工作不 实，贪图享受，为政不廉的问题给大家敲响了警钟。

但

是，在现实的工作中、队伍中，还 是存在一些问题，主要表现在一是

不讲服从，政令意识不强。

我们少数领导干部，不注重政治品

质 修养，把个人服从组织、

少数服从多数、下级服从上级的政治纪律

抛到九霄云外，服从意识非常淡薄，组织纪律观念极差，表现出很大

程度上的幼稚和不 成熟。

二是不讲大局，

部门利益至上。

少

数领导干部视野狭窄，胸无大局， 将部门利益无限放大，当局部利益

与全局利益发生冲突时，分不清轻重缓急，摆不正利害 关系，给全局

工作带来了很大的阻力。

三是不讲责任，

工作作风拖沓。

少

数领导干部想做官想得多，

想做事想得少，

只想要权力，

不想担责任，< /p>

体现在工作中就是责任心不强，积极性不高，务实精神不够，对自己

有利的事情，

办起来能力很强；

对自己无益的事情，

办起来弱智低能。

四是不讲方法，

创新意识不浓。

个别领导干部不注重学习进取，

不注 重思想解决，习惯于按照老办法、老套路办事，思维方式、领导

方式、工作方式远远不能 适应新的形势要求。

五是不讲廉洁，

法纪意识淡薄。

我们有的部门单位和少数领导干部，受局部和

个人利益的驱动，唯利是图，违规违纪。

出现这些问题，究其

原因，

一方面是因为我们 的少数领导干部法纪观念淡薄，

不注重道德

修养，不注重学习提 高，不注重人生观和世界观的改造，我行我素，

胆大妄为，咎由自取。

< br>

另一方面，我们局领导也进行了深刻反

一是重

布置轻落实，雷声大、雨点小 ，抓落实不够；二是重勤政轻廉政，把

主要精力放在鼓励民警抓业务上，

放在抓经济创收上，

放在争取上级

< br>转移支付上着力多；

三是重鼓励轻严厉，

特别是对执法单 位监督不够，

管理不严，使其一俊遮百丑；四是重自己轻下属，对该局领导干部的

监督管理较严，

室所队负责人的监督管理失之于软；

< br>五是重离任审计

轻任期审计，对干部任期审计流于形式，审计监管乏力，没有形成 审

计监督的长效机制；六是重事后查处轻事前监督，教育、日常管理不

< br>到位，在党风廉政建设上失去主动。

针对这些问题，该局将拿

出切实可行的整改措施。

切实改进加强干部监督管理工作，树

立清正廉洁的干部队伍形象，永葆领导干部队伍的生机和活力。

这里我提出三句话，

请同志们牢记世 上没有无缘无故的爱、

世上没有

免费的午餐、世上没有不透风的 墙。

二、领导干部廉洁自律能< /p>

力，确实把好的五慎的原则

领导干部要树立先锋形象，沿着正

确的方向走好自己的人生之路，

仅靠党纪国法的约束是不够的，

必须

靠自觉 、靠严格自律，保持严谨的生活态度和生活作风。

领导

干部要增强廉洁自律能力，必须在工作和生活中坚持五慎原则

1

．慎

权。

领导干部一定不能滥用手中的公共权力。

我们是执政

党，尤其是领导干部，手 中都堂握着一定的权。

这些权力 是把

‘‘双刀剑，

用权为公可以赢得人民赞誉，

用权为私必然导致身败名

裂。

对于干部个人来说，权力越大，腐败的危险就越大，防腐

败的警惕性就要越高。

从贪官们的忏悔中，我们也可以清楚地

看到，所有的犯罪活动都离不开一个权 字，他们利用手中的权利，大

搞权权交易、权钱交易、权色交易，最终成了历史的罪人， 被人民所

唾弃。

所以每一个领导干部特别是领导干部都要牢固树立正确

的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能

用 来为人民造福，不能用来为个人谋利。

2

．慎欲。

人都

有七情六欲，本无可厚非。

共产党人也不是禁欲主义者，但对

欲 望有着科学的解释。

问题在于领 导干部决不能谋取规定之外

的特殊利益，

不能放纵欲望。

范文网

人民群众最为憎恶的

—种人就是贪官 污吏。

我们党也历来坚决反对腐 败，和腐败分

子水火不相容。

< /p>

不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和

地位，才能堂堂正正 地做人、堂堂正正地工作。

这也是古人所

谓的无欲则刚。

对于我们领导干部个人来说，要抵制腐朽思想

文化的影响。

不为声色 犬马、灯红酒绿的生活方式所动，顶住

各种豪华消费的诱惑，顶住享乐关、金钱关和美色 关，脱离一切庸俗

的、

低级趣味的东西。

3

．

慎微。

古人云勿以恶小而为之，

勿以善小而 不为。

一个人在政治上出问题， 往往开始于思想道

德和生活上的腐化堕落，

因此不要认为吃吃喝 喝，

收受礼品是小事一

桩，

不过是生活 小节问题，

只要在大是大非上别出纰漏就行。

还

有的认为，打一点擦边球无所谓， 充其量是人民内部矛盾。

这

种想法是非常危险的。

领导干部一言一行都会给党的事业带来

或积极或消极的影响。

生活无小事，人生无小事。

骄纵起

于奢侈，危亡起于细微。

事物总是从量变到质变的，即使是所

谓的突变，也蕴涵着大量的数量的积累。

所以，领导干部必须

注意从点滴小事上开始，

对自己高 标准、

严要求。

可以这样说，

一些人之所以堕落成腐败分子，往往就是从一些小事上开始的。< /p>

在纪检监察机关查处的案件里，这样的例子有很多。

大家都应

当从这些反面典型中汲取教 训，

自觉地防微杜渐，

防止因小节不保而

酿成大错。

一失足成千古恨。

4

．慎独。

就是说一个

人在单独处事的时候要非 常谨慎，

能够做到自我约束和规范行为，

审

慎地对待欲望和诱惑。

古代有个太守拒金的故事。

东汉永

初年间，东莱太守杨震到昌邑视察，县令王密是他当年的学生 ，由他

举荐为官。

为避人耳目，

深夜送重金相谢。

杨震不为所动，

批评王密说为官要正 ，不能贪

人钱财，你以为无人知 晓，但此

事天知、

地知、

你知、

我知，

乃为‘四知’。

而拒重金于门外。

一个封建官吏都能做到的慎独，

我们 领导干部更应做到．

要有自觉接

受组织和群众监督的意识，自我 约束自己，努力做到襟怀坦白，表里

如一，做到人前和人后一个样，自己独处和群众面前 一个样，无人监

督和有人监督一个样，八小时以外和八小时以内一个样。

5

．慎

友。

交友不慎，

铸成大错，

这是贪官们留给后人的戒训。

明

代苏浚在

《鸡鸣偶记》

中曾 把朋友分为四类畏友、

密友、

昵友，

贼 友。

道义相砥，过失相规，畏友 也；缓急可共，死生可托，密友也；甘言

如饴，游戏征逐，昵友也；利则相攘，患则相倾 ，贼友也。

—

< br>个人在一生中，

诸类朋友或多或少都会有一些，

真诚的友 情贵在坦诚

相见、共勉共励。

需要警惕的是以利相交的贼友。

贼友貌

似肝胆相照、休戚与共，实际上是拖人下水，谋利自肥。

尤其

对 领导干部而言，交友要有原则，要慎重，不能良莠不分，始终坚持

对朋友亲而不俗，真正 做到交不为利，仕不谋禄。

三、领导干