16种性格类型特征及其适合职业
阿修罗刷图加点-
.
MBIT
16
种性格类型特征及适合职业
(<
/p>
一
)ISTJ
型：内向
< br>+
实感
+
思维
< br>+
判断
1
．基本特征
沉静、认真、贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责任感。能
够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神
。
以做事有次序、有条理为乐——不论在上作上，家庭上或者
生活上。重视传统和忠诚。
ISTJ
型的人是严肃的、
l
有责任心的和通情达理的社会坚定
分子。他们值得信赖，他们
重视承诺，对他们米说，言语就是
庄严的宣誓。
ISTJ
型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑<
/p>
也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可
靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，
就
很难转变或变得沮丧。
ISTJ
型的
人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。他们能
够引证准确的事实支持自己的
观点，把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符
合逻辑、客观的分析，以坚
持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。
他们重视必要的理论体系
和传统惯例，
对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
ISTJ
型的人
总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈
述事物。
ISTJ
型的人天牛不喜欢显
露，即使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变，但是在他们冷静的
外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。
2
．可能存在的盲点
ISTJ
型的人有一个缺点，
就是他们常常会迷失住一件工作中的细节和日常操作中，
一旦
沉
浸进去，他们就会变得顽固，而且对其他的观点置之不理。收集更广泛的信息，并且理智
地评估一下自己的行为可能带来的后果，可以让
ISTJ
型的人
在所有的领域中更有影响力。
ISTJ
型的人有时不能明白别人
的需求，
因此可能被看成是冷酷无情的人。
他们应该把对别人<
/p>
的欣赏表达出来，而不是留在心里。
3
．适合的领域与职业
适合的领域有：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域。
适合的职业有：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、计算机
程序员、
证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士等。
(
二
)ESTJ
型：外向
+
实感
+<
/p>
思维
+
判断
1
．基本特征
讲求实际，注重现实，注重事实。果断，很快做出实际
可行的决定。善于将项目和人组
织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的
。能够注意日常例行工作的细节。
有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人
也同样遵循。会以较强硬的态度去执
行计划。
ESTJ
型的人高效率地工作，
自我负责，
监督他人工作，
合理分配和处置资源，
主次分明，
井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾
向
于选择较为务实的业务，以有形产品为主；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但
不以
态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。
ESTJ
型的人很善
于完成任务；他们喜欢操纵
局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的承诺。他们
喜欢条理性并且能记住和
组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到
目标。
ESTJ
型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们
很客观，
有条理性和分析能力，以及很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没
有什么可以
使他们信服。同时，
ESTJ
型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的
事物”
，
而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。
他们
往往对那些认为没有实用价值的东
西不感兴趣。
他们知道自己周
围将要发生的事情，
而首要关心的则是目前。
因为
ESTJ
型的人
依照一套固定的规则生活，所以他们
坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统，有兴趣维护现
.
存的
制度。虽然对于他们来说，感情生活和社会活动并不像牛活的其他方而那样重要，但是
对
于亲情关系，他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律
执行者。
ESTJ
型的人直爽坦率，友善合群。通常他们会很容
易地了解事物，这是因为他们相
信“你看到的便是你得到的”
。
2
．可能存在的盲点
ESTJ
型的人很冷淡而且漠不关心，
因此他们通常需要对自己的感情以及别人的反应和情
感更加留心和尊重。
他们天生是批判性的人，
ESTJ
型的人经常
不能对别人的才能和努力给予
赞同和表扬。
ESTJ
型的人经常在还没有集齐所有必要的信息，
或还没有花足够的时间了解情<
/p>
况的时候就跳到结果上。他们需要学会有意识地推迟做决定的时间，直到他们考虑过所有的
信息，特别是他们可能会忽视的其他选择。
ESTJ
型的人如果放弃一些他们追求的控制权，并
且懂得生活中有一些灰色的区域
，那么，他们一定会更好的适应社会并获得成功。
3
．适合的领域与职业
适合的领域有：无明显领域特征。
适
合的职业有：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务
作经
理、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管等。
(
三
)ISFJ
型：内向<
/p>
+
实感
+
情感<
/p>
+
判断
1
．基本特征
沉静，友善，有责任感，谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦、无
误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的。努力创
造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。
ISFJ
型的人忠诚
、有奉献精神和同情心，理解别人
的感受。他们意志清醒而有责任心，为人所需。
ISFJ
型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的
人。他们喜欢利用大量的事实，对于细节则有很强的记忆力。他们耐心地对待任务的整个阶
段，喜欢事情能够清晰。
ISFJ
型的人具有强烈的职业道
德，所以他们如果知道自己的行为真
正有用时，会对完成之事承担责任。他们准确系统地
完成任务。他们具有传统的价值观，十
分保守。利用符合实际的判断标准做决定，通过出
色的注重实际的态度增加了稳定性。
ISFJ
型平和谦虚、勤奋
严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢可行
地帮助他人。他
们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。
ISFJ
型的喜欢表达个
人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他心
、保护朋友，愿意
为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务<
/p>
2
．可能存在的盲点
他们生活得过于现实，他们很难全面地观察问题，也很难预见情况的可能性，尤其是
不熟悉的情况。他们需要往前看而且设想一下如果换个法儿做，事情能变成什么样
。
做每一件事都会小心翼翼地从头做到尾，这使他们很容易劳
累过度。他们需要将心中
许久的愤怒发泄出来，这样才能摆脱
这种不利的地位。他们也需要让别人知道他们的
和理想。他们
总是过度地计划，因此他们需要制定一些策略来调整自己专注的焦点。
需要找到途径来给自己安排必要的娱乐和放松。
3
．适合的领域与职业
适合的领域有：领域特征不明显，较相关的如医护领域、消费类商业、服务业领域。
< br>
适合的职业有：人事管理人员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业
主、
产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、
语言病理学者等。
(
四
)ESFJ
型：外向
+
实感
+
情感
+
判断
1
．基本特征
有爱心，有责任心，合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环喜
欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微的事情上也如此。能体察人在日常
生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
.
ESFJ
型的人通过直接的行动和
合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富
有同情心和责任感。
ESFJ
型的人把他们和别人的关系放在十分重要的位置，
所以他们往往具
有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以获得和维持这种关系
。事实上，他们常常理想化
自己欣赏的人或物。
ESFJ
型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，
因而他们对于批评或
者别人的漠视很敏感。
通常他们很果断，
表
达自己坚定的主张，
乐于事情能很快得到解决
ESFJ
型的人很现实，
他们讲求实际、
实事求是和安排
有序。
他们参与并能记住重要的事情和细节，
乐于帮助别人也能
对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验
之上制定计划或
得出见解。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。
ESFJ
型的人十一分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持
现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员，他们重视并能保持很好
的社交关系。
他们不辞劳苦地帮助他人，
尤
其存遇到困难或取得成功时，
他们都很积极活跃。
2
．可能存在的盲点
在紧张而痛苦的时候，他们会对现实情况熟视见无睹。
他们需要学会直接而诚实地处理
矛盾冲突。
ESFJ
型的人总是由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。
当他们不能找到改变
自己生活途径的时候，他们就可能变得消极和郁闷。从问题中跳出来更客观地对待它，常
常
可以给他们带来全新的视野。他们不愿意寻找解决问题的新方法，表现得不知变通。因
此延
迟作判断的时间，并对处理问题的新途径持开放态度，可以使他们获得更丰富的指示
并帮助
他们地做出决定。
3
．适合的领域与职业
适合的领域有：领域特征不明显。
适合的职业有：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、
餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电信营销员、接待员、信贷顾问、簿记员等。
(
五
)ISFP
型：内向
+
实感
+
情感
+
知觉
1
．基本特征
沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发牛
的事情。喜欢有自己的空间，做
事能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重
视的人。不喜欢争论和冲突，不会
强迫别人接受自己的意见或价值观。
< br>
ISFP
型的人平和、
敏感，
他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。
他们更多
的是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。
ISF
P
型的人谦虚而缄默，
但实际上他们是具
有巨大的有爱和热情之人，但是除了与他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自
我的另一面。因为
ISFP
型的人不喜欢直接地自我表达，
所以常常被误解。
ISFP
型的人耐心、
灵活很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事求是的方式接
受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。
ISFP<
/p>
型的人完全生
活在现在，所以他们的准备或计划往往不会多于必需
，他们是很好的短期计划制定者。因为
他们喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标
兑现，所以他们对完成工作感到很放松。
ISFP
型的人对于从
经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，
常常富有艺术天赋和审美感，
< br>力
求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。
ISFP
型的人没有想要成为领导者，
他们经常是忠诚的
追随者和团体成员。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢
那些花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人。他们需要最基本的信任和理解，在生
< br>活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧很敏感。
2
．可能存在的盲点
ISFP
型的人天生具有高度的敏感，
这使他们可以很清楚地看到他人的需要，
并且他们有
时
会为了满足这些需要而拼命的工作以至于在此过程中忽视了自己。他们需要花些时间来像
关心别人一样关心自己。
ISFP
型的人必须努力控制自己的冲
动，
并偶尔享受一下安静的生活。
.
他们对别人的批评相当敏感，而且会因受到批评而生气或气馁。在分析中加入一些客观和怀
疑的态度会让他们更准确地判断人的性格。
3
．适合的领域与职业
适合的领域有：手工艺、艺术领域、医护领域、商业、
服务业领域等。
适合的职业
有：优先客户销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、
厨师、室内／
风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员等。
(
六
)ESFP
型：外向
+
实感
+
情感
+
知觉
1
．基本特征
外向，友善，包容。热爱生活、人类和物质上的享受<
/p>
(
那也要建立在金钱的基础上
)
。喜
欢与别人共事。在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使
工作富趣味性。富灵活
性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境。与别人一
起学习新技能可以达到最
佳的学习效果。
ESFP
型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情
。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使
别人感到事情更加有趣。
E
SFP
型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长
交际，
常常是别人的
“注意中心”
。
他们热情而乐于合作地参加各种活动和节目，
而且通常立
刻能应对几种活动。
ESFP
型的人是现实
的观察者，
他们按照事物的本身去对待并接受它们他
们往往信任
自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物，而不是依赖于理论上的解释。因为他
们喜欢具
体的事实，
对于细节有很好的记忆力，
所以他们能从亲身的经历
中学到最好的东西。
共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，
从中观察可能自然出现
的解决方法。
ESFP
< br>型的人对于自我和他人都能容忍和接受，
往往不会试图把自己的愿望强加
于他人。
ESFP
型的人通融、有同情心，通常
许多人都真心地喜欢他们。他们能够让别人采纳
他们的建议，所以他们很善于帮助冲突的
各方重归于好。他们寻求他人的陪伴，是很好的交
谈者。他们乐于帮助旁人，偏好以真实
有形的方式给予协助。
ESFP
型的人天真率直，很有魅
力和说服力。他们喜欢意料不到的事情，喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法。
2
．可能存在的盲点
ESFP
型的人把体验和享受生活放在第一位，
这常常使他们不是那么的尽职尽责。
他们喜
欢
交际的特点可能会令他们多管闲事并使自己陷入麻烦之中。
ESFP
型的人易受干扰而分心，
以至于不能完成工作的毛病使他们变得懒惰。
ESFP
型的人应该对将来有所预料，
并作两手准<
/p>
备，一旦结果不尽如人意，也不至于损失太大。
ESFP
型的人经常在作决定时不考虑后果，而
习惯相信自己的感觉，排斥更客观
的事实。因此，他们需要后退一步，考虑一下事情的起因
和结果，并努力让自己在工作中
变得坚强。拒绝并不像做不做决定那样困难。
3
．适合的领域与职业
适合的领域有：消费类行业、服务业、广告业、娱乐业
、旅游业、社区服务等。
适
合的职业有：攻关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人
员、
旅游项目经营者、表演人员、特别事件协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、
保
险代理／经纪人等。
(
七
)ISTP
型：内向
+
实
感
+
思维
+
知
觉
1
．基本斗寺征
容忍，有弹性；是冷静的观察者，但当有问题出现时，
便迅速行动，找出可行的解决方
法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，又能够从大
量资料中，找出实际问题的重心。
很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织
起来，重视效率。
ISTP
型的人坦率、诚实、讲求实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工
作的方
法有很好的理解力。
ISTP
型的人擅长分析，所以他们对客观
含蓄的原则很有兴趣。他
们对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和进行
手工劳动。他们往往做出有
.
条理而保密的决定。他们仅仅是
按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。
ISTP
型的人
好奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服。他们重视事实，简直
就
是有关他们知之甚深的知识的宝库。
他们是现实主义者，
所以能够很好地利用可获得的资源，
同时他们善于把握时机，这使他
们变得很讲求实效。
ISTP
型的人平和而寡言，往往显得冷酷
而清高，而且容易害羞，除了是与好朋友在一起时。他们平等、公正。他们往往受冲动的
驱
使，
对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应能力。<
/p>
因为他们喜欢行动和兴奋的事情，
所以他们乐于户外活动和运动。
2
．可能存在的盲点
总是独自做出判断，
这使周围
的人对
ISTP
型的人一无所知。
这类
人不喜欢与别人分享自
己的反应、情感和担忧。过度向往空闲时间使他们有时会偷工减料
。对刺激的追求也使他们
变得鲁莽、轻率，而且容易厌烦。设计一个目标可以帮助他们克
服自己主动性的缺乏，避免
频繁的失望和无规律的生活习惯带来的危害。
3
．适合的领域与职业
适合的领域有：技术领域证券、金融业、贸易、
．商业领域、户外运动、艺术等。
适合的职业有：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信<
/p>
息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者等。
(
八
)ESTP
型：外向
+
实感
+<
/p>
思维
+
知觉
1
．基本特征
灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的
解释非常无趣。喜欢积极地采取
行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一
起的时刻。喜欢物质享受和时尚。
学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
ESTP
型的人不会焦虑，因为
他们是快乐的。
ESTP
型的人活跃、随遇而安、天真率直。他
们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。
ESTP
型的人很现实，
他们信任和依赖于自己
对这个
世界的感受。他们是好奇而热心的观察者。因为他们接受现在的一切，所以他们思维
开阔
，
能够容忍自我和他人。
ESTP
型的
人喜欢处理、
分解与恢复原状的真实事物。
ESTP
型的
人喜欢行动而不是漫谈，当问题出现时，他们乐于去处理。他们是优秀
的解决问题的人，这
是因为他们能够掌握必要的事实情况，然后找到符合逻辑的明智的解
决途径，而无需浪费大
量的精力或努力。他们会成为适宜外交谈判的人，他们乐于尝试非
传统的方法，而且常常能
够说服别人给他们一个妥协的机会。他们能够理解晦涩的原则，
在符合逻辑的基础上，而不
是基于他们对事物的感受之上做出决定。因此，他们讲求实效
，在情况必须时非常强硬。在
大多数的社交场合中，
ESTP<
/p>
型的人很友善，富有魅力、轻松自如而受人欢迎。在任何有他们
的
场合中，他们总是爽直、多才多艺和有趣，总有没完没了的笑话和故事。他们善于通过缓
和气氛以及使冲突的双方相互协调，从而化解紧张的局势。
2.
可能存在的盲点
ESTP
型的人只着眼于现在的偏好以及在危机发生时采用的那种“紧急
的反应。常常一
次着手很多事，到最后发现不
能履行诺言了。他们需要把眼光放得远一点。
ESTP
型的人在
力
求诚实时往往会忽视他人的情感，变得迟钝，只有把自己的观察能力用在周围的人群中
，才
能更有影响力。他们还需要掌握时间观念和长远规划的技巧，以帮助他们准备并完成
他们的
责任。
3
．适合的领域与职业
、
适合的领域有：贸易、商业、某些特殊领域、服务业、金融证券业、娱乐、体育、艺术。
适合的职业有：企业家、业务运作顾问、个人理财专家
、证券经纪人、银行职员、预算
分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、
促销商、手工艺人、新闻记者、土
木／工业／机械工程师等。