年初工作计划
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篇一：
2015
企业年初工作计划
2015
年企业年初工作计划
在公司党总支和联合工会的领导下，以党的十八大和工会十四
大为指导，深入贯彻市工会
第十五次代表大会和十五届三次委员
（扩大）
会议精神，
努力探索工会工作的新机制，
切实
履行维护职工合法权益的基本职责，
充分调动职
工的工作积极性和创造性，
特制定本工作计
划。
一、指导思想：以邓小
平理论、
“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻新《工会
法》为契机，紧紧围绕改革和发展的大局，全面履行工会各项职能，健全、完善、突出工会
的维权、保障、参与、监督机制，切实加强职工职业道德建设，加强工会自身建设，组织和
< br>团结广大职工，为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。
二、工作要点：
1
、加大工会工作组建力度，规范新
建工会工作。继续加大工会组建工作力度，按照“哪
里有职工哪里就要建立工会组织”<
/p>
的原则组建工会，
在完成工作任务的同时，
要相应地把工
会组织建立起来。工会组建率达到
100%
，入会率达到
90%
。
2
、加强完善学习培训制度，提高政治理论素质。重视对会员的
思想教育与业务培训，
促进其思想业务素质的提高。
定期进行思
想教育与业务培训，
通过会
议、培训、交流等形式，组织会员认
真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，学习法律
法规，进一步增强责任意识，充分
发挥主人翁的作用，鼓励广大职工勤奋学习，钻研业务，
引导广大会员把思想和认识统一
到公司中心工作上来。反对形式，务求实效。
3
、积极推进民主政治建设，维护职
工合法权益。
“组织起来，切实维权”是新时期新阶段
全国总工
会确立的工会工作方针。
因此，
工会将认真贯彻执行这一工作方
针，
以维护职工正
常基本权益，
积极探
索符合工会实际的维权内容和维权机制，
在全面维护职工合法权益的同
< br>时，更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益，
为构建和谐单位，
维护稳定，
促进
发展和人的全面发展营造良好
的人文精神生态。
4
、切实关心职工业余文化，丰富职工文化生活。通过各种喜闻乐见的文体活
动，寓教于
乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。一是积极做好丰富职
工精神生活、
繁荣单位文化工作，
大力开展丰富多彩的文娱活动
、
形式多样的健体活动和有益于身心健康
的休闲娱乐活动，
营造全民健身的良好氛围，
缓解职工身心压力。
二是关心职工的心理健康，
充分利用各种资源，
开展心理保
健知识讲座和咨询活动，
增强职工身心素质和自我保健意识。
对
家庭经济困难、
生病等职工进行慰问。
三、以强化工会基本职责为基础，继续加强工会自身建设，开
创工会工作新局面
1
、以学习、贯彻、落实《中华人民共和国工会法》为契机，切实加强职代会
建设，以提
高职工职代会质量为基本要求，
结合各单位实际，<
/p>
参照有关规定，
把职代会制度尽快建立和
完善起来，促进民主管理工作逐步深入。
2
、继续搞好工会组建和基层工会选
举工作；制定和实施专职工会干部和兼职工会干部基
本职责，结合年终总结、
考核进行工会先进集体、
积极分子、
优秀工会干部
的评选与表彰工
作。
3
、结合工会全年工作计划安排，继
续加大工会宣传力度。进行宣传培训，加强工会宣传
阵地建设，增强宣传工作的时效性，
使宣传工作成为展示工会工作的窗口。
今年，
是公司新一届工会工作的开局
之年，
也是公司征费工作乘势而上的一年，
我们各级
工会组织要切实发挥主力军作用，
团结好广大干部职工，
< br>要树立以单位为家的思想，
为完成
公司的各项任务而努<
/p>
力工作。
篇
二：
2016
工会年初工作计划
当我们在写工作计划的时候要清晰的把工作分成几大项，同时
要合理安排好各项工作的时
间，分清主次，讲求工作效率。下面是中国人才网为大家搜集
整理的
2016
工会年初工作计
划，欢
迎阅读与借鉴。
2016
公司工会年初工作计划
一、总体工作思路
xxxx
年工会工作总体思路和要求
是：
深入学习党的
xx
届六中全会精神
和集团公司党群工
作会议精神，紧密围绕发展、服务、
和谐三大
主题和三抓一创的工作思路，
切实履行工会的
各项职能，努力在
融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新，努力在建
设和谐员工、和
谐班组、
和谐企业，
实现公司和职工的共同发展中有所作为。重
点开展好班
组管理精细化竞赛和爱心
·
平安活动，
为全面完成承包集团公司的各项指标任务
和建设一强三优现代公司而努力奋斗。
二、工作目标
xxxx
年工会工作目标是：两个确保，一个争创。
两个确保：确保实现
xxxx
省学习型组织先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业创建目标。
一个争创：争创全国职业道德建设先进单位。
三、工作措施
具体工作措施是：围绕一个中心，突出一个主题，强化四个建
设。
围
绕一个中心：
就是要围绕公司中心工作，
团结动员广大职工在建
设一强三优现代公司中
建功立业。
突出一个主题：就是要突出抓好以经济技术创新为主题的班组
管理精细化竞赛活动。
强化四个建
设：就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素质工程建设和工会自
身能力建设
。
四、
xxxx
年重点工作
(
一
)
抓好职工的政治理论学习和教育
1
、按照
市总工会、
xxxx
电力集团公司工会和公司党委的各项部署和
要求，深入学习贯彻
党的
xx
届六中全
会、公司七届四次职代会和公司党委一号文件《关于大力开展和谐企业创
建工作的意见》
精神，
认真学习领会科学发展观的深刻内涵，
< br>坚持全心全意依靠工人阶级办
企业的方针，
紧密结合全公
司工作大局，
组织职工积极参与到创建和谐企业、
建设一强三优
现代公司和开展爱心活动、
实施平安工程中，
< br>激发广大职工干事创业、
奋发进取的工作热情
和干劲。
2
、
切实抓好职工的职业道德建设。<
/p>
组织职工深入学习贯彻《国家电网公司员工守则》
，努
力创新教育活动的形式和方法，
认真开展烟台供电系统劳动模范的评选和管
理工作，
通过编
辑电脑网页、
宣传图册
和举办报告会等形式，
大力宣传劳动模范的先进事迹，
充分发挥
劳模
的示范和导向作用，鼓舞和激励全市供电系统广大职工爱岗敬业、争先创优。
(
二
)
进一步强化民主管理机制建设
3
、
按照巩固、
规范、深化、
提高的要求
,
重点抓好职代会建设、
厂务公开、
集体合同签订、
维护职工合法权益等工作
,
结合实际着力探索新的有效途径和形式。
4
、进一步巩固职代会星级创建的成
果，深化和完善以职工代表大会为基本形式的民主管
理制度，
切
实提高职代会的质量。
按照各基层单位人事调整变动情况，
及时
做好职工代表竞
选工作，不断优化职工代表结构。
5
、切实
抓好职代会各项职权的落实，加强对职工代表有针对性地教育培训，要重点抓好
《企业工
会工作条例》和《
xxxx
省企业职工代表大会条例》的学习贯
彻，年内举办一期职
工代表培训班，强化职工代表的责任意识，不断提高职工代表参政议
政能力和水平。
6
、
在充分发挥职代会作用的基础上，
积极探索职代会实
现形式，
健全和完善民主管理制度。
切实做好对职工代表提案的
立案、
传递和处理工作，
努力提高提案质量，
< br>更好地表达职工的
呼声和意愿。
7
、
组织职工代表到有关基层单位开展巡视调研活动，
定期开展职工满意
度民主测评活动，
促进企业民主管理、民主监督制度的有效落实。
8
、
健全和完善平等协商和集体合同制度，健全和加强劳动关系协商机制，建立健全劳动
关系
矛盾的预防、预警机制
,
化解矛盾，维护职工队伍的稳定。
9
、要继续深入推行厂务公开制度，抓好《烟台供电公司厂务公开实施办法》的落实，健
全完善厂务公开的程序制度和检查考核体系，
特别是重视加强对重点单位和
班组的政务公开
工作的监督检查。按照提出、审议、公开、评议、反馈、整改程序要求，
推进厂务公开工作
的标准化、规范化和程序化建设。
(
三
)
大力开展多种形式的劳动竞赛活动
10
、按
照科学发展观的要求
,
进一步提升公司精细化管理水平，夯实建
设一强三优现代公
司管理基础，
在公司系统深入开展班组精细化
管理竞赛活动，
切实提高班组精细化管理水平。
年初召开动员大
会，
对竞赛活动作出全面部署，
年中召开竞赛活动经验交流会，
年底对竞赛
活动抓好总结和表彰。
11
、<
/p>
与生产部和变电工区同力配合，
继续深化创建
220
千伏红旗变电站竞赛活动，
推进变
< br>电运行精细化管理优胜操作队竞赛活动，推广已获得
x
xxx
电力
220
千伏标杆红旗变电站
和红旗变电站的经验与做法，
充实竞
赛内容，
抓好监督落实，
不断提高变电运行管理水平和
设备健康水平，争取更多的变电站进入
xxxx
电力红旗变电站行列。
12
、
在全市供电系统开展第二届真诚服务，<
/p>
岗位创新服务之星劳动竞赛活动，
通过多种有
效的竞赛形式，在服务窗口单位中培养和树立更多的服务竞赛明星。
13
、深
入开展以提高质量、增进效率、降低消耗、节约成本、提高效益为目的的合理化建
议活动
,
进一步健全合理化建议活动组织机构和规章制度，完善活动操
作、建议评审、推广
应用、效果评价及表彰奖励等机制。
14
、<
/p>
进一步提高安全生产重要性的认识，
认真开展劳动保护监督工作，
充分发挥工会组织
对企业安全工作的监督作用，为实现安全生产
可控、在控创造良好的安全环境。
(
四
)
进一步强化职工素质工程建设<
/p>
15
、
深入开展职工素质工程，
认真总结多年来
职工职业道德建设的经验和做法，
组织开展
职业道德知识竞赛和
职业道德建设大讨论等活动，引导职工树立正确的职业态度和职业观
念，努力培育四有职
工队伍。
16
、
以争创学习型企业、争当知识型职工为载体，深入推进
双无班组建设，与教培部共同
抓好集团公司组织开展的技术比武和知识竞赛活动，营造敬
业爱岗、忠于企业、注重安全、
讲究效率、追求卓越的浓厚氛围。
17
、强化自主创新意识
,
广泛开展以技术创新、管理创新、营销创
新和服务创新为主要内
容的职工创新、创效成果评选
2016
年学校年初工作计划
2016
工会年初工作计划
2016
班主任年初工作计划
活动，
让
每一个岗位都成为创新、
创效的舞台，
教育和引导广大职工不断
学习、
终身学习、
追求创新、提高素质。