如何做细做实做好工作
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如何做细做实做好工作
作为一名刚参加工作的
新人或者是到一个新岗位的同志来说，
如
何打开工作局面，
把工作做细做实做好呢！
我把参加工作以来的感受
< br>与大家交流下，不当之处还请批评指正：
一、
多用你的嘴巴问
。
不会问为什么的人是不能很好
地开展工作
的。
我们在做工作的时候，
如果不闻不看不问，
人家说什么就是什么，
不去问要做什么，怎
么做，什么时候做，需要什么样的结果，等等。
当你接到别人需要你转交的一份文件，先
不谈这份文件的重要性吧！
就是一份普通的文件，
我们该怎么去
做，
是不是人家转来叫你交给谁
就完事了，其实不然，我们要根
据内容问下一些领导会问到底事情，
比如这份文件需要开展工作的时间、
工作结果，还要知道是谁、
是哪
个单位转交的。
或者又说领导需要你去办一件事情，
我们是不是也应
< br>该多问个为什么啊！当领导只是说要你去办
XX
事，并没
有说具体办
的时间、到哪里去办、
需要交代的事情、需要哪些单
位的人参与、在
哪里参与等等问题，
我们要根据内容去多问个为
什么，
比如说这样一
件事情啊，
某县长
叫其秘书去交一个银行的行长来他办公室下，
没有
交代是哪个银
行的，
也没有交代需要带些什么材料等，
该秘书也没有
问，那么，我想，
该秘书要想半天是叫哪个银行的行长啦！如果叫来
的不是，则耽搁了领导的时间，全部叫来，则没有必要，
这样就大大
的降低了工作效率；再如，上级部门举办一次大型会议，
需要上
报本
级政府及各部门参会人员，
是不是要征求哈主要领导的意见
啊，
对有
工作要求的，要及时的向领导汇报，
< br>要征求参会人员的意见，如果自
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己对下发的文件有不明白的地方的要打电话咨询主办方，
使自己充分
领会文件精神，确保为领导做好服务。总之，
在工作中，
我们要尽量
发挥嘴巴的作用，只有多问，
我们才能
积极发挥主观能动性，才能化
被动为主动，多问个为什么，我们的工作才能积极有效的打
开局面，
才能很好的把工作做到位，才不会领导问起来，什么都不晓得；
才不
会造成工作被动，才能提高我们的工作效率。
<
/p>
二、多用你的笔杆写。
俗话说的好“好记性敌不过烂笔头”
，再
好的记性，
也没有笔头管用、
适用。工作中要学会记录，
不要让我们
抽屉里面的
笔杆或者是笔筒中的笔杆长眠、
安静，
要唤醒它，要让它
的作用充分的发挥出来。
做好工作记录是我们有效开展工作的最基本<
/p>
因素之一，
是我们不会忘记过去工作的重要方法。
要充分发挥好笔杆
子的作用，
要用它写下领导工作动态
、生活习惯、会议记录、思维观
念，用它写下自己工作中的成功与失败、计划和总结及生
活点滴；写
下同事们工作的好经验、好做法；写下思维突想、触景生情、听话所
感、
生活感悟等等，
用我们的笔头记下那些随时
都可能忘记的生活记
忆和工作记忆。光这样说，有点空洞，举个例子来说吧，例如：有一
次，县委办通知开会，电话通知的，没有文件，
XX
领导秘书没有用
笔记录，
只是用心听了下，大致的
知道了会议的基本情况，到第二天
的时候，他去通知领导开会，
领导问他什么时候开，在哪里开，
要不
要作发言，有哪些领导参
加，秘书一时急了，大部分内容搞忘记了，
不得不再次打电话给县委办咨询下。
这样，
即造成了领导对自己的一
些看法，
也降低了工作效率，
由此我们要仔细的做下反思，工作时刻
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不要忘记做好记录，不要让自己的
笔杆沉睡在抽屉里面。
再如吧，文
件的转接是一个非常细微的工
作，
也是事关干部责任的工作，
做好文
件转接非常的重要。
有这么一次，
在文件的转接过程中发生了一
起非
常严重的问题，
州里面要下到县里面来检查工作，
下了一个检查工作
文件，收发室也收到了该文件，也拿给了分管领导的秘
书，但是最重
要的一点就是没有办文件转接登记。
而因该秘书工
作忙，
把此事情搞
忘记了，
直到州检查
组到县里面来了，才把此事想起来，
而该秘书称
没有收到该文件
，收发室也没有相关的登记，造成了工作的被动，也
造成了我们工作上给检查组一个不好
的印象。可见，耐心点、细心点
做工作，才能把工作做好。因此，我们要用笔杆子多写。
三、
多用你的大脑思。
学会思考，
才能当好参谋，
才能做好工作，
才能有效的打开工作局面，
我们既然选择为人民服务这个行业，
就要
有超前的服务意识，严肃的工作纪律，严谨的工作态度，
良好的生活
作风，
才能做好人民公仆这个角色。<
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因此我们要多用我们的大脑思考，
人类也是动物，
他之所以能够统治地球，
就是因为人类具有发达的思
维
，我们每一个人都具备着这样的思维，但问题就是我们愿不愿意、
想不想去思考的问题，
也是我们价值观、
世界观和人生观的认识问题。
工作没有一层不变的思维，没有固定的模式，靠的是我们去想、
去思
考，工作才会有创新，
才会取得更好的效果。不管我们是写领导讲话
稿、起草工作方案、写主持词，还是写工作总结、工作计划、自查报
告
等等，我们都要用我们的大脑去思考、去想，只有这样，我们的工
作才能做细做实做好，
才不会出现内容不切实际、
空洞乏味、没有超
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