时间管理方法心得
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时间管理方法心得
什么是时间，时间有什么特点，如何对时间进行有效的
管理，可能很多人都没有真正思考这个问题。时间对谁都不
会陌生，它
每天都从我们身边流过，不管我们有没有注意，
它都不会停留。那么，下面谈谈时间管理
方法心得吧！
时间管理方法心得
篇
1
古往
今来，
大家讨论了众多什么
最宝贵的话题，是健康、是人才、是
情义…
…，但是对于
每个人来说，时
间才是最宝贵的东西，所以才有了寸金难买
寸光阴之说，时间的永不停滞性，比阳光更公
平的普照在每
个人的人生路程。如何支配自己所拥有的时间，将是决定人
生成功的最重要因素
;
也就是说在有限的生命里，我们
干些
什么
?
做些什么
< br>?
最终达到什么样的结果
?
而这
就是人生的意
义和价值。
人的正常寿命大约不过三万天，而除却咿呀学语和风烛
残年的时光，真正能够有所作为的时间不过一万天，可是分
布在生命里
的每一天，我们都干了些什么
?
当每一天悄悄溜
走时，我们的生命也正在慢慢老去，而成功人士与不成功人
士之间的差别，就在
于成功人士合理的支配和利用了自己的
时间，实现了时间效益，而非成功人士却浪费了自
己的时间
或者是被别人支配了自己的时间，自己的时间变得毫无意义
或者价值甚微。所以，人生价值能否实现
?
企业能否高效运
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营
?
时间管理的水平，将决定着最终的效益。
有项国际调查表明：一个效率糟糕的人与一个高效的人
工作效率相差可达
10
倍以上。
效率糟糕就意味着浪费时间，
浪费时间的原因有主观和客观两大方面，主观原
因主要有以
下九点：
1
、做事目标不明
确
;2
、作风拖拉
;3
、缺乏优先顺
序，抓不住重点
;4
、过于注重细节
;5
、做事有头无尾
;6
、没
有条理，不简洁，简单的事情复杂化
;7
、事必躬亲，不懂得
授权
;8
、不会拒绝别人的请求
;9
、消极
思考。
一组数据来自美国，人们一般每
8
分钟就会受到
1
次打
扰，每小时大约
7
次，每天
50
次
-
60
次。平均每次打扰用时
大约是
5<
/p>
分钟，总共大约
4
小时。大约
50%-80%
的打扰是没
有意义或者极少有价值
的。生活中的好多人看似每天都在忙
活着，不停的接打电话，不停的到各地考察，不停的
参加各
种会议，但调查发现，
80%
的
电话是可以省去的，
50%
的考察
只是
增加个人的见闻和感受的，
90%
的会议中
80%
的人们都只
是个听众，或者一部分人只是为了证明自
己在努力工作，变
换各种说法和汇报方式说一些多次会议没有结果的事。
《隐藏在关系背后的利
润》——加拿大海伦
.
薇奇，一
则道破
天机的商业传奇，这本书讲述的是隐藏在各种关系沟
通背后潜藏的巨大利润：金融危机带
来企业成本高涨，当企
业正为是否裁员一筹莫展时，两个虚拟的使者，带领他对公
司各部门各环节部分岗位进行了暗访，发现了隐藏在公司各
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部门各岗位在会议、电话、文件、交流等各种沟通环节，存
在的巨大无效性浪费，以及所来带来的巨大负利润，以及由
于销售人员与客
户沟通的不专业所流失的商业机会，本书揭
示了人际关系背后的时间成本对公司发展所造
成的深层影
响。
人生都在折腾，其中大部分的折腾都是无效的折腾，甚
至是负面的折腾，这就是与时间挂钩的绩效问题。所以，谈
绩效首先就
要做好时间管理，在时间管理上，就要分清哪些
是对直接经营有益的事情，哪些是制造出
来的无效的事务性
工作，从而将人力和每个人的时间，都安排到直接带来绩效
的工作上去，并对人员做好人际沟通的培训。负责产品研究
的人员，就要把
全部精力和工作时间集中到产品研究上去
;
负责销售工作的人，
就要把全部精力放到销售工作上去
;
专
业而专注，不要让其它各种不必要的工作分散了精力，占用
了我们的时间，每个人毫无接
口的需要完成自己所负责的工
作，真正的跟时间挂起钩来，以达到更高的绩效
!
时间管理方法心得
2
7
月
22<
/p>
日，有幸参加商社集团主办
的“高效能的时间管理规范”培训。通
过这次学习，使我认
识到在过去的工作中自己迷失了目标，浪费许多好时光。痛
定思痛，决定在以后的工作中，利用好所有时间，实现长远
目标。
时间就是金钱
!
我们每人每天不可能都收到
8640
0
美元，
3
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