一、方案建设的必要性
鼓励别人的话-
广东轻工职业技术学院
省级高等职业教育实训基地建设项目
实训基地论证报告
随着我国市场经济
的不断发展和进一步规范,
特别是中国加入了
WTO
以后,
社会对会计人员的数量和质量提出了更高的要求:
< br>未来的会计人员必须具有较高
的专业水平,
必须具备较强
的计算机操作能力、
沟通协调能力和团队合作能力等。
因此,<
/p>
培养和造就大批的高素质的会计电算化专业人才已迫在眉睫,
我们
经过大
量的社会调研和论证认为:
建立会计电算化实训基地有助
于这一目标的实现,
是
必要的也是可行的。
一、项目建设的必要性
1
p>
.国家政策对会计从业人员的素质要求越来越高
< br>为了加强会计从业资格管理,
规范会计人员行为,
财政部
根据
《中华人民共
和国会计法》
的规定
,
于
2005
年
1
月
22
日颁发了新的
《会计从业资格管理办法》
,
自
2005
年
3
月
< br>1
日起开始执行。
根据
《会计从
业资格管理办法》
规定
:
要想从事
p>
会计工作,就必须取得“中华人民共和国会计从业资格证书”
。会计
从业资格是
从事会计行业,参加助理会计师、会计师、注册会计师和等考试的必要条件。
该
基地的建设有利于学生在校内就打好专业的基础。
2
.会计电算化专业的人才需求量大
与我国人口众多的国情相适应,
我国的会计队伍也是世界上最庞
大的。
会计
队伍的数量及构成反映了会计市场的大小和社会对会
计人才需求的程度。
因而也
是会计教育决策的重要依据。
庞大的会计队伍和增长幅度,
说明社会对会计人才
的需求呈不断增长态势。
与我国强劲的经济发展势头相比,
合格的会计人才并未
“供过于求”。
另据资料预测,
到
2010
年全国会计人员总量将增加到
1500
万左
右,市场需求量约
300
万人。
从会计人员的
行业构成情况看,
城镇非国有企业、
乡镇及私营、
个体企业会
计从业人员占全部会计从业人员的
66.
15%
。说明中小企业对会计人才的需求量
相对较大;并且随着
我国经济体制调整,非国有经济,中小企业不断壮大,特别
是加入
WTO
后,
企业竞争环境的变化,
用
人观念的转变使竞争更趋激烈。
广东地
处沿海改革开发的前沿地
区,
随着
“内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排”
的及时实施和中国—东盟自由贸易区谈判的不断深入,广东地缘优势将再度凸
< br>现,
并将进一步推动大珠三角经济一体化和外向型战略的实施。
< br>在区域经济一体
1
化的推动
下,随着“大珠三角”
、
“泛珠三角”概念的提出,广东面临新
一轮的发
展机遇,前景诱人。珠三角总面积仅占广东省土地面积的
23
%,但却贡献了超
过
80
%的生产总值。珠三角集中了
20
个国家级开
发区,
2
个国家级软件园、
12
个国家“863”成果转化基地和
1
个国家级
的大学科技园,高新技术产业规模占
了全省高新技术产品产值的
94
%,为首批国家级电子信息产业基地。而外商投
资企业遍布
珠江三角洲,
对会计专业人才的需求增势不减。
因此,
建设会计电算
化实训基地,培养高层次的实践、动手能力强的会计人才方
向正确,非常必要。
3
.会计电算化
专业的人才素质要求越来越高
现实经济生活中有一个误区,好
像会计就是记账、算账、报账,就是财务会
计。
实际上现代会计
是由财务会计和管理会计组成的,
在两权分离的情况下,
财
p>
务会计解决一个委托代理的问题。
通过财务会计,
< br>充分向投资者披露企业资产与
经营情况以及现金流量信息以保护投资者的权益,提
高产权效率。但另一方面,
企业的绩效来自内部的管理,
而管理
会计正是通过对企业经营活动的控制,
来达
到提高企业经济效益
的目的的。
应该说,
由于我国产权制度的不完善,
对管理会
计的重视不够,
管理会计还停留在比较低下
的水平上。
但是伴随知识经济时代的
到来和我国经济融入国际市
场这个大环境,
管理会计一定会有一个质的飞跃,
这
样会计的职能将会极大的拓展,
从单纯的记账、
报
账发展到成本控制、
资本预算、
营运资本管理、风险控制、业绩
考核与评价、战略管理、跨国投资决策、跨国营
运资本管理等等。
这样就要求会计人员有较强的综合控制能力。
随着财务会计处
理的自动化,
会计人员的主要职能将集中在报表的分析与预测、
会计的控制与决
策上来。
因此,
我国会
计教育必须向以提高学生综合能力和素质的方向转变。
美
国会计
教育改进委员会
(AECC)
在其第一号公报中就强调所谓
p>
“
学校会计教学的
目的不在训练学生在毕业
时即成为一个专业人员,
而在培养他们未来成为一个专
业人员应
有的素质
”
。
1989
年,八大会计公司在他们出版的白皮书中指出:
“
必须
把重点放在培养全面能力上,只有这样才能支持一个人一生在执业上的成功。
”
根据我国的实际,我们认为,
21
世纪的会计人员应具备的能力与知识包括:
(
1<
/p>
)
基础能力和知识,包括语言、交流,计算机和网络,经济、法律
以及职业道德;
(
2
)专业知识和技能
,包括会计专业知识和技能,相关财务软件应用;
(
3
)管
理知识和技能,包括组织和协调、分析和决策能力;
(
4
)创新能力和自学能力。
这样,与之对应的会计教育目标实际上是通才加专才的培养目标。
目前,虽然我国会计从业人员人数众多,但有学历,有职称者比重偏低,特
别是中高
级会计人员比重较小,
尤为短缺。
据有关资料统计:
我国目前会计从业
人员共
1300
万,从年龄结构上看,
25
岁以下者占
16%
,
45
岁以上者占
p>
14%
,
从学历结构上看:其中大专以上学
历者占
6.5%
,无学历者占
76.4
%
。目前,除
2
< br>国有企、
事业单位会计人员相对学历较高,
岗位合理外,
其余在会计人员中高级
职称或大专以上学历者,特别是农村几乎
为零,就连中专学历者也寥寥无几。
虽然高职教育与本科教育
同属高等教育,但在会计教育目标上各自有所侧
重。
目前我国综
合大学本科会计教育的目标侧重于通才加专才。
相对本科会计教
育,高职教育目标定位一般都定位为专才尤其是技术能力的培养上。
随着科技和教育的发展,
会计人才市
场对人才的层次、
素质和结构需求也会
不断发生新的变化。
p>
因此,
会计高职教育目标的定位应该是一个动态的过程,
各
个时期的目标要根据形式的变化而调整。
目前,
从全国人才市场的整体看,
在招
聘的会
计人员中,
会计主管,
财务经理等中高级会计人才越来越多,<
/p>
记账报账的
会计员越来越少;
一些外资企
业、
大型国有企业要求有行业经验,
注册会计师证
书,甚至要有五大经验,
ACCA
证书和较高的英语
水平。按照这个趋势,未来的
会计市场中,做基础工作的会计人员会减少,中、高层次会
计人员将增加。这在
发达国家已经得到了印证。据调查,美国企业中只有
29
%的会计人员从事会计
报表及相关工作等反映企业
经营成果的工作,
71
%的会计人员从事资本运作、
财务管理和预算管理等管理工作,美国约有
70
%
的公司总裁是来自于财经方面
的专家,而且是以会计行业的专家为主。因此,综合技术应
用能力较强、复合知
识的运用和实践能力较高的高职类会计人才更能适应社会经济发展的
要求。
二、项目建设的可行性
p>
1
.
专业区域优势明显
广东是改革开放的前沿,
属外向型经济类型,
投资环境优越,
尤其是珠三角
地区,
有越来越多的国内外厂商来此投资建厂,
我院会计专业的人才培养主要面
p>
向为区域经济服务,
面向广东地区的人才市场。
据我们对广州南方人才市场、
广
东英才人才市场和广东创<
/p>
博人才市场
3
家人才市场对会计人才的需
求调查情况
看,
近几年对财务会计人才需求旺盛,
每年需求量在一万二千人左右,
而人才供
给只有六千
人左右,
其中还有一部分是中专毕业生,
高等实用型会计人才供
需缺
口较大。调查结果显示,东莞市每年新增企业
1700
p>
多家,按每个企业最少需要
两个会计人员,每年就需要
3400
多人。相对于市场需求,珠三角地区高校的会
计专业的培养规模相对不足。因此,
高职会计电算化人才
市场
前景看好。
我校两校区地处广州市和佛山市,
正占珠三角的优势之地,
加之培养的会计
电算化人才实
践、
动手能力强,
正可填补广东对会计人员的需求,
专业区域优势
明显。从而为我基地高职会计电算化人才培养提供有利的外部
环境。
2
.
学院基础设施完善
我院具有
74
年悠久的办学历史,其前身是创建于
1933
年的
广东省立第
一职业学校
<
/p>
,
曾改名为
<
/p>
广东省立高级工业职业学校
、
广东轻工业学院
、
轻
3
工业部广州轻工业学校
,现为广东省人民政府直属
的全日制普通高校。
2006
年
6
p>
月通过高职高专院校人才培养工作水平评估,结论为优秀。为此,向广东省教
育厅申请列入
广东省职业教育实训基地
备选学校。我院校园占地面积为
1718
亩,约
115
万平方米,在校学生人数
15586
多人;校舍建筑总面积
34.9
万平方
米,其中教室
5.8
万平方米,实验及实训场所
12.5
万平方米,图书馆为<
/p>
2.9
万平
方米,学生宿舍为
13.7
万平方米;体育运动场地总面积
11.2
万平方米;教学仪
器设备总值
7534
万元;
图书馆藏书
109
万册,
其中纸质文献
48
万
册,
电子文献
61
万册,每年订阅中外
文报刊约
1100
多种;数字化校园基本建成,两校区间实
p>
现了互联互通,校园网信息点数达到近
16000
< br>个,校园网用户数达到
5300
个;
组建了计算机网络、
安全防范、
公共信息发布查询、
校园收费管理系统等组成的
校园卡通用系统,
支持学校教学、
科研及管理信息流,
有效地提高了我校的教学、
科研和管理工作水平。
3
.专业
师资力量雄厚
我院现有教职工
1206
人,其中高级
职称的教师人数占专任教师总数的
35.3%
,
70.3%
的专业教师具有
双
师
素质。另聘用兼职教师
198
人,其中高级职
称教师
84
< br>人,占兼职教师人数的
42.4%
。
会计电算化实践基地非常重视师资队伍的建设。采取“引进、培养、外聘”
的策略。通过以老带新、
加强教师师德、企
业实习、业务培训和继续教育等多
种途径培养,逐渐形成了一支以有企业实践经验的教师
为骨干
,
以中青年教师为
主体,
具有较高专业素质、
结构合理、
积极创新的教
师队伍。
专业师资力量雄厚,
副高以上职称多,
双师教师多,
各专业教师形成梯队,
专业互补。
本基地现有专、
兼职专业教师
55
人,其中专任教师
27
人,外聘兼职教师
27
人,外聘教师全部
为行业企业的专业人才和
能工巧匠,专兼职教师比例达到
1
:
1
以上。本专业专
任教师中“双师”素质教师
23
人,占专任教师的比例为
85.19%
。所有教师中副
高以上职称教师
15
< br>人,副高以上职称占
27.27%
。
4
.基地
具备良好的实训、实习
条件
经过多年的建设,
会计电算化实
践基地校内实训室已经初见规模,
校内配备
2
< br>个实训中心,
实训室的功能定位为支撑会计电算化专业主干课程高度仿真的校
p>
内实训,
让理论课的教学成果在实践中获得进一步的巩固和提高,<
/p>
为学生进入校
外实践环节直至最终进入实际工作岗位提供坚实的知
识基础。
会计电算化专业的
4