《感悟---摘 薛明明》
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精品文章
《感悟
--
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摘
薛明明》
第一篇：感悟
---
摘薛明明感悟薛明明著
：
//xiexiebangxx
年
11
月
2
日
1
、人生要找准自己的位置，往往会经过一个时期的困惑，付出
不少的代价。
然而当你一旦悟出自己生命的根蒂时，
一定要按照自己
生命的本原去发展，才易于实现自己生命的最高价值。当然
，及时进
行人生的调整，是需要付出很大勇气的。
2
、
“念力”
（意念的力
量）和“愿力”
（愿望、希望、志愿）能创
造出另一种意境，改
变你的人生命运。
人，可以造命；精神，可以转化为巨大的物
质力量，把你从非常
悲惨的境势中解救出来。
3
、我就是宇宙。我就是太阳。这座尚未开发的火库将会在你自
己亲手点燃的火焰中化作一片辉煌，
走进生命的永恒。
请接纳自己吧。
请热爱自己吧。请珍爱自己，欣赏自己，尽情地享受自己至高无上的
生命吧。
。
4<
/p>
、宇宙间两颗星“碰撞”
，新的天体会产生；一个小的生命，是<
/p>
父母心灵、
肉体
“碰撞”
的升华，
小孩出生是与母亲生命痛苦
“碰撞”
的结果；舞台上应接不暇的新星出现，也是与其它星星“碰撞”出来
的。
“碰撞”会产生新星和超新星。
在“
碰撞”中，我们寻求朋友、共鸣、共振；发现纽带和通往成
功的机遇和可能性就越大。要
虚怀若谷，随时给自己建立一个智慧、
开放系统，开放会吸收大量的养分，开出花朵。<
/p>
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花
朵不开放就招不来蜜蜂、蝴蝶，结不出果实。没有花朵、没有
果实的人生就不叫人生。<
/p>
5
、
“命由已
作，相由心转，真诚乃为人之本，愿力能创造奇迹。
”
6
、
“碰撞”除了要有心、有志之外，还要把
自己的脚跟站稳，要
循序渐进，找准位置，清楚自己现阶段的能力，有“自知之明”
7
、不要先想到自己要挣到多少钱。你获
得的能力、知识就是金
钱。送人以鱼，不如授人以渔。
8
、佛经上教导人，
“失就是得，得就是失”
，失与得成正比，教
人学会“舍”
、布
施“。实际上，
“舍非舍”
，敢于舍弃和付出的人，
得到的更多，虽然舍并不是为了“得”
。所以，
“
值得”
、即舍就是得，
“舍得”两个字才连成了一个词。
9
、人性之美莫过于诚。善有善报，恶有恶
果。在任何时候，每
一件小事情上，都马虎不得。患得患失，鼠目寸光，是好不了的。我
舍出三分钱去，多了一个朋友。孟尝君养了三千食客，最后没想到鸡
鸣狗盗之徒竟在万分危急之时候救了他的性命。
不要怕财来财去，
< br>不
要怕施舍付出，不要吃“独食”
，皇帝还有赏钱呢。大
家心理平衡，
朋友才会越来越多。
懂
得布施的人，
是心灵的富有者。除了要勇于舍己为人之外，还
要
学会“与人为善”
。
10
、性格往往造就命运。
人不必太精，互利互惠，感情积累，终有后福。
在别人伤口上撒盐，是最可恶的。
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11
、爱是一种生命的体验，是一块纯洁的水晶，
沾不得半点欺骗
的灰尘。抛弃对自己生命的真实感受，去换取金钱物质，这是舍本求
末。当这种金钱买卖
成交之时，也就是爱情悲剧的开始之时。依附他
人的宝贵，犹如抱住天上飘浮的残云。今
天喜欢你，给你几文，更有
年轻美貌者会随时取代你。感情玷污，青春浪费，苦不堪言，
后悔晚
矣。
亲极反疏，一定要切记。
。也就是物极必反
.
12
、有旷达心胸的人，不把宽容看成是忍辱负重，而是看成美德
和幸福。
一个人，对伤害自己的人，报以宽容谅解时，不但会化解、避免<
/p>
很多无谓的矛盾，
而且会产生出一种温暖的自我完美感，
可以消融自
己的痛苦、烦恼。
多原谅一次人，多造一次福。多争一次强，多一个敌人。多患得
患失，必多烦恼
。
要真正达到宽容和旷达，还需要有科学的思维方式，即，不
要单
向思维，要多向思维；要跳出自己个人的着眼点，站在他人的角度想
一想；不但从下面想，还要从反面想；退一步想，进一步想；从大局
想，从结果
来想，从人的好处去想„„
.
退后一步自然宽。
13
、要想获得成功，正确地把握和处理自己的情感
，既重情而又
不为情所困是最重要的，然而又是很不易的。
<
/p>
爱情和婚姻，
是人生最重要的两部曲，
而
到最后完美结局的只占
30%
。
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当断不断，反受其控。
人们往往会对
哪些曾经爱过他们后来又舍弃他们的人朝思暮想，
刻骨铭心恋栈不已。愈是得不到的，愈
是死心塌地的追求，那些负心
人反而变成了一种推动力。
一个人
情感上受到了创伤，
是毫无抵御力
的，常常濒临崩溃的边缘，<
/p>
不堪一击。然而他还会像失去理智一样不
惜一切代价去追寻那份失
去的爱。
培根说。
“真正伟大的人物
，没有一个是因爱情而发狂的人。因
为伟大的事业抑制了这种软弱的感情。
”
三十年河东，三十年河西。花有清香月有阴，莫
等无花空折枝。
当时空发生了变化的时候，
你还老停留在原来的
点上苦苦执著怎么行
呢。
苦苦的单相思，犹如慢性自杀和苦劳役。
寻找一颗心，和我的心，就像草原上的花，贴近大地。
勇敢地告别美丽而忧伤的过去，超出情感的误区，永不情所困，
勇敢地
向气象万千的明天奔去。你将会看到：会当凌绝顶，一览众山
小。山穷水尽疑无路，柳暗
花明又一村。
14
、临时交际的技巧
最根本的法宝是。对整个世界怀有一颗仁慈的爱心。
“泛爱众而亲仁”
乃是中国古训。
博爱之心表现
在遇到任何事情
都能与人为善；将心比心，站在别人的角度想问题，善解人意，博施
宽容，温良恭俭，
“芝麻小事，何值计较”
，甚至得理也能让人。
有善心才有善言，以诚相待，与人为善
。
“良言一名三冬暖，恶
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语伤人六月寒“。
“人往高外走，水
往低处流”
，
“结交需胜已，似我不如无”
。人
都有向上的心理，都崇尚有价值的东西，崇拜值得钦佩的人。如果你
给他的感觉是个窝囊废，
平庸之人，
他就觉得没有
必要与你浪费时间。
所以你就是谦虚也万不可表现得自卑、委琐，自抱自弃，自惭形秽，
必；受别人轻鄙，你必须处处表现从容自信、干练、有条不紊，不亢
不卑，仿佛胸有百万兵。要给他这们一个感觉，此人能干非同寻常，
可为我之一师，
同这们的人交往对我有得。
。
积极、
主动，
“日疏愈疏，日亲愈亲”
。
<
/p>
“不学礼，无以立”如。未被介绍时，不宜插嘴。接受对方名片
应
恭恭敬敬放入名片夹中，不可随意丢在桌上工卷起来。
介绍上司时要注意措词，切忌用手指指着对方。
找人先敲门，
以免对方不愉快，
不要连续不断地按门
铃和急躁地
转门把手。
女士与男士握
手，
只需要轻轻伸出手掌，
无需把大姆指与四指捏
拢。男士与女士握手，也不要用力，只需伸出手与女士的手掌轻触。
握手时需注视对方眼睛，不可低头俯视地面。
勿主动向女士要求握手。
女性初次与人想见，
可用点头
代替握手。
用餐时不要跷起二郎腿，
不要一面嚼一面与人说话，
不要紧靠椅
背，别人为你倒酒要把杯
子举起，干杯需互相凝视，不要故意碰撞酒
杯发出声响。
较好的座位应让女士、
客人和长辈座，
行路
中有人带路时女士在
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前，没有带路时，女士在后。
开玩笑需看对象、性格、时机、场合，掌握分寸。
来了“不速之客”
，不能拒之门外或面带冬色，使客人难堪，应
尽快了解别人来访目的，妥善处理。如室内来不及清理，应向客人致
歉。不
要客人进门就马上扫地，弄得满屋灰尘。
要讲究告辞方式。<
/p>
告别的姿态，
往往是整个应酬中最引人注意的
举动，切忌别人说完一段话，就立即告辞，这会使人觉得你我对他人
的话不耐烦。在
自己讲完一段常有告别之意的话后告辞比较适宜。
笑容是结束
说话的最佳“句号”
。最后的印象，往往是最深刻的
印象，可长
久留在对方脑海中。
称呼里面大有学问，千万不能老远冲着人
“哎——”
、
“喂——”
，
甚至“老头子”地乱喊，应用“尊称”
。
“如果你希望成为一个善于谈话的人，要做一个注意静听的人。
要使人
对你感觉兴趣，先使人感觉兴趣。
”问别人喜欢回答的问题，
鼓
励他人谈论他自己及他的成就。
不要忘记在与你谈话的人，对
他自己，他的需要，他的问题，比
对你及你的问题要感兴趣的多一百倍；
他的牙痛对他要比死亡百万人
的天灾还重要得多；他注意他颈上的小疖比注意非
洲四十次地震还
多。
所以你要使对方
喜欢你，
就要做一个善于静听的人，
鼓励对方谈
论他们自己。
15
、电话交际的诀窍，商谈的原则：
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少说话——你说得越少，他说得就越多；
打重要的电话之前，先练习一下；
把想讨论的事先列一张表来，免得有所遗漏；
在桌上放个计算机
作个摘要，然后马上存档；
等对方说过后，再用你自己的话重复一遍，以免有误解；
准备好一个好理由，来中断电话的谈话；
假如你怕在电话中露出弱点，则在打电话前先自我检讨一下。
以下会更为有效：
不要在开会时与人电话长谈
除非你了
解并且有充分的准备，
不要在任何一个问题上和对方达
成任何协
议
不要因为电话费随着分秒增加，而迫使自己匆促决定；
假如你事后发现计算上有错时，不要犹豫，马上打电话过去；
不要害怕重新谈判一项重要的问题，
经过仔细的考虑后，
假如你
认为双方所同意的交易对你似乎非常不得，要有勇气打电话给对
方，
继续交涉。
16
、男人的问题：
男人的角色就是自我压抑的角色，也是一种病态的角色。
男人就是不要太多的骑士风度，
太多的人格面具，
< br>太多的舍我其
谁的大丈夫风范。
男人的出路——剥去自己的伪装，找回属于自己的那一片天地，
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找回自己那一份真情，找回天空上的白云。回到蓝天里去，回到草原
里去，回到自然里去。
愤怒是一种力量，<
/p>
悲痛才是男人的觉醒。悲痛和愤怒以后，才真
正具备了面对残酷事
实的坚定，
直面惨淡人生原勇气。
不掩饰卑微的
童年，不掩饰不幸的遭遇，这种人就是大智大勇的人。
爱是什么。爱是生的创造，爱是生的重现，这创造和重现就是永
生。
< br>
人之所以为人，
是因为人有精神的需求；这种需求表现
为：孤独
需要交流，悲哀需要安慰，愤怒需要呐喊，委屈需要诉说，痛苦需要
流泪，人生需要归宿„„
17
、女人的问题：
女人常常愿意相信假，不愿意相信真；愿意相信无，不愿意相信
有。
她们喜欢听奉承话，
哪怕这种奉承是假的。
她们喜
欢夸耀、
赞美、
恭维，哪怕夸耀、赞美、恭维并不真实。她们喜
欢幻想，不喜欢接受
严酷的现实。
女
人常常看见小的，记忆却大的。小的是眼前的利益，大的是未
来的利益。她们看人、看事
，喜欢看局部，而不喜欢看全体。她们对
事物的把握，常常是凭自己的感觉，而不是自己
的推理。
女人常常看见近的，忘却远的。她们特别关注真实的
存在，常常
忘却对未来的把握。
18
、特别衷告：
< br>聪明的人，不太多地停留在昨天，也不太多的幻想明天，而是把
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握住现在。
把握今
天，一步一个脚印，一步一步地前进。千里之行，始于足
下。不要嫌弃事小，大事是从小
事做起，不要嫌弃走得慢，走得慢比
不走好。不要羡慕别人，羡慕的本身就是自己渺少。
走自己的路，不
东张西望，
不要回头，
一直走下去。
不要先问结果，
要部自己的努力，
要问自己的付出。这种人才有可能成为事业的成就者。
徘徊，
是指生命流动的暂时喘息，
是指一个机会到来之前的等
待，
是对过去生命的总结，是对将要出现的事物的思考。徘徊，就是一种
前进的逗号，没有徘徊，就没有前进。但徘徊不能太久————机会
只等有心人
。
人的成功除了自身的能力外，最重要的就是机遇。俗话说，
天知
地知，你知我知，天有地有，你有我有。那就看一个人的洞察力、分
析力、预测力，这些都应是在徘徊中悟出的道理。
z
w
于
04.06.06
整理
第二篇。工作感悟（摘）回望这段跌宕起伏而充满无奈与失败的
历程，唯一令我略感欣慰的是，这些职位都是中文人比较羡慕的，包
括一
流二流三流乃至
n
流院校。
这并不说明
我有多厉害有多牛逼或者
多有关系多有手段，而是我会汇集信息、我会分析情报、我会包
装自
己、我会扬长避短、我会投机取巧、我能不怕麻烦、我能厚着脸皮、
我能投其所需。
就像一位处长不知批评还是表扬地说，
我是她唯一没
有骂过的下属。
这就是下面我要重点告诉你的，<
/p>
不耐烦的话可要洗把
脸擦亮眼了。
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在观念上要明确，
无论就业如何紧张、竞争如何剧烈，我们起码
是受过高等教育的，
是处于
25%
上流人群中的本科生，
不该轻易否定
自己，更不该轻易放弃。否则不单对不起含辛茹苦的父母，
更对不起
自己十年寒窗。而在行动上则万不可任性
个人认为最好不要写
“求职意向”
栏，
这样会使得简历有所限制；
把“工作技能”作为首栏会好些，这样能让招聘
方一目了然（我的工
作技能写的是
“文字功底良好，
有一定的活动、
项目策划和执行能力；
熟悉办公室
和行政事务，
熟悉公文写作及其处理，
熟悉国企事业单位
文化宣传。
”前者是针对媒体，后面是针对文职的。中文系大概就这<
/p>
两样了吧。
）如非要“求职意向”栏的话，不能写得很多以图省事
。
想做媒体就写“传媒或文化传播”
，想做文职就写“党政机关
企事业
单位文职工作”
。至于“自我评价”一栏，不是写入党申
请书也不是
向组织汇报思想，
给自己一个正面而简短的评价就可
以了，
最多不超
过两句话（需要指出的是，
有些同学具有深厚的罗曼蒂克思维，可能
是朦胧诗看多或者也写多了，
横竖都觉得中国文字的正常语序实在不
足以评价自己，
非要弄一些飘逸得快要散架的文字撮合在一起，
以示
文风不俗
品味非凡。结果招聘方一看，牙齿都酸得要掉下来）
。简历
要显
得厚重，
当然不是指数量多纸张好，
而是有吹牛资本的都要分列
突出，比如考取的证书、发表的文章、获得的奖项、参加的活动，等
等。有时也视个人情况而定，比如说男的身高
175cm
、
女的
165cm
以上，这在广东也算是优势；还有毛笔字写得不
错、文艺或者运动项
目牛逼，也很受经常开会搞活动的国企事业单位欢迎。总之，简历要
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最高限度地显示你的过人之
处，
而隐藏平庸乃至缺点。
侃了大半天估
计你也看累了，还是列个表比较明确：
（表格无法复制）觉得简历表
< br>格最好不要超过一页，
这样可以避免看的人产生疲倦，
然
后在简历列
明需要展示的事项，都以附件的形式夹在简历后面（宜精不宜多，
5
页为限）
，再加个比较简洁创意的封面就完成了
。很多大企业都会注
重求职信，
因为这是考验表达能力甚至是窥
视你心态的文字。
要展示
个人专业功底、
突出擅长之处、
明确求职态度，
语言张扬而不乏谦虚，
至于具体操作就看各人功力了。
弄好这些后，
就是信息的搜集和整理
程序。除了本校就业网、应届生求职网、高校人才网、地方人事网
、
前程无忧、南方人才等，还有各单位的内部网、知名大学的论坛（如
< br>中大的逸仙时空
bbs
）等，都是重要的信息渠道。尤其
要注意一些集
团的内部网和知名大学的论坛，
因为这社会严重不
平等，
最大的证据
之一就是信息具有严重垄断性。
当你按我说的方式进行搜索时，
就会
看到很多重点大
学的就业信息量远远高于咱技院，
还有很多国营集团
的招聘信息
只在内部网发布。
所以要永远铭记奥巴马与中国青年的对
话——
信息的流通就是我们力量的来源。
时间方面，
大四第一学期实<
/p>
习结束，
就要着重所搜这些信息了，
因为
没多少人是在校园招聘会上
找到工作的。
在离毕业还有
2
个月之前，
都要尽量把自己的简历表复
制在邮件中或按要求往好的单位发，
不管行或不行、
< br>是否要求重点大
学，
还包括一些工作经验在一年左右的<
/p>
（我的第一份工作就是有工作
经验要求的，而我却是应届生）
，反正就是撒网捞鱼，咱没啥损失的。
当然，
也可以根据自己的能力先找份工作做着，
然后边搞论文边找更
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好的。但是，过了四月份也就是公务员考试之后，就
要特别谨慎和注
意了，你要慎重考虑并确立自己的去向了。求职过程中，你会看到很
多不公平，
比如有些人实在不咋地却去了好单位，
< br>这种情况大家都有
目共睹。中国人很相信命运，因为在这个庞大的体制中，我们确
实无
法主宰自己。因此首先就是要认命，承认自己的起点，承认自己的局
限，
承认命运赋予你的使命，
这样才能脚踏实地，
才能保持开朗积极，
才能更理性地面对困难，
才能得到改变命运的机会。
（举个特殊例子：
一女同学长相才
华皆中等，
却自比西施蔡琰。
有天她跟说有个朋友进
了某知名房地产集团，工作轻松待遇不菲，令她羡慕。我说能进这些
大型房
地产集团，要么是有才，要么是有貌，要么有关系。她很大意
见地反驳，
说她这朋友就是没有关系才华一般容貌更一般。
言下之意
就是，她天生丽质难自弃，却命比纸薄遭人弃。我笑了笑揶揄她说，
你的眼光非同寻常
，
但世俗的角度就觉得你朋友漂亮咱也没办法。
或
许你觉得该安慰人家才是，
但此人实在不值得同情。
无视客观事实的
自恋情结，搞得自己成天闷闷不乐，这叫活该。
）后需要强调的是，
无论手段如何老到，技巧如何高明，最终取胜的因素，并能让你永立
于不败之地的，只有个人的实力和能力。无情岁月增中减，有味诗书
苦后甜。我亲爱的师弟师妹们，假如你还没走出校门的话，假如你还
有梦想的话，假
如你认为我说得还有理的话，那就从现在开始，功于
读书、常于思考、多于观察、善于交
流、勤于练笔、厚于积累吧。鲁
迅先生说，
或许还有未吃人的孩
子，
救救孩子……这便是我横涂竖抹
千千言的初衷，个人浅薄之
见但望于你们有所启示。
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一、学习成绩。重要，但不绝对。及格与优秀差别不太大。但不
及格问题就大。老实说，大学学的这点东西，太匮乏了，能直接作用
到工作上的，基本没
有。成绩最多只能反映一个人的态度。因为没及
格被拒，被拒的原因不是成绩不好，而是
因为态度不好。
二、社团经验。不重要。学校的社团活动，与
真正的商业活动差
别太大了，如果把社团活动经验等同于商业经验或者升级为商业经
验，那就太幼稚了。商业活动的压力、谈判、策划、执行、评估远非
社团活动可比。
三、做过干部。不重要。大多数人和面试官滔
滔不约地讲自己的
经历，做过多少干部，什么长什么委员什么书记……说的越多，越是<
/p>
走向误区。要知道，你是在面试，不是在讲自己的经历，你需要重点
陈述的是你从工作中得到的认识和收获和感悟，
如果只停留在陈述过
< br>程这一阶段，就太低级了。如果你做过干部，那么重点讲你的感受，
领导过程等。
四、专业对口。对于外企的销售、市场、管理类职位，专业不
重
要。研发和财务等除外。专业只是一个过程，学了四年不代表你就成
< br>业了专家，也不可能成为专家。通常，计算机系的学生，
office
操作
很差，不会用
excel
。而计算机系的学生还是以电脑高手自居。懂重
装系统，懂硬件，懂各种编程语言。
其实，这些都用不上，办公室的
电脑坏了，有
it
部解决，不需要你。要做软件，公司去找软件公司。
你懂多少不重要，重要的
是，需要用到的某个具体的知识，你懂的深
度有多少。
销售市场
管理类职业要求从业者的思维是发散的，
有创新
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的，对专业基本没要求。我们公司销售部与市场部的高层，没有一个
是学市场营销专业的。
找工时，要考
虑两个问题。一个是核心竞争优势，一个是比较竞
争优势。首先，
你要彻底地明白自己的核心竞争优势是什么，你的什
么地方是别人不可代替的，是区别
你与其他竞争者的。如，你英语超
好，你成绩超好，你经历超丰富。核心竞争优势是你取
得胜利拿到
offer
的超级武器。是要你大作文章的地方。你
要让面试官知道，你
比所有的面试者都高出一大截，
所谓脱颖而
出。
但并不是每个人都有。
不用怕，你没有核心竞争优势，那你
也可以有比较竞争优势，就是同
竞争对手比，你的某些方面比对方稍强一点。比较起来，
你还是比他
优秀。有比较竞争优势，一定要利用好，不在核心竞争优势上纠缠，
只要让面试官知道，你比所有的面试者都稍好，够了。
ok
，现在请你仔细地，彻底地，深思一下自己的两个优势。我读
了
job
版的大部分贴子，我觉得当代中国优秀青年
有以下几大趋势：
心态急：所谓
谋事在
人，成事在天
的话揭露出一种心态急迫，又没
< br>有绝对自信的状态下的无奈
.
主动性：不是被动工作，任
何人对自己
的工作主动负全责，能够时时检查完成进度，主动调整方向，取得其
它人的帮助，并总是对自己的工作提出改进方向
.
学习精神：我永远
觉得我自己不行，并主动从项目，从其它同事身上，从身边能够取得
的各种资源去学习，并且规定在什么时间达到什么目标
.
沟通技巧：
逻辑化思维，逻辑化结构化表达，常用
，会表达数字
.
能取得
上级和下级的一致认同
.-
解决问题：先调查，再
分。
。
，再解决
.
较高要