街区位置
D.
公司业务情况
正确答案：
C
23,
撰写简历前需要做的准备工作不包括：
A.
了解职位情况
B.
了解公司情况
C.
了解自身情况
D.
了解面试情况
正确答案：
D
24,
以下哪项不属于大学生就业的问题？
A.
信息严重不对称
B.
大学生无法把握政策变化
C.
考研出国的极其无意识
D.
大学生思维模式趋同
正确答案：
B
25,
关于简历中工作或研究经验的部分，以下说法错误的是：
A.
面面俱到，尽量详尽
B.
重点突出，主次分明
C.
实事求是，不捏造
D.
针对性强
正确答案：
A
< br>26,
当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司相关信息包括哪些：
（
1
）规模、
历史、经营状态
（
2
）声誉（行业内外人对它的印象）
（
3
）创造的产品或提供服务的范围
（
4
）管理阶
层的风格，是积极的、有冲劲的，还是保守的
（
5
）是本地公司还是国际机构
A.
(1)
、
（
2
）
、
（< br>5
）
B.
（
3
）
、
（
4
）
C.
（
1
）
、
（
4
）
、
（
5
）
D.
（
1
）
、
（
2
）
、
（
3
）
、
（
4
）
、
（
5
）
正确答案：
D
27,
影响大学生就业的政府政策限制不包括：
A.
地方贸易壁垒
B.
人才贸易壁垒
C.
国籍待遇
D.
户口制度
正确答案：
C
28 ,
就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩
大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学
生就业方针、政策是：
A.
贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针
B.
坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则
C.
实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式
D.
以上都对
正确答案：
D
29,
在工作机会的搜寻阶段，我们最好可以每周花费多长时间来进行此项工作？
A.
20
小时
B.
25
小时
C.
30
小时
D.
35
小时
正确答案：
D
30,
求职人际网络又可以称为：
A.
合作性人际关系
B.
社会性人际关系
C.
自然性人际关系
D.
支援性人际关系
正确答案：
D
31,
能够进入外企是许多毕业生的梦想，外企的薪 水和待遇都是很有吸引力的。一般来说，为了获得一个良
好的外企面试表现，我们需要准备的是：
A.
对于公司的状况、公司所在地、它的规 模、在全球的活动以及近期的政策，最好都要有个概括的了
解
B.
要了解这个企业近期在国内的活动，包括总公司在国内设立分公司 的时间、在国内的业绩表现、活
动规模以及今后预计开展的业务等
C.
要有好的态度，注意细节，如接电话时的声音要温和， 提问题态度要谦虚，服装尽量穿正装，不要
太随意
D.
以上说法都正确
正确答案：
D
32,
关于不分配角色的无领导小组面试，以下哪种说法是错误的？
A.
所有人一起在规定时间内完成一项任务
B.
每个参与者的讨论材料是不一样的
C.
参与人数一般是
6-8
人
D.
所有人的目标是一致的
正确答案：
B
33,
以下哪项不属于无领导小组面试所考察的素质？
A.
辩论能力
B.
组织协调能力
C.
沟通、说服能力
D.
自信心、职业表现
正确答案：
A
34,
“可以从一个人的吃相了解这个人的个性。”这句话提示我们要注意：
A.
掩饰个性
B.
张扬个性
C.
餐桌礼仪
D.
细节
正确答案：
D
35,
要取得面试的成功，面试时的态度和心态也很重要。在面试中我们应该：
A.
在面试中，要保持自尊和尊重别人，要不卑 不亢，彬彬有礼，相信自己，也要相信考官都是有自己
的水平的，对他们要保持应有的尊重
B.
面试中面试官与面试者地位是平 等的，面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官乞求工作，
所
以一定要摆正心态
C.
保持良好的心态来面对招聘人员 ，
关键是做到顺其自然，
要让面试官相信你有能力在将来进入公司
后与同事和谐相处< br>
D.
以上说法都正确
正确答案：
D
36,
在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是：
A.
面试者应该有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充
B.
在与其他人观点不同时，应该据理力争，即使气氛搞僵也是值得的
C.
当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作
D.
讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静
正确答案：
B
37,
面试时，求职者可能被问到：“你最崇拜谁？ ”最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、
心态，这是面试官问该问题的主要原因。关于这 个问题的回答，下列说法正确的是：
A.
可以说自己没有崇拜对象或者是最崇拜自己，这样可以给面试官以自信的心态
B.
可以说一个和自己职位相关的人，这样最好 ，要说出这个人影响你自己的品格，自己从这个人身上
学到了很多可贵的东西
C.
可以说一个虚幻的人或者是有重大负面影响的人，这样才能够显示出自己的个性
D.
以上说法都正确
正确答案：
B
38,
面试通常在你认为开始之前已经开始，在你认 为结束之时并未结束。你认为这种说法：
A.
正确
B.
错误