超星尔雅学习通答案-九型人格之职场心理章节测试期末
津洽会-
超星尔雅学习通答案
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九型人格之职场心理章节
测试期
末
1
对每
个
人来
说，
（
）
是生活
最好的
指导老
师。
A
、父母
B
、有成就的领导
C
、五十岁的自己
D
、现在的自己
正确答案：
C
2
作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
A
、让每个人找到适合自己的工作
<
/p>
B
、有针对性地改变下属的性格以为己所用
C
、了解客户的需求
D
、如何让员工合作发挥最大的价值
正确答案：
D
3
九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认
识自己和他人。
A
、三个小时
B
、三天
C
、三个月
D
、三年
正确答案：
B
4
人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类
型。（）
正确答案：×
5
对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说
，观察越年轻的人越容易得出
对方的型号。（）
正确答案：√
精英人士修炼的人生地图
1
（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
A
、奥斯卡·伊察索
B
、葛杰夫
C
、海伦·帕玛
D
、萨提亚
正确答案：
B
2
（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A
、想要有所突破的人
B
、期待自身成长的人
C
、不关注自我觉察的人
D
、想要获取智慧的人
正确答案：
C
3
以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）
A
、指责
B
、讨好
C
、超理智
D
、言行不一致
4
正确答案：
D
诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（）
正确答案：√
5
处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（）
正确答案：×
你活在哪个层面里——冰山六层次
1
什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）
A
、如果有人对我不客气，我就应该更不客气
B
、如果有人怀疑，那就是自己的不对
C
、感受不重要，理性最重要
D
、我要尊重别人
正确答案：
C
2
在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。
A
、为什么
B
、
需要什么
C
、如何做
D
、凭什么
正确答案：
A
3
运气好与运气不好的人最大的区别是（）
A
、能不能接受现实
B
、有没有好的人际关系
C
、有没有积德
D
、有没有好奇心
正确答案：
D
4
指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）
正确答案：×
5
学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。（）
正确答案：×
关系五步曲——在关系中成长
1
哪些号码是感觉中心型的人？
A
、
三、六、九
B
、五、六、七
C
、二、三、四
D
、八、九、一
正确答案：
C
2
本能中心的三种号码根据（）进行分类。
A
、对恐惧的处理
B
、
对感觉的处理
C
、对头脑的使用
D
、对愤怒的处理方式
正确答案：
D
3
六号在安全状态下具有（）号的特质。
A
、九
B
、三
C
、七
D
、八
正确答案：
A
4
在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变
为（）。
A
、
不接受
B
、忍受
C
、接纳
D
、欣赏
5
正确答案：
C
如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（）
正确答案：×
6
< br>三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（）
正确答案：×
来自“苏菲”的九股力量
1
七号有压力时会呈现（）号的特质。
A
、
一
B
、
四
C
、五
D
、八
正确答案：
A
2
二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。
A
、
八
B
、七
C
、五
D
、四
正确答案：
D
3
四号在（）时会有压力。
A
、
受到束缚
B
、对别人不满
C
、找不到感觉
D
、与人接触
正确答案：
C
4
五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）
正确答案：×
5
< br>按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。
< br>
（）
正确答案：×
爱炫耀的人更有行动力吗？
1
下面对三号的描述不正确的一项是（）。
A
、渴求被关注
B
、做事效率高
C
、不太注意形象
D
、
学习能力强
正确答案：
C
2
三号面对失败时一般部会怎么做？（）
A
、沉浸在失败中
B
、迅速走出失败的印象
C
、马上开始另一段工作
D
、始终保持自信和热情
正确答案：
A
3
对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。
A
、追求成就感
B
、抗压能力强
C
、自信心强
D
、
善于改变自己适应社会环境
正确答案：
D
4
三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（）
正确答案：×
5
三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。（）
正确答案：√
用目标管理的方法面对人生
1
三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）
A
、
无视挫折
B
、放弃往前冲
C
、扬长避短
D
、说谎
正确答案：
C
2
三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。
A
、容易出错
B
、爱面子爱虚荣
C
、容易迷失
D
、性格急躁
正确答案：
D
3
三号的成熟之处体现在（）。
A
、微笑面对输赢
B
、与世无争
C
、不走捷径
D
、学会低调
正确答案：
A
4
三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多
。（）
正确答案：×
5
三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。
正确答案：×
新东方美女总监的职场感悟
1
三号觉得什么样的状态比较舒服？（）
A
、
快节奏
B
、安静的状态
C
、缓慢的节奏
D
、专心做事不管周围人的情绪
正确答案：
A
2
工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）
A
、与领导目标一致的
B
、不磨叽的
C
、
当众指出领导错误的
D
、执行力强的
正确答案：
C
3
三号的什么问题容易引起领导的不满？（）
A
、不能如期完成任务
B
、总是需要领导出面
C
、不与领导商量
D
、不停催促领导
正确答案：
D
4
三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少
了很多情绪。（）
正确答案：√
5
三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（）
正确答案：×
感谢不喜欢的人让我成长
1
三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。
A
、
重新再来
B
、建立一个支持体系
C
、接受受挫的事实和心情
D
、找朋友前辈咨询
正确答案：
C
2
三号要想活在当下，需要（）。
A
、
树立强烈的目标感
B
、拿到第一名
C
、享受努力的过程
D
、尽快完成目标
正确答案：
C
3
三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（）
A
、尽快获取成功
B
、树立远大的目标
C
、把社团的经验带到工作中来
D
、放低心态，从零开始
正确答案：
D
4
九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（）
正确答案：√
5
< br>四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。（）
正确答案：×
追求安全感和控制感的处事风格
1
六号内心最核心的渴望是（）。
A
、获得认可
B
、求得安全感
C
、高效率
D
、凡事都是第一
正确答案：
B
2
判断一个人是不是六号的关键是（）。
A
、是否善于用脑
B
、是否行动力低
C
、是否容易看到消极的一面
D
、是否容易相信别人
正确答案：
D
3
在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。
A
、怀疑者六、忠诚者六
B
、正六、负六
C
、正六、反恐惧六
D
、
积极六号、消极六号
正确答案：
C
4
六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑
自己。（）
正确答案：√
5
六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。（）
正确答案：×
6
< br>六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠，因此六号的朋友并不多。（）
正确答案：×
“试探”无处不在
1
下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。
A
、
对九型人格的每个型号都去找老师验证
B
、最佳的防守就是进攻
C
、害怕老鼠从而选择不见老鼠
D
、宁叫我负天下人，休叫天下人负我
正确答案：
C
2
正六和反恐惧六的区别体现在（）。
A
、正六能够预测到别人看不见的风险
B
、正六更喜欢验证
C
、反恐惧六更愿意表达自己
D
、反恐惧六更有攻击性，直面挑战
正确答案：
D
3
六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。
A
、故意挑战他人
B
、
做好几种备案
C
、长时间地验证
D
、做好最坏的打算
正确答案：
C
4
六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑
。（）
正确答案：×
5
因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希
望能够收回来。（）
正确答案：√
多疑又负责的六号
1
反恐六的眼神具有什么特点？（）
A
、注意力不集中
B
、
紧张、警觉
C
、犹豫不决
D
、柔和、胆怯
正确答案：
B
2
正六与反六的共同点是（）。
A
、寻找证据证明自己的质疑
B
、风险意识强
C
、考虑周全
D
、以上都是
正确答案：
D
3
下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。
A
、严厉批评，让下属限期改正
B
、抓住下属的错误不放
C
、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考
D
、明确指出问题所在，让下属去改正
正确答案：
C
4
在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）
正确答案：×
5
克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。（）
正确答案：√
在工作中面对紧张的表现
1
正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。
A
、过于紧张、焦虑
B
、不果断
C
、过于懒惰
D
、控制欲强
正确答案：
D
2
在外人看来，反六的人有什么不同于正六的特点？（）
A
、
语言具有攻击性
B
、做事考虑周全
C
、有计划性
D
、非常纠结
正确答案：
A
3
对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。
A
、无法容忍瑕疵
B
、思虑周全
C
、对失控状态的惧怕
D
、过于紧张
正确答案：
C
4
六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。
A
、按部就班地执行计划
B
、锻炼逻辑思维能力
C
、注重感觉、情感
D
、适当地休息
正确答案：
C
5
六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）
正确答案：√
6
“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。（）
正确答案：×
质疑“工作中的不顺眼”
1
正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。
A
、
多参加与人打交道的活动
B
、
走出书本，活跃一些
C
、做类似销售的社会兼职
D
、避免与别人争论
正确答案：
C
2
一号与六号在做事上的共同点是（）。
A
、善于激励
B
、严谨、有计划性
C
、
行动力强
D
、犹豫不决
正确答案：
B
3
正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（）。
A
、接纳别人的建议
B
、克服自以为是
C
、
做长期的销售工作
D
、适当地展现自己做的事情
正确答案：
D
4
反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候
都不能指责别人。（）
正确答案：×
5
与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息。（）
正确答案：√
迷迷糊糊的伟大人物
1
九号对外部没有很强的目标感，使得九号内在具有（）的特点。
A
、想象力贫乏
B
、想象力丰富
C
、平易近人
D
、迷迷糊糊
正确答案：
B
2
九号在交际中充当的角色一般是（）。
A
、人群中的焦点
B
、主动者
C
、跟随者
D
、
倡导者
正确答案：
C
3
九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。
A
、权衡利弊得失
B
、听从别人的意见
C
、
跟随大众的脚步
D
、固执地去追求
正确答案：
D
4
九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（）
正确答案：×
5
九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。（）
正确答案：×
6
< br>九号做事不计后果，又比别人慢半拍，却往往因为坚持而获得了成功。（）
正确答案：√
有种磨洋工叫非暴力不合作
1
下面心理描述符合九号每天想法的是（）。
A
、我要更高、更快、更强
B
、我要把所有风险都控制在萌芽状态
C
、今天什么事都不要发生
D
、我要完成今天的计划
正确答案：
C
2
下面哪个是九号比较热爱的事情？（）
A
、
清理
B
、收藏
C
、制定计划
D
、
更换工作
正确答案：
B
3
九号在工作中的优势体现在（）。
A
、口才好
B
、能够轻易排除障碍
C
、进展很快
D
、客户资源积累丰富
正确答案：
D
4
九号内心最本质的渴望是（）。
A
、
被接纳
B
、接纳别人
C
、成为焦点
D
、
循规蹈矩
正确答案：
A
5
即使有了想要的东西，九号也更愿意选择跟随大众而放弃自
己的观点。（）
正确答案：√
6
九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择
躲开。（）
正确答案：×
7
如果九号发火，一般是朝惹了他的人发火。（）
正确答案：×
学生的福分——安静如水的老师
1
九号的老师在上课时会把注意力放在（）身上。
A
、三号学生
B
、六号学生
C
、九号学生
D
、五号学生
正确答案：
C
2
九号在生气时一般会怎么做？（）
A
、从不生气
B
、
声音变大
C
、
说出苛刻的话
D
、摔打桌子
正确答案：
B
3
当九号不知道自己的长远目标时，最好的做法是（）。
A
、
制定短期目标
B
、
寻求长远目标
C
、与家人商量应该做什么
D
、做好当下的事
正确答案：
D
4
九号追求和谐、舒适，导致自身计划性差、懒散，这是九号
需要提示的地方。（）
正确答案：√
5
九号一般会比较明确自己不想要什么。（）
正确答案：√
不要迷失在“大众”的标准中
1
提升九号执行力的有效方法是（）。
A
、用制度约束
B
、为九号制定目标计划
C
、督促九号行动起来
D
、对九号给予充分的鼓励和肯定
正确答案：
D
2
九号如何克服拖延症？（）
A
、做好工作计划
B
、按部就班
C
、强迫自己做重要的事
D
、隔一段时间放松一下
正确答案：
C
3
九号可以从八号身上学习到什么？（）
A
、追求和谐
B
、敢作敢当
C
、行动力强
D
、活泼、无忧无虑
正确答案：
B
4
九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”
。（）
正确答案：√
5
九号与一号的共同点是都能明辨是非，对人不对事。（）
正确答案：×
永远只做对的事情
1
一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？（）
A
、关注别人做事的过程
B
、表扬别人的成绩
C
、提醒别人的错误
D
、与其他人对比找出优势
正确答案：
C
2
（）的世界里只有对错，没有差不多的说法？
A
、
三号
B
、
六号
C
、九号
D
、一号
正确答案：
D
3
做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（）。
A
、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人
B
、一号容易愤怒而不自知
C
、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受
D
、以上都是
正确答案：
D
4
一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现
它。（）
正确答案：×
5
一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的。（）
正确答案：×
有没有比自我批评更好的方式
1
推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。
A
、
一号
B
、三号
C
、六号
D
、九号
正确答案：
B
2
一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。
A
、
讲究诚信
B
、每件物品都摆放得井井有条
C
、不轻易妥协
D
、用善意的谎言安慰别人
正确答案：
D
3
一号做错了事会怎么处理？（）
A
、不承认做错
B
、责怪他人
C
、
长时期地自责
D
、
尽快忘掉，重新开始
正确答案：
C
4
下面不是一号代表人物的是（）。
A
、
朱镕基
B
、李光耀
C
、老子
D
、孔子
正确答案：
C
5
一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。（）
正确答案：×