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用好辩证法，对贯彻落实新发展理念进行科学设计和

施工。新发展理念的提出， 是对辩证法的运用

;

新发展理念

的实施 ，离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点，依照新

发展理念的整体性和关联性进行系统 设计，做到相互促进、

齐头并进，不能单打独斗、顾此失彼，不能偏执一方、畸轻

畸重。要坚持两点论和重点论的统一，善于厘清主要矛盾和

次要矛盾、 矛盾的主要方面和次要方面，区分轻重缓急，以

重点突破带动整体推进，在整体推进中实 现重点突破。要遵

循对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律，善于把

性，坚持继承和 创新相统一，既求真务实、稳扎稳打，又与

时俱进、

敢闯敢拼。

要坚持具体问题具体分析，

一切以时间、

地点、条件为转移，善于进行交换比较反复，善于把握工作

的时度效。

创新手段，善于通过改革和法治推动贯 彻落实新发展

理念。贯彻落实新发展理念，涉及一系列思维方式、行为方

式、工作方式的变革，涉及一系列工作关系、社会关系、利

益关系的调整，

必须发挥改革的推动作用、

法治的保障作用。

中央关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新发展理念

是贯通的，

< br>对中央改革方案中的原则性要求，

可以结合实际，

进一步 具体化

;

遇到改革方案的空白点，可以积极探索、大

;

遇到思想阻力和工作阻力，要努力排除， 不能退让

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和妥协。

要深入分析新发展理念对法治建设提出的新要求，深

入分析贯彻落实新发展理 念在法治领域遇到的突出问题，有

针对性地采取对策措施，运用法治思维和法治方式贯彻 落实

新发展理念。

守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风

险。“明者防祸 于未萌，智者图患于将来。”面对国际国内

的矛盾风险挑战，

不 能掉以轻心，

必须积极主动、

未雨绸缪，

见微知著、防微杜渐，下好先手棋，打好主动仗，做好应对

任何形式的矛盾风险挑战的 准备，确保我国发展的连续性和

稳定性。要增强责任感和自觉性，提高风险监测防控能力 ，

做到守土有责、主动负责、敢于担当，积极主动防范风险、

发 现风险、消除风险。

新 发展理念就是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统

一到新发展理念上来，崇尚创新、注重 协调、倡导绿色、厚

植开放、推进共享，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和

水平，加快形成落实新发展理念的体制机制。对不适应、不

适合甚至违背 新发展理念的认识要立即调整，对不适应、不

适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正 ，对不适应、不

适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃，切实在增强创

新能力、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促

进共享发展上取得 新突破。

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带头树立和落实新发展理念

,

带头落实全面从严治党责任

发言材料二：

牢固树立和深入 贯彻新发展理念

(

治国

理政论坛

)

党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、

< br>开放、共享的新发展理念，是以习近平同志为总书记的党中

央对我国发展规律新认 识的集中体现，极大丰富了马克思主

义发展观，对于破解发展难题、增强发展动力、厚植 发展优

势具有重大指导意义。全面建成小康社会和推进社会主义现

代化，必须牢固树立和深入贯彻新发展理念。

准确把握精神实质

正确理解新发展理念，是确保中央决策部署在执行落

地过程中不变形 、不走样的基本前提。准确把握新发展理念

的精神实质，必须把理论学习和工作实践结合 起来。新发展

理念是在我国经济发展进入新常态，

发展环境、< /p>

条件、

任务、

要求都发生深刻变化的大背 景下提出来的，具有鲜明的问题

导向。理解新发展理念，不能止步于了解一些原则和概念 ，

而应把这些原则和概念与实际工作中的具体问题联系起来，

学 会运用新发展理念来认识问题、分析问题，注重构建与新

发展理念相适应的知识体系。准 确把握新发展理念的精神实

质，

还必须立足全球发展大趋势，< /p>

用更宽广的视野深化认识。

当前，世界经济发展举步维艰。要走出 困境，各国都需要在

经济、社会、政治和对外关系等方面进行改革创新。新发展

理念的提出与全球发展大趋势相吻合，包含了大量充满时代

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气息的新知识、新经验、新 信息、新要求。树立系统和全局

的观念

新发展理念是具有内在联系的集合体，应统一贯彻，

不能顾此失彼。既应看到，每一个发展理念所要解决的问题

各有 侧重：创新发展旨在解决发展方式和发展动力问题

;

协

调发展旨在解决发展不平衡、不协调问题

;

绿色 发展旨在解

决人与自然和谐问题

;

开放 发展旨在解决经济全球化背景下

的发展路径问题

;

共享发展旨在解决发展成果分配的公平正

义问题。又应看到，各个发展理念相 互贯通、相互促进。比

如，要实现可持续发展就必须创新发展模式，要实现共享发

展就必须创新分配机制。还比如，能否实现共享发展，不仅

影响发展的 可持续性，而且影响创新的动力。这就要求贯彻

落实新发展理念必须树立系统和全局的观 念，从整体上协同

推进。在规划制定和工作方案设计上，应做好顶层设计，确

;

对各相关责任主体在具体 工作中相

互支持、

相互配合提出明确要求，

不能偏执一方、

畸轻畸重。

抓住关键问题