学校工作总结 亮点及特色工作(多篇)
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学校工作总结
亮点及特色工作
姓名:
XXX
部
门:
XX
部
学校工作总结
亮点及特色工作
学校亮点及特色工作总结
西
宁
八
中
p>
创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的需要,
它能有效地
p>
调动各种积极因素和力量,对学生进行切实有效的教育。同时,也有
利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围,加强自我教育和管理,
促使学生身心和学习
各方面健康成长和进步。
近年来,
我
校积极探索和创建符合本校实际的教学特色,
初步形
成了以本地
文化资源为依托,促进学生自主全面发展的学校特色工
作,具体总结如下:
(一)
十分钟思想教育
对学生进行“十分钟
思想教育”是颇具我校特色的德育活动。
学
校规定每天下午
p>
1
:
50
——
p>
2
:
00
为十分钟
思想教育时间,这段时间
既是班主任处理班级事务,
进行班级管
理,
对学生进行思想教育的时
间,也是学生进行自我教育,展示
自我风采的舞台。学校秉承新课程
理念,积极倡导举办“主体型、互动式、体验化”的班
级德育活动,
并以养成良好的学习习惯和行为习惯为重点,
努力
增强德育工作的针
对性和实效性,让德育“活”起来、“动”起来。每天的教育内容不<
/p>
同,这样,在我校每天都有养成教育的内容,使
10
分钟思想教育成
为我校深受学生和家长欢迎的特色项目。
具体内容为:
(二)
《心桥》成为家校联系的纽带,教育的新举措。
进一步加强学校、
家庭联系工作,
家校形成合力,
共同做好教育
工作,制定家校联系制度。通过《心桥》联系本实现家校信息
沟通与
思想。规定每
1
第
2
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周
交流一次,
家长与班主任、
任课教师将学生在校在家情况进行<
/p>
通报,并提出意见或建议。
双方对学生写上激励性语言。交流工作
已
在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依
< br>的彩虹。增进了了解与理解,加强了友谊,实现了教育孩子的共同愿
望。
(三)
梯队培养计划,
形成教师成长链——教师定位培养的实施。
在成功教师的打
造中,
我们更关注的是教师的内在需求和学校发展的
结合,
p>
学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,
为每位教师量身
定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。
1
、新教师——三“入”培养,帮助成长。我们对新分配教师和
调进的教师,从师德修养、学校教科研工作、教育教学常规、班主任
工作等方
面全方位地进行培训,通过沙龙互动、座谈、讲述故事的形
式,
让每一位新教师先“入格”再“入门”争取早日“入道”,
在平
实而又鲜活的生动事例中感受到博爱教师的智慧和职业的幸福。
2
、青年教师——目标明晰,以赛促培。为加快对青年教师的培
养,
学校每年都进行青年教师课堂教学基本功大赛这种以赛代培,
以
赛促培的方式,
为他们搭建了学习的平台、
实践的平台、
研讨的平台、
展示的平台,
通过这样一个舞台让青年教师能够成长得更好,
成长得
更快。
3
、经验教师——分类推
荐,经验共享。为更加有效地发挥学科
带头人、教学能手、骨干教师在教学一线的示范、
辐射和引领作用,
促进教师的专业化发展
,
< br>实现优质教师资源的共享,
学校还定期开展
优
秀教师教学特色展示活动。
优秀教师教学特色展
示会,
使教师们
互相学习,取长补短,进一步形成、完善和升华
自己的教学特色。
第
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4
、
顶尖教师——个性舞台,
特长展示对
于学校的特级后备教师,
我们着力打造,搭建平台,
充分展示教
师的优势,比如举行了付永华
个人绘画展,
王乃菊个人教学风格
研讨等,
让这些成熟的教师有更多
的空间和舞台发挥他们的辐射
作用,
提高知名度,
为这些教师真正成
为博爱名师提供绿色通道。
(四)西宁八中小班化“35+1
0”课堂教学模式和“六个十”教
学常规要求。
本年初,
学校教务处、教研室根据
《西宁八中小班化
教育》课题
(二期)的要求,结合学校发展的现状,提出了“35+10”课堂教学
p>
模式
(“35+10”即
35
分钟授课,
至少
10
分钟课
堂检测)
、
“六个十”
(一节课
10
人次提问或回答问题,
10
人作业检查,
10
人次课堂展示,
< br>10
分钟课堂练习,
课后
10<
/p>
人作业面批,
10
人次学习辅导)
教学要求,
来规范教师的教育教学行为,提升课堂的教学效率。教务处
、教研室
首先组织部分教师对“35+10”课堂教学模式、“六个十”教学要求
的可操作性进行论证讨论,并由赵杰、丁建芳等老师上了研讨课,对
于
两个课例,各教研组进行了深入广泛的讨论,并提出了优化、改进
的措施,自此,“35
+10”课堂教学模式、“六个十”教学要求在我
校全面推开。
XX
年中考,证明了我们决策和教学改革方向和方法的
正确性,
学校顺利完成了课题既定的发展目标。
(五)地区中小学联动,共同提高。
为解决《西宁八中小班化教育》课题(二期)的要求中
“我校
学生全部学习任务需在学校完成”的问题,
学校班子又与南川地区两
所小学联合开展学区教研,开展《运用“国粹”资源,提升
师生综合
素养》
课题研究,
课题开展工
作对几校的教育教学起到了良好的促进
作用,对于我校七年级新生生源质量的提高收到了
良好效果。
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(六)特色校园文化建设
学校长期以
来一直立足于师生的全面发展和素质提高,
不但对学
校的校园环
境、教学设施进行改善,还着力重塑了校园文化。自
XX
年起,
着力开展“书香校园”特色活动,打造特色文化,构建魅力校
园,不断提升师生的人格魅
力。先后制作了以“知识、青春、成长、
重生、启航、进取”和“大美青海”为主题的文
化墙,制作了教学楼
学生美术作品为主的艺术楼道,
利用长廊展
板和宣传栏,
大力营造书
香氛围。为了确保师生读书活动的实效
性,专门开设了“早读”和
“午间诵读”课,鼓励“师生共读”、“班子成员共读”,旨
在营造
浓厚的读书氛围,创建学习型校园。
< br>一草一木散发着勃勃的生气,
一字一画折射出文明的光芒,
让每
一面墙壁会说话,让每一棵小草会微笑,让每一缕阳光都灿烂,让每
一颗心灵都闪光;环境育人,真情感人,形象塑人,这是八中教育者
独具匠心
的睿智,也是八中人坚定不移的信念。
XX.12.15
第二篇:小学特色亮点工作总结
何家沟小学经典诵读活动工作情况汇报
我校自
XX
年开展以来,要求全体师生参与读书活动,不断改
革
诵读活动的形式、
成果的展示及诵读的评价。
同时加强诵读的资料积
累。
学校定期组织专人进行诵读
检查,
使经典诵读活动逐渐成为学校
的特色。现将活动开展情况
总结如下:
一、营造良好诵读氛围,激发学生诵读热情
< br>学校充分利用教室的
(
感谢访问好:
)
空间和角落,
用诗文、
诗画
p>
及名言佳句装点教室墙壁。
悬挂学生的诗文书法作品,
举行书法比赛。
教育环境体现班级特色,
重在展示学
生阅读经典的活动成果,
包括读
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后
感、
手抄报等等。
大力宣传,
营造浓厚
的诵读氛围。
每天定时朗诵,
让学生感其声,领其情,通过系列
活动,营造浓厚的诵读氛围。
二、科学整合安排时间,确保诵读活动扎实开展
学校根据书香校园建设工作,
结合学校的作息时间安排,
坚持做
到让学生每天诵读时间在
20
分钟以上。为此,语文教师在日常教学
和班级管理中合理穿插安排。
< br>即每天利用晨诵时间,
检查学生的诵读
进度,总结交流诵
读的经验,更可以开展有趣的诵读活动。
三、灵活运用多种诵读形式,有效提高诵读成效
为了提高学生诵读的积极性,
避免单调枯燥的背诵,
学校采取多
种诵读方式穿插其间,例如:师生对诵、男女生对诵、接龙读、擂台
诵、
诗词诵读大比拼等生动活泼的愉快形式;
有
时还积极引导学生经
典诵读手抄报,融诗词、绘画、书法于一体;有时也指导学生在课外
游戏中借用琅琅上口的诗文诵读。
本
学期还举行“读给父母听”
活动,使学校教育与家庭教育有机结合。这样,既巩固和传播
了经典
文化,又提高了学生诵读的兴趣。
四、将诵读活动与校园文化建设相结合
经典诵读活动是一项系统工程,
因此,
学校将此项活动渗透到
各
项教育活动中。
如在音乐课歌曲赏析过程中,
播放儿童喜欢的古诗新
唱;
在学校的“红领巾广播站”
节目中,
也适时播放经典诗文的诵读
录音;校园读书节中,都要
安排有经典诵读活动项目,例如“诗歌朗
诵会”、“晨诵展示”、“诗配画”比赛等。特
别我校校本课程开发
小组,编订了我校的校本课程——《每日一诵》
,向学生推荐了诵读
经典目录,培养学生诵读兴趣,指导学生诵读方法,提高学生的
赏析
能力,并定期进行测评,在校园中营造了浓厚的书香气息。
经典诵读活动开展后,
学生语文素养得到有效提高。
首先是阅读
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能力的提高。
学生在朗读水平大面积提高的同时,
形成了良好的语感,
对
语言的感知和理解能力也大大提高。
其次是知识面的扩大。
学生
在
诵读经典的过程中,不但提高了文学修养,而且开阔了视野,知识面
< br>也得到扩大。
再次是表达能力的提高。
诵读可以使学生积
累大量的妙
词佳句,
他们的语言“材料库”在诵读中不断地丰富
,
而且在诵读中
也学习到一些表达方法。
从学生的一篇篇习作中,
我们可以看出学生
天天在进步。
p>
“经典浸润人生,
书香伴我成长”。
p>
经典诵读犹如一道亮丽的风
景,
为我校师生
带来了一片生机。
我们坚信,
只要全体师生共同努力,
勤
奋工作,我校一定会在经典诵读的道路上走的更坚定,更扎实。
××小学
二〇一四年十一月
第三篇:
XX
年度学校亮点工作总结
< br>XX
年,我校围绕教育局开学工作安排会议精神和学校目标责任
< br>书,深入开展了多项活动。
根据我区教育局颁发的《城关区教育教学
管理办法汇编》开展我校“教育质量管理”,谈起亮点工作,基于我
校实际情
况,不敢横向与先进学校相比,只能纵向与我校过去相比。
尽管学校受灾过渡,让局领导
操心,兄弟学校受累,但作为教育的一
线单位,工作绝不能过渡。在认真学习我教育局发
的各种文件精神,
积极寻找提升管理理念、
提高管理方法,
p>
在学校全体领导班子成员分
工合作和全体教师的认真努力下,
与我校以往相比,
有以下几个方面
有了明显提
高。
一、以管理思想统领工作思路让系统思考结合精细管理
p>
再学彼得圣吉博士《第五项修炼》
,让我们对学习型组织的建设
p>
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有
了新的认识,“学校一盘棋,全凭人提气”是需要系统思考的,人
是第一要义,我们紧紧
把握这一要义。在具体工作中,我们也把人的
工作作为第一重点,要想学生爱学、乐学,
就要教师爱学、乐学,爱
教、乐教。努力构建阳光教师、智慧学者,这需要多方面的政治
思想
工作,同时也体现了我们校本教研培训的实效性。
p>
我校在去年教师队伍建设和专业化发展积累一定经验的基础上,
今年
来全盘考虑和研究的基础上提出培养阳光教师、
智慧学者。
校本
教研培训真正以校为本,
研究学习校本理念的专题会,
老师们把“基
于学校”“为了学校”“发展学校”三个要义深入教研培训
中。
如:今年的校本教研培训中,我们安排了固定的“班级
管理论
坛”(全体教师参与,人人去谈班级管理的问题和方法,班主任和任
课教师的沟通、
任课教师和非任课教师的协商,
使全
校教师都成为每
一个学生行为习惯养成的示范和监管,
改变了学
生只认班主任和任课
教师的现状,
产生了“六部一角制”,
p>
实行“长官制度”等好的班级
管理方法)
。
“教师师德演讲会”、
“教师心理
座谈会”
(领导班子成员做了
《浅析产生“体罚现象”的教师心
理及对策》
讲座,
从教师心理疏导
和情
感体罚方面比较深入地进行了分析和启发,
从教师学习心理学理
论和心理辅导技术,
用心理学驾驭课堂教学,
提升教学艺术几个
方面
进行了对策研究,较好地消除了隐形体罚和情感体罚的产生)
。
同样也根据教师提出的困惑,
在实践的基础上进行集体研讨,
呈
现教育的合力。
一本教师培训卡,记录了教师成长发展的自我规划、培训记载、
自我反思、教师成果、荣誉记录、六个一、教师评价、校长导评等内
容,
使其成为教师一年来的学习记录、思考记录、成果记录、提升记
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录、引导记录的资源。
我们为教师
铺设轨道、
指点成长,
以管理思想统领工作思路,
让
系统思考结合精细管理。
我校在编教师
24
人均大本在读,
其中
10
人
已取得毕业证书。
教师们还在今
年完成了校本课程资源包
《开启数学
思维的金钥匙》和《阅读欣
赏》
,正在交替实施,同时下一步要考虑
富有探究性和深度思考
的活动课程资源建设。
二、以点带面以面带面
管理中的以
点带面是常用的办法,
面上工作的提升是每一个点的
提高所影响
的,点面结合是更加有效的,使管理扁平化,呈现出服务
于学校中心工作的服务功能。<
/p>
以面带面却是新收获,
用一个面上的工
作
去带动其他几个面的工作,效果却也不错。
如:
我校钱焕玉老师申报的央电教馆课题
《信息技术在小学数学
课堂教学中的有效整合研究》实施两年以来,今年他们做出了调整。
每个课题组
成员担负课题管理工作和研究工作,
如其中一位课题组成
员负责
《课题跟踪》
,
了解本课题现阶段的研
究现状和新的思路方向,
同时管理课题相关资源(网络了解和期刊中的课题类似信息)<
/p>
,然后
完成《课题文献研究报告》
,支撑
课题根据最新动态做成调整,以保
证课题研究的前瞻性。
还有一
位课题组成员为两个平行班做对比试验
研究,
同时收集原始资料
,
形成评价对比,
完成
《对比试验研究
报告》
,
为课题提供数据支撑。
<
/p>
这样的方法在课题阶段成果展示后,
逐渐成为我校我部门工作的<
/p>
有效蓝本,也成为了一种工作思路,以面带面的效果在意料之外,同
样也在意料之中。下一步我们考虑让工作更加有“度”。
(长度、宽
< br>度、高度,适度、密度、精度)
。
三、让教师引导家长建教师助学理念
第
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本
年度,
我们针对我校家长实际,
针对家长流动性大,
绝大部分
文化水平不高,对教育理念和方法缺乏,难以实现家校联动的现状
,
同时也为了改变
2
>
5
的教育实际,我们提出了这一理念。
如:
在教师提供给学生的家庭作业中,
我们要求提
前写好“家长
意见”“家长签名”“作业时间”等信息。
在家长
意见栏中提供“书
写情况”、“修改情况”、“学习态度”几项,我们想引导家长进行<
/p>
家庭学习的指导和管理。在学期开始、中期、期末对家长进行沟通和
方法的指导。
在如:
我们让教师
在课堂中建立“生本”理念,
让教师们在课堂
中不仅亲自指点学
困生,
同时也有学生帮助学困生,
使课堂时间倍化,
效果比较好。
下一步,
我们将继续把这一亮点放大,
逐步探讨并形成一些好的
做法和
经验。
我校今年也取得了一些成绩。
学校在统测中取得了近几年来最好
的成绩,
也被荣评为城关区
教育先进集体,
这是对我们极大的肯定和
褒奖,同时也提出了更
高的要求。教师们有多人获得省、市、区级奖
项,其中钱焕玉老师自行拍摄的录像课《圆
的周长》获大、中、小学
参加的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖。
< br>学生也在各项活动中有
一定的成绩。
< br>我们会继续努力,
于艰难处显精神,
一句话,
学校在过渡,我们
的工作不过度,工作不但不会过渡,还要更进一步。
p>
第四篇:学校开展党建工作中的特色亮点
佐盖曼玛乡学校开展党建工作中
特
色
第
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35
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亮
点
二〇一四年四月二十五日
学校开展党建工作中的特色亮点
学校
窗口单位为民服务创先争优活动中积极开展“四个三”和
“四个四”行动
(一)实施提高服务水平“四个三”行动。
1
.“三亮”行动。亮标准、亮身份、亮承诺。推行公开服务事
项、工作流程,公示服务标准。采取佩戴党徽和设立党员责任区、党
员
先锋岗等,亮出党员身份,亮明岗位责任。设置展示栏,公布承诺
内容,接受群众监督。
2
.比技能、比作风、比业绩。对照
市教育系统先进标准和先进
典型,
开展“对标定位”、
岗位练兵、
技能比武,
不断提高业务技能,
p>
争当行业“排头兵”。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服
务竞赛,促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“学校谋
发展,教师求创新”
活动,力争成为解放教育思想、创新教育教学方
法的时代先锋和楷模。
< br>
3
.“三争”行动。一争当学习先锋。加大政策法规、
业务知识
和岗位技能的学习力度,
提高职业道德水平和业务服务
能力,
以良好
的学习风气推动服务能力和服务水平全面提升。<
/p>
二争当师德先锋。
深
入开展关爱学生,<
/p>
以良好的师德师风,
推动为民服务创先争优活动取
得实效。三争当教学先锋。注重培育学生自主、协作、创新精神,培
养学生创造
性思维。
4
.“三评”行动。群众评
议、党员互评、领导点评。不怕亮丑,
敢于揭短,采取各种方式认真做好个人自评。通过设置意见箱、
第
11
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页
网
上投票等方式,接受服务对象即时评价,及时反馈群众意见,整改
存在问题。结合党员自
身特点和岗位实际,开展自评、互评,相互鼓
励、
比学赶帮。<
/p>
党员领导干部要深入调查研究,
实事求是地肯定成绩、
指出存在问题,提出改进意见,指明努力方向。
(二)推行服务群众“四个四”行动。
1
.推行阳光操作“四公开”。联系方式(电话)公开,身份公
开,承诺公开,要求公开。
2
.推
行承诺服务“四个好”即理论业务好,服务态度好,教学
质量好,群众评议好。
3
.
推行教育自律“
四不要”即百问不烦,
百难不倒,
百责不诿,
< br>百事不欺。
4
.推行责任管理
“四制度”。即限时办结制,责任追究制,绩
效奖惩制,群众评议制。
< br>
学校开展创先争优活动中破解难题的活动
积极开展“千名教师进万家”活动和召开家长会
,
深入调查研
究,对群众提出的问题及困难逐条梳理,支委会研究解决。
< br>
党员发展中的“手拉手”帮扶教育
(
< br>2+1
、
1+1
、
1+1
)活动
两名
正式党员帮扶一名预备党员
一名党员帮扶一名非党员
一名预备党员帮扶一名非党员
思想教育中的“六个一”活动:
即:
1
、讲一次党课;
2
< br>、上一堂法制课;
3
、举办一次党团活动;
4
、组织一次政治理论学习;
5
p>
、开展一次谈心活;
6
组织一次
关怀帮扶活动。
村级学校督查“四个五”:
第
12
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共
35
页
“五进”:
进校园
进教室
进食堂
进办公室
进教职工宿舍“五
看”:看环境
看卫生
看管现状
看精神面貌
看课堂教学“五查”:
查教案
查作业
查校务日志
查管理资料
查课程开设“五问”:<
/p>
问校
长
问教室
问学生
问家长
问群众
师德师风建设中的四查:
一是查职业
道德,
看有无歧视、
侮辱和变相体罚学生等违反教育
法规的言行与举止;二查爱岗敬业,看有无不坚守工作岗位,迟到、
早退、
旷工现象,不认真备课,不按时上课,上课敷衍塞责,不批该
学生作业等现象;三查课堂
教学,看有无教案上课,教学中有无不利
于教学的言行举止,
课
堂中是否充分调动了学生的积极性,
教学顺序
是否流畅,课堂中
的各环节是否规范等活动;四查师德规范,看有无
索要学生和家长的礼品、
搞有偿家教、
私自办班、
滥征乱订教辅读物、
乱收费等现象,倡导教师和学生建立民主、平等、
< br>和谐的师生关系,
立足岗位做好教书育人、
管理育人、<
/p>
服务育人
的工作,取得了良好的效果。
校园安全建设中的“十个确保”,“三个建立”:
一、确保学生交通安全
二、确保运动安全
三、确保劳动安全
四、确保活动安全
五、确保学生饮食卫生安全
六、确保教学实验安全
七、确保消防安全
八、重视管理失当安全
九、确保学校治安安全
第
13
页
共
35
页
十、确保住校生安全
十一、建立安全与治安事故报告制度
十二、建立安全教育制度。
十三、建立安全与治安工作目标责任制、考核、奖惩等项制度。
办好人民满意教育中的“一围绕、二提高、三针对”:
即:
围绕如何办好人民满意教育;
提高学校管
理水平,
提高教育
教学质量;针对当前学校管理中不足的问题,
针对教师成长、评优晋
级的问题,针对领导、教师思想上存在的问题。
< br>
第五篇:特色亮点工作
成都
市
xx
区安全生产监督管理局
XX<
/p>
年度安全生产特色亮点工
作
XX
年,我局在区委、区政府的坚强领导下,通过全局干部职工的
努力,
p>
圆满完成了全年各项工作目标任务,
其中部分工作取得了突出
成绩。
一、安全生产工作成绩突出受到市级领导和市安监办表扬
p>
我区
《关于贯彻落实全市安全生产基层基础建设暨工业园区安全监管
电
视电话会议精神情况的报告》
(温府发
〔
XX
〕
57
号)
受到市级领导
(
白
刚副市长
)
批示表扬
1
p>
次;我区“安全生产月”工作宣传力度大、成
效明显,受到市安监办
表扬。
二、创新认可推广
国家安全生产监督管理总局网站转发我区安全生产工作信息、
简
报
3
篇;
四川省人民政
府网站推广、
报道我区安全生产先进做法
5
篇;
成都市安全生产监督管理局网站推广我区安全生产创新工作
17
篇。
三、安全生产宣传报道成绩显著
我区
在全省率先探索烟花爆竹销售连锁经营新模式,
实行“专柜
八统
一”被《成都商报》刊登,先后又被《新浪网》
、
《凤凰网》等
多
第
14
页
共
35
页
家
主流网络媒体转载;
国家安全生产监督管理总局网站转发我区安全
生产工作信息、
简报
3
篇,
四川省安全生产监督管理局网站转发我区
安全生产工作信息、简报
11
篇;今年我区安全生产月活动,投入大
、宣传力度大、社会
影响大,经成都经济电视台播出并推广;在全区范围内制发《魅力<
/p>
xx
》安全生产专刊,强化安全生产推广。
四、事故控制及目标单项工作
X
X
年度内,我区发生
1
起较大安全生产
责任事故(川农大
“3.29”支模架坍塌事故)
。为尽力避免
这一事故对我区年度总体目
标考核的不利影响,自事故发生后,我局加强了与市安监局的
沟通,
主动解释事件情况,
积极争取市安监局对我区的理解与支
持,
竭力淡
化该事件的负面效应。
同时
,
我局进一步加强安全生产管理工作力度,
坚决避免了年度内再
发生较大以上安全生产事故,确保
XX
年安全生
产目标其他内容的圆满完成。
今年全区各类事故起数
、死亡人数和
受伤人数均大幅下降。
1
—
12
月,我区共发生各类生产安全事故
133
起,死亡
32
人,受伤
90
人。与去年同期相比,事故起数、死亡人数
和受伤人数分别下降
38.7%
、
2
8%
和
3%
。其中:道路交通事故
p>
73
起,
死亡
28
人,
与去年同期相比,
事故起数下降<
/p>
17%
,
死亡人数下降
< br>9.7%
;
工矿商贸企业事故
2
起,
死亡
4
人
,
火灾事故
58
起,
< br>无人员伤亡。
日
常安全生产目
标任务中单项工作任务完成特别突出。
一是烟花爆竹实
行专店专
柜销售和“专柜八统一”,
规范全区
180
余家烟花爆竹零售
经营网点建设,为全省首创。二是隐患治理方面:今年共出动检查
人
员
1053
人次,检查单位
2532
个
次,
p>
排查隐患
287
余处,
相关责任单位积极投入整改资金,
落实
整改措施,下大力气
开展隐患治理,同时,在专家论证的基础上,区
第
15
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政
府确定了
9
处重大安全隐患挂牌督办,涉及道路、桥梁、人员密
集
场所等重点行业领域,投入整改资金
1000
余万元,逐一整治;三是
安全生产工作不断创新
:
p>
实行局长、镇长上线谈安全、分析安全形势
工作制度;
建立“六大功能片区”安监服务站,
实现安全生产关口前
移;制定下发《关于进一步加强安全生产工作的通知》
,进一步落实
“一岗双责”。
二○一○年十二月三十一日
学校工作总结
2018
学校工作总结
过去的一年
,
我校始终坚持以邓小平理论、
< br>三个代表
重要思想
为指导
,
以党的十八大精神为指针
,
牢固树立和全面落实科学发展观
,
与时俱进
,
开拓创新。以提高教育教学质量为中心
,
以
创品牌、促均
衡、
提质量、
树形象
为工作重点
,
在各级教育主管部门的精心指导下
,
在全体师生的共同努力下
,
学校取得了可喜的成绩
,
圆满完成了学期
初所提出的各项目标任务。现总结如下
:
一、加强师德建
设
,
全面提升教师形象。
1
、
加强教师的政治理论学习。
< br>引导教师转变教育思想
,
更新教育
观念
,
积极探索和实践
以人为本
的新课程改革
,<
/p>
鼓励教师成为终身
学习的先行者。
p>
2
、养成良好的师德规范。在教师中大力提倡
依法治教
,
敬业爱
< br>岗
,
为人师表
,
教书育人
的师德规范。
为了有
针对性的开展师德师风
教育活动
,
我们
对教师提出以下要求
:
作为一名教师首先要关心爱护、
尊重每一位学生
,
不体罚和变相体罚学生
;
其次
,
要具有较高
的教学水
平和教育教学艺术
,
从而赢得
学生的尊重和家长的信赖
;
第三、
要注
重
自己的仪表仪容
,
打扮着装大方得体
、不浓妆艳抹、不在学生面前抽
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烟。我校有大批的师德楷模起到了
良好的示范引领作用
,
映现出一大
批优
秀老师
,
他们兢兢业业
,
勤勤恳恳地工作着
,
从来没有懈怠过
,
更
没有抱怨过。
二、加强班子建设
,
全面提高工作效率。
我校历来非常重视领导班子的自身建设
,<
/p>
我们提出以勤政廉政、
依法行政、提高效率、促进发展作为每一个
班子成员追求的目标
,
也
作为考核班子
成员的主要依据。
班子成员明确分工
,
各司其职
,
但同时
又努力做到分工不分
家。学校班子成员积极组织教职工开展学习
,
并
深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议。
遇到问题及时整
改
,
规范办学行为
,
p>
得到了上级领导和学生家长的表扬和肯定。
校领导
< br>班子成员更是心往一处想
,
劲往一处使
< br>,
大家不分白天黑夜
,
不分节假
日
,
始终坚持工作在第一线。
三、加强教师队伍建设
,
全面提高教师素质。
学校进一步强化了
< br>
科研兴教、质量强校
意识
,
高度重视教研教
改工作
,
完善教研教改目标管理和激励引导机制
,
鼓励广大教师参与
校本教研
,
认真组织开展
课内比教学
、
课外访万家
活动
,
为适应教
育信息化的
要求
,
学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育
培训和信息技术培训。
学校先后派出了一大批老师外出学习。
学习了
现代化教育理论
,
更新了教育思想
,
转变了教育观念
,
发挥了他们在教
书育人和教育科研中的示范、幅射作用。
四、加强德育工作建设
,
< br>全面提高学生思想道德水平。学校充分
挖掘校园人文资源
,
以校园文化活动为载体
,
以学生发展
为根本
,
推动
校园文化建设
,
我们力求让每位学
生
在高格调的校园文化的浸润下
,
激发学生爱校、
爱国情感
,
增强
学生
(
内容来源好
)
的光荣感和责任感。我们按照实用、经济、美观
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