不找借口的名人小故事_关于不找借口的名人小故事
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不找借口的名人小故事
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关于不找借口的
名人小故事
<
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有时候自己做错了就是错了，
不找借口是我们最后的底线，
名人
如此更何况我们呢
?
下面我们看看名人哪些关于不着借口的小故事
吧！下面是
为大家准备的不找借口的名人小故事，希望大家喜欢
!
不找借口的名人小故事篇
1
控制住、
不要让自己做出的第一反应
是为自己辩护。
一般
人遇到了事情总想找借口为自己的不足和过失进
行辩护，辩护实际上无助于我们认识自己
的过失。相反，我们应该想
方设法地让别人帮助我们看到自己的过失。
< br>所以古人认为能够指出我
们的过失的人，才是真正的朋友。
《孟子》
上记载：
“子路，
人告之以有过，
则喜。
禹闻善言则拜。
”
孔子的弟子子路，当别人指出他的过失的时候，他就非常的欢喜
;
尧
舜禹中的禹是个圣人，
他听到别人给他指出自己的过失，
就对别人礼
拜，
加以感谢。
能够为我们指出缺点的朋友实际上是真正为我们着想
的朋友，一生能够有几位这样的诤友，是非常难能可贵的，我们应当
视之如宝，倍加珍惜。
《孝经
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ll;
谏诤章》上也说：
“士有诤友，则身不离于令名。
”
现在很多人都是来向我们巴结，向我们讨好，向我们谄媚，为的是要
达到他自己的目的，这样的人其实并无助于我们自己的提高。
不找借口的名人小故事篇
2
他出生在四
川，
是穷孩子出身，
初中
1
毕业就外出打工。
1997
年
7
月，他应聘一家
房地产代理公司的发单员，底薪
300
元，不包吃住，发出的单
做成生意，才有一点提成。
上班第一天，老板讲了很多鼓励大
家的话，其中一句“不找借口
找方法，胜任才是硬道理”让他印象深刻。
上班后，他劲头十足，每天早晨
6
< br>时就出门，晚上
12
时还在路
边
发宣传单。
他连续拼命干了
3
个月，<
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发出去的单子最多，
反馈的信
息也最多，
却没做成一单生意。为了给自己打气，他把老板告诉他的
那句“不找借口找方法，胜任才
是硬道理”写在卡片上，随时提醒自
己。
他的业务渐渐多起来，公司把他从发单员提拔为业务员。当时，
公司销售的楼盘是位
于北京市西三环的高档写字楼，每平方米价值
2000
美元。这
种高档房，每卖出一套，提成丰厚。他暗自高兴，以
为马上就能做出成绩。然而，两个月
过去，他一套房都没卖出去。
终于有一天，有一名客户来找他
。他喜忧参半，喜的是终于有客
户，
忧的是不知该如何跟客户谈
。
他脸憋得通红，
手心直冒汗。
但是，
除了简单地介绍楼盘的情况外，
他不知道再讲些什么，
只能儍儍地看
着对方。结果，客户失望地走了。
“不找借口找方法，胜任才是硬道理。
”他不断地给自己鼓劲，
开始苦练沟通技巧，主动跟街上的行人说话，介绍楼盘。两个月后，
说话能力提高许多。
有一天，一个抱着箱子的人向他打听
三里屯的一家酒吧在哪里。
2
他热
情地告诉对方，但对方还是没有听明白，他干脆领对方去，还帮
对方抱箱子。
告别时，
他顺手发一张宣传单给对方。
那个人很感
兴趣，
第二天就找到他购买两套房，
并说：
“我平时很烦别人向我推销东西，
但你不同，值得信赖。
”
这一单让他赚到一万元。更让他激动的是，
他相信自己能胜任这份工作。
但他的成绩并不好，
每个月只能卖出一两套房，
在业务员里属于
比较差的。
1998
年
8
月，公司组建
成
5
个销售组，采取末位淘汰制，他处
在被淘汰的边缘。这时他对“胜任才是硬道理”有了深刻认识，要胜
任就必须找到好方法
。因此，当经验丰富的业务员跟客户交流时，他
就坐在旁边认真地听，
< br>看他们如何介绍楼盘，
如何拉近与客户的距离。
他还买了
很多关于营销技巧的书来学习，
他学会把握客户的心理，
判
断客户的需求，实力，每次与客户交谈时都有针对性。他的业绩开始
稳步上升。
1999
年
8
月，北京另一家公司到他所在公司挖人，许诺给两倍
于现在的待遇，
请他过去。
他仔细分析形势，
发现那家公司精英众多，
自己难以出人头地，谢绝了对方的邀请。
“挖人事件”
给公司造成很大影响，
留下来的人马上都成了公司
顶梁柱，
已有两年经验的
他很快脱颖而出。
他的一个客户想买写字楼
台，拿不定主意。亿
知道后，给这个客户做了一个报告，详细分析各
楼盘的特点，同时告诉客户，他的楼盘的
性价比优势在哪里。客户最
终决定在他的楼盘里买下一个大面积的写字楼。
这一单，
卖出了
2000
3
万元。
后
来，他一个赛季的销售额达到
6000
万元，在公司排名第一。
按照公司规定，
销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监，<
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他决定
试试。结果，他成功了。没想到，第一个赛季结束时，他带
领的销售
组排在最后一名。他在副总监“宝座”上还没坐热，就被撤了。以往
被撤销副总监职位的人，
大多选择离开，
因为他们
觉得再也没有颜面
当一名普通销售员。
他却想，
自己被淘汰，
完全是因为自己还不胜任，
从哪里跌倒，
我偏要从哪里爬起来。
重做业务员后，他调整心态，和从前一
样拼命工作。
2003
年最
后一个赛季
，他又拿到全公司第一，再次竞选当上销售副总监。这一
次，
他
一上任就开始精心培训手下的员工，
将自己的经验毫无保留地
传
授给他们。他说：
“只有大家都好了，我的境遇才会更好。
”结
果，
这个赛季结束，他的组取得很好的成绩，销售额达到八千多万元，租
赁也达五千多万元。
此后，他所带团队的业绩一直名
列前茅，他的收入自然提高，每
年的收入都在
100
万元上。
他叫胡闻俊，那个告诉他“胜任才是硬道理”的老板是潘石屹。
不找借口的名人小故事篇
3
在美国有位
退伍军人，
他在战场上负
了伤，当他回到地方的时候，年龄也比
较大，再加上负伤，成了一个
残疾的退伍军人。
所以找工作变得
非常不容易，
很多单位都拒绝了他，
而每一次他都迈着坚定的步
伐，继续寻找可能的机会。
这一次，
他来到了美国最大的一家木材公司去求职，
他被招聘人
4