HR面试问题汇总(表格)
闭塞的拼音-
猎头、
HR
面试问题汇总
1
．
语言表达、仪表
序号
1
题目
简单的谈一下自己。
面试要点参考
观察应试者的语言是否
流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如
何。
如果能迅速作答，
则应试者反应灵敏，
或可能是应试者
善于总结
教训。
应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。
考察应试者是否有感性。
2
3
4
请你告诉我你的一次失败经历。
你有什么优点和缺点。
请讲述一次让你很感动的经历。
2
．
工作经验
序号
题目
1
你现在或最近所做的工作，其职责是什么？
面试要点参考
应试者是否曾关注自己
的工作，是否了己工作的重点，表述是否
简明扼要。
了解对方对
“
成就
”<
/p>
的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观
的总结回顾自我
通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。<
/p>
可依此继续追问细节。
了解对方对工作
的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或
夸夸其谈。
2
你认为你在工作中的成就是什么？
3
你以前在日常工作中主要处理些什么问题？
4
以前工作中有过什么良好的建议和计划？
3
．应聘动机与期望
序号
题目
你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选
面试要点参考<
/p>
1
择工作时都考虑哪些因素？如何看
待待遇和工作
同时可判断对方的分析能力和自知力
条件？
2
你为什么选择来我公司工作？你对我公司了解些
只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养
潜质不高，
但对公司的
什么？你为什么应聘这个职位？
不了解不应成为重点
能大胆而客观地提出要求的优先，
提出不切实际要求的可不予考
虑
喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人
3
你对我公司提供的工作有什么希望和要求？
4
你喜欢什么样的领导和同事？
5
你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成
价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不
败是由什么
决定的？
你为什么要选读这个专业？你所学的专业和我们
的工作有何关系？
能和企业文化相差太远
当对方专业与本职位关联不大时使用本条
6
7
你更喜欢什么样的公司？
4
．
事业心、进取心、自信心
序号
题目
判断对方在本公司的适应性和稳定性。
面试要点参考
1
你个人有什么抱负和理想？你准备怎样实现它？
追问题，避免对方夸夸其谈
2
你认为这次面试能通过吗？理由是什么？
3
你认为成功的决定性因素是什么？
4
你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？
5
．
工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
序号
题目
1
你认为公司管得松一些好还是紧一点好？
2
你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还
是最终才做一次汇报？
面试要点参考
无标准答案，关键在于对方思路
无标准答案，工作习惯问题
理想情况是既能接受加班，又不赞成加班
观察对方是否言不由衷
理想情况是既自信又不狂妄。
追问题：你认为自己具备其中的哪些？
有计划的人才是真正有进取心，
但要看对方所描述的是否适合本
职位。
3
你如何看待超时和周末、休息日加班？
4
6
．
分析判断能力
序号
题目
1
你认为自己适合什么样的工作？为什么？
你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制
度的有效性？
面试要点参考
希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析
2
你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？
追问题：你平时主要采取一些什么学习方式
3
“
失去监督的权力必然产生腐败<
/p>
”
，对于这句话你
怎么理解？
吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的
贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施？
虽与工作无关，
但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路
4
虽与工作无关，
但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路
7
．
应变能力
序号
题目
在实际生活中，
你做了一件好事，
不但
没人理解，
1
反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处
理？
在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要
2
的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会
怎么办？
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面试要点参考
反馈的时间应
作为主要参考因素，
若对方在
20
秒内还没有回答，
自然转入下一个问题
反馈的时间应作为主要参考因素，
若对方在
20
秒内还没有回答，
自然转入下一个问题
8
．
自知力、自控力
序号
1
题目
你认为自己的长处和短处是什么
？怎样才能做到
扬长避短？
你听见有
人在背后议论你或说风凉话，你怎么处
理？
面试要点参考
关注对方对自己短处的描述
2
关注对方思维的出发点
观察对方是否言不由衷
观察对方提到问题时瞬间的反应
3
领导和同事批评你时，你如何对待？
4
假如这次面试你未被录取，你今后会做哪些努
力？
9
．
组织协调能力、人力关系与适应能力
序号
题目
1
你担任过什么社团工作？
2
你喜欢和什么样的人交朋友
3
面试要点参考
顺势追问细节，全面观察对方
营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节
从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努
不妨先举个实例
引导对方，如：想象你到了一个陌生的城市拓展
力去适应？大概需要多久？
市场业务
⋯⋯
4
你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？
两类人都有可取的地方，当对方选择其中一个时，可追问他对另
你喜欢独立
工作还是与别人合作？
一类人的看法
10
．
精力、活力与兴趣、爱好
序号
题目
1
你喜欢什么运动？
面试要点参考
将对方的兴趣分为身体
接触对抗型、
不接触、
对抗型、
非竞争
型、
静止型、独享趣味型等再进一步分析
2
你业余时间怎么度过？你喜欢什么电视节目？喜
将爱好与应聘的职位一起分析，试寻找共同点，判断对方今后对
欢读哪些书
籍？
职业感兴趣的可能性
休息有规律者优先
能熬夜是精力充沛
的表现，但若是经常
“
玩
”
得很晚则上进心不足
3
你一般什么时候休息？什么时候起床？
4
你经常和朋友玩到很晚才休息吗？
11
．
专业知识水平及特长
序号
1
2
题目
你认为自己最擅长的是什么
谈谈你对
本专业现时发展情况的了解。你认为业
界今后的发展如何？
你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你
3
面试要点参考
与应聘职位一起综合考察，寻求共同点
时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力
认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问
对本专业的深度理解
题？
4
你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书
籍？有何收获？
一般侧重于阅读的收获