英语面试常见答案与问题大全02
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面试英语问题常涉及哪些方面？
各个企业或机
构面试形式不一，但是从内容来说，大多数涉及以下几个方面：
自
我介绍
(self-introdu
ction)
、
教育背景
(Educa
tional Background)
、
大学生活
(College Life)
、
求职动
机
(Application
Purpose)
、实习或工作经验
(Work or
Part-time Experience)
、个人能力
(A
bilities)
、
性格个性
(Pe
rsonality)
、团队合作精神
(Teamwork)<
/p>
、兴趣爱好
(Hobbies)
、职业规
划
(Career
Goals)
、期
望薪酬
(Expected
Remuneration)
。
外企面试常见问题剖析
问题一：
Could you
please describe
yourself?
（能否请你形容一下自己？）
这个问题，
一来是想要了解你是什么
样的人，
二来是想看看你是否知道如何重点
式地自我简介。
在回答时，要针对应征工作的性质来凸显自己的特色，可以多
用形容词，并且引用过去的工作经验，但是不必提及公司组织的名称，再者，你
还可以谈谈未来的生涯规画；
但如果你是个社会新鲜人，
就可以谈谈在校时的丰
功伟业。
比方说，今天你打算去应征行销的职务，你就可以说∶
I am creative
andmotivated.
I worked on several major marketing projects with
positiveresults. I am now looking for a
challenging marketing position in
anestablished company.
（我有创意
、又积极。曾负责数项大型的行销项目，
皆有成效。我现在希望在一家深具规模的公司内
，担任有挑战性的行销职务。）
问题二：
Why do you think we
should employ you?
（你认为我们为何要雇用
你？）
雇主问此问题，
希望你试图证明自己是最佳人选，
并且测试你是否熟悉应征职务
的工作内容。
回答时，要迎合该公司对该职务
的期望，不过切记别给人狂妄自
大的印象。假设你今天要应征机械工程的工作，你就可以
说∶
I am suitable for
the position,not only because I have a
masters degree in mechanical
engineering, butalso because I have
worked in this field for more than five
years. I believe that my experience can
be put to use in further developing your
business.
（我很适合该职位，不只因为我有机械工
程学的硕士学位，更因为我
在该产业已经有五年多的工作经验，
我相信，
我的经验可以派上用场，
进一步推
动贵公司的事业。）
问题三：
What classes did you
like best back in school?
（在学校你最喜欢哪门
课？）
此时，
雇主想了解你的学习能力，
以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得
上边；
此外，个人在求学过程的好恶，会反应在不同的工作岗位上。
回答时，一定要
表示自己以好学著称，
< br>喜欢学习新知，
尤其是与应征工作有关的课程。
假如你今
天要应征会计的工作，你就可以回答
Statistics, accounting and calculus
were
my favorite subjects because I am
good at crunching numbers.
（统计、会计
与微积分是我最喜爱的科目，因为我对于计算复杂的数字很在行。）
问题四：
What do you
think are your greatest strengths and weaknesses?
（你
自认自己最大的优劣势分别为何？）
雇主问这样的问题，旨在探知你是否有足够的自我认知，
以及你是否是该职务
的不二人选。
在
回答时，分寸的拿捏很重要，因为谈及优势时，不希望自己听
起来骄傲；相反地，把自己
的缺点一一点出，又显得自己无能。
我建议各位，
不要否认自己有缺点，
你可以提出一两个与工作无关的缺点，
再加上与职务息息
相关的优势。
比方说你可以回答∶
My greatest
weakness is that I value leisure
time
spent with my family and therefore I treasure my
weekends and free time
in the evenings.
My greatest strength is my commitment to work. I
strive for
excellence and always try to
do my best.
（我最大的缺点是我珍惜与家人相处
的闲暇时间，
所以我很重视周末与晚间休息的时间。
我最大的优
点是我对工作的
执着，我追求卓越，总是努力把工作做得尽善尽美。）
< br>
问题五：
What do
you think are your strongest skills?
（你认
为你最强的技能是
什么？）
雇主如此一问，
一想了解你的专业技能是否符合职务的需求，
二是希望更进一步
地知道，
你是否能够评析自己
的能力。
当回答这个问题时，
一定要针对应征工作
的特点以及需要作答，这样公司才会认为你对他们是有裨益的。
假设你今天要
应征客服人员的工作，你就可以回答
My strongest skills are handling
complaints with great patience. I think
solving customer complaints is a
wonderful way to win customer loyalty,
and I am happy to deal with any
problems people may have.
（我
最强的专长技能就是耐心地处理抱怨，我认为
抱怨是赢得顾客忠诚度的好方法，我也很乐
意解决人们遇到的问题。
)
问题六：
Why do you want to work
for us?
（你为什么想要替我们工作？）
主管问你这个问题有两个目的：
第一
，
他们想要知道你对公司了解的程度；
第二，
< br>他们想知道你是否是真心诚意地希望替该公司服务。
如果一位潜在员工能够表现<
/p>
十足的向心力，愿意贡献，得到录用的机率相对就会提高。
在到任何公司面试
之前，一定要事前作好功课，对应征的公司、与工
作内容要非常清楚。提醒各位
一点，
如果你之所以想要某个职位
，
是因为薪水非常高，
千万别在回答时提到这
< br>一点，免得雇主会认为你眼中只有钱。你可以这么回答：
Your company is a
renowned
leader in the industry and has high growth
potential.
贵公司是业界
知名龙头之一，成长潜力
十足。
I wish to work for an
established company
where my talents
and expertise can be fully put to use.
我希望在一家深具规模
的公司里工作，这样我的才能与专长便能完全派上用场。
It seems clear to me
that your company can challenge my
abilities and provide a good opportunity
for professional development.
我深知，贵公司能够激发我的才能，并且提供我
专业成长的好机会。
问题七：
How
much do you know about our
company?
（你对本公司了解多少？）
其实，
这个问题跟问题六有点像，<
/p>
旨在测试你对公司的了解程度，
看看你在面试
前的功课是否有做足，
如果你在两手空空、
毫无准备的情况
之下去面试，
对该公
司与职务一无所知，当然被录取的机率就会
相对变低。
在去面试前，有一些功
课
一定要准备充分：
第一，
产业趋势与该公司在产业中的定位，<
/p>
与该公司的基本
背景与发展；第二，应征职务的内容，以及该公司
未来成长的方向。
如果你想
应征计算
机零件物流方面的工作，你可以回答：
Ive read
the annual reports of
your company of
the past three years, and I have come to realize
that your
company enjoys leadership in
domestic distribution of computer parts.
我阅读
了贵公司过去三年的年报，我知道贵公司是国内计算机零件的物流龙头。
I
believe that my
management experience will be an asset to your
company.
我
相信，我的管理经验对贵公司会是项资产
。
在这
里列出一些最常用的句子，要熟读，在面试中要熟练。看起来很简单，可是
要做到脱口而
出，不一定很简单。
一、
第一句话（
first
word
）
见到考官的第一句话，很
关键，不用说的很复
杂。可以是一个简单句，但一定要铿锵有力。展示出自信和实力。千
万不要来一
句
“sorry, my English is
poor”.
常见的开头有：
1.
Good morning! may I introduce
myself ..
2. I am glad to be here for this interview. First
let me introduce myself.
I’m peter
white, my NO is …(
北大清华等学校参加面试的考生很多，可能对考
生
有一个编号，说一下自己的编号显得很职业，也很正式。
)
二、
作自我介绍
--
成长经历
（
making a
self-introduction --developing
history
）
有
很多学校要求做一个自我介绍，
这一问题并非在请你大谈你的个人历史。
考官是
要在你的介绍中寻找有关你性格、
资历
、
志向和生活动力的线索。
来判断你是否
适合读
MBA
。你可以先介绍一下成长的经历，出生地和毕业
学校等内容。在这
一部分要介绍的有些特色，让老师在听几十个人流水帐式的介绍中增加
一点乐
趣，就权且当作
MBA
人际关系
管理的第一个挑战吧！
I come from
******,the
capital of *******Province.
I graduated from the ******* department of
*****University in July ,1997.
< br>（很简单的一句话，一定要发音准确！要把毕业学
校的英文准确名字搞清楚了。）
你可以借光一下家乡的名人，可以用这句高水
平的话，展示高超你高超的口语。
You
know, there is
a saying that “The
greatness of a man lends a glory to a
place”. I think the city really deserves it.
另外在
介绍性格和爱好的时候，
适合把家庭介绍结合在一起，
可以说父
母给了你
哪些方面良好的影响。
不要流水帐似的介绍家庭成员。
可以这么说：
Just like
my father, I am open-minded ,quick in
thought and very fond of history.
Frequently I exchange ideas with my
family during super. In addition , during
my college years, I was once the
chairman of the Student
Union. These work
have urged
me develop
active
and
responsible characters.
在这里给出描述个人品质常用词汇的中英文对照，
可以参考。
able
有才干的，
能干的
adaptable
适应性强的
active
主动的，活跃的
aggressive
有进取心的
ambitious
有雄心壮志的
amiable
和蔼可亲的
amicable
友好的
analytical
善于分析的
apprehensive
有理解力的
aspiring
有志气的，
有抱负的
audacious
有冒
险精神的
capable
有能力的，有才能
careful
办理仔细的
candid
正直的
competent
能胜任的
constructive
建设性的
cooperative
有合作精神的
creative
富创造力的
dedicated
有奉献精
神的
dependable
可靠的
diplomatic
老练的，有策
disciplined
守纪律的
dutiful
尽职的
well-educated
受
过良好教育的
efficient
有效率的
energetic
精力充沛的
expressivity
善于表达
faithful
守信的，忠诚的
frank
直率的，真
诚的
generous
宽宏大量的
genteel
有教养的
gentle
有礼貌的
humorous
有幽默
impartial
公正的
independent
有主见的
industrious
勤奋的
ingenious
有独创性
的
motivated
目的明确的
intelligent
理解力强的
learned
精通某门学问的
logical
条理分明的
methodical
有方法的
modest
谦虚的
objective
客观的
precise
一丝不苟的
punctual
严守时刻的
elastic
实事求
是的
responsible
负责的
sensible
明白事理的
sporting
光明正大的
steady
踏实的
systematic
有系统的
purposeful
意志坚强的
sweet-
tempered
性情温和的
temperate
稳
健的
tireless
孜孜不倦的
三、作自我介绍
--
职业发展（
making a self-introduction
--career development
）
这是很
关键的一部分，也是
MBA
考官会重点考察的一部分。要把工作
经历和
MBA
的学习以及职业发展方向作为一个整体来谈，
让老师感到你选择
MBA
是一
个理性的选择而不是一时冲动，选择
MBA
是职业发
展中的一个必然选择，而不
是因为找不到工作。
你可以用这些句
型：
1
、
In the past
years, I’ve worked at
IBM as a software
engineer. In my work, I found communication and
management is very important. I always
believe that one will easily lag behind
unless he keeps on learning. So I
choose MBA!
if I am given a
chance to
study MBA in this famous
University, I will stare no effort to master a
good
command of communication and
management skill.
（在过去的几年中，我作为
一个软件工程师在
IBM
工作。在工作中，我发现交流和管理
非常的重要。我一
直认为一个人很容易落后，如果不持续学习的话，所以我选择了
MBA
！如果我
有机会在这个著名的大学学习
MBA
，
我会不遗余力的掌握沟通和管
理的技能。
）
a
post concurrently in Zhongxing CPA. from
December,1998 to
May,1999. and mainly
worked on evaluating project finance and made up
cash
flow tables.
（
1998
年
11
月至
1999
年
5
月在中兴会计师
事务所兼职，主要从事
财务评价
、现金流量表的编制分析和产业的市场调查与跟踪研究等。）
3.
Assistant to the General Manager of
Shenzhen
Petrochemical
Industrial
Corporation Ltd. Handled the itinerary schedule of
the general
manager. Met
clients as a representative of the corporation.
Helped to
negotiate a $$5,000,000 deal
for the corporation.
（深圳石油化工集团股份有限
公司总经理助理。安排总经理的出差旅行计划时间表。作为公司代表接见客户。
协助公司谈成了一笔五百万美圆的交易。）
4. assistant to
manager
of accounting department of a joint
venture
enterprise. Analyzed data and
relevant financial statistics, and produced
monthly financial statements.
（一家合资企业会计部门经理的助理。分析数据
及相关财务统计数字，而且提出每月
的财务报告。）
5.
Production manager: Initiated quality control
resulting in a reduction in
working
hours by 20% while increasing productivity by 25%.
(
生产部经理：引入
质量控制，使工作时数减少了
20%
，而生产力则提高了
25%
< br>。
)
6. Staff member of Shanxi
Textiles Import and Export Company. Handled
import of textiles from Hong Kong,
Macao, Taiwan. Increased sales by 25%
from 1990 to 1993. Made frequent
business trips to these places to negotiate
with textile mills. (
山西纺织品进出
口公司职员。处理从香港、澳门、台湾进口纺
织品事宜。从
19
90
年到
1993
年增加了
25%
的销售额。经常出差到这些地方跟
纺织厂商
洽谈。
)
7. Tourist guide during the
summer vacation for Beijing International Travel
Service. Conducted tours for foreign
tourists on trip around the city. (
暑假期间
为北京国际旅行社当导游。负责外国旅客在城区的观光旅游。
)
8.
Sales manager. In addition to ordinary sales
activities and management of
department, responsible for recruiting
and training of sales staff members. (
销
售部经理。除了正常销售活动和部门管理之外，还负责招聘与训练销售人员。
)
关于过去工作的描述是很重要的，
同学们一定要熟记这些句型。
要根据自己的工
作
经历改造这些句子。
如果你的工作有过比较多的改变，你可以
这样来描述原
因：
9.
Unfortunately I have had to leave my position, as
my employers have
been forced to
liquidate their business due to the worldwide
economic
adversity.
（很不幸地，本人不
得不离职，因这一次世界性的经济不景气，使我
的雇主不得不结束业务。）
only reason why I am leaving the
present position is to gain more
experience in a trading office.
（本人之所以离开目前的工作岗位，唯一的理由
是希望能在一家贸易公司获得更
多的经验。）
11. I now
wish to enter an office where the work requires
greater individual
responsibility and
judgment than here, and where there is more
opportunity for
advancement.
（目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能
提供升迁机会。）
12. My reason for leaving
the company is that I wish to get into the
advertising business.
（本人离职的原因是希望在广告业方面有所发展。）
13. My reason for
leaving my present employment is that I am
desirous of getting broader experience
in trading.
（本人离职的理由：希
望在贸易方面，
能获得更广泛的经验。）
百度一下
“
面试
119”
，那里还有更多，这是部分节选
< br>,
还有面试自我介绍，面试题
等，各职位的都有。
英语面试问题及回答（外企最常见的英语面试问题及回答）
Common Interview QuestionsQ: Tell me
about yourself.
(The
interviewer is really saying
A: This is
a commonly asked question designed to break the
ice. Spend a
maximum of five minutes to
describe your qualifications, career history and
your range of skills. Emphasise those
skills that are relevant to the job on offer.
Q: What have been your achievements to
date?
(The interviewer is saying,
A: Again this is a common question so
be prepared. Select an achievement
that
is recent. Identify skills you used in the
achievement and quantify the
benefit.
Q: Are you happy with your career to
date?
(The interviewer is really asking
about your self-confidence, your career
aspirations and whether you are a
positive person)
A: The answer must be
'yes' but if you have hit a career plateau or you
feel you
are moving too slowly, then
you must qualify the answer.
Q: Tell me
the most difficult situation you have had to face
and how
you
tackled
it?
(The
interviewer
is
really
trying
to
find
out
your
definition
of
and
whether
you
can
show
a
logical
approach
to
problem solving)
3. I think I’m quite fit
for assistant’s job.
我觉得我很适合做助理的工作。
英文面试经典问题及分析
work experience
请告诉我你过去的工作经验，
工作经验就是你过去所做的工作。
如果尚未开始工作，
就可以回答
“Right now I'm still a stud
ent.”
（现在我还是个学
生。
）<
/p>
或者说
“I'm a recent grad and I
haven't started working yet.”
（我刚刚毕业，
还没有开始工作。）
“recent
grad”
是
“recent
graduate”
的缩写，意思是刚刚毕业。
Second One: What's your greatest
weakness?
你最大的缺点是什么？西方老
板特别爱问
这个问题，让面试者
candidate
感到很紧张。事实上，
他问这个问题
是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点
weakness
，因为那有可
能让你得不到这份工作。相
反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情
isn't directly
related to the job
。
Third One: Why do you feel you are
qualified for this job?
你为什么觉得自己胜
任这份工作？这时候你要充分发挥你的
“
自夸
”
本领
good opportunity
to brag a
little bit
。
你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能
extra skills
；
或者是再详
细强调一下你的特长。
Fourth One: What kind of salary
did you have in mind?
你期望的薪水是多少？
< br>“salary”
就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一
个大致
范围
approximation
，
而不是一个确切的数字
not an exact fig
ure
。
如果你能说出
这个工资范围，
那就说明你对此行业非常了解。
Fifth One: If
hired, when could you start work?
如果雇佣的话
，你什么时候开始
工作？回答这个问题时。
一定要注意！
不要说我马上可以工作。
那会让对方认为
你非
常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是
“
I
can start at the
beginning of next
month.”
（我下月初可以开始上班。）
Sixth One: What kind of work does the
position involve?
这个职位包括哪些工
作？
通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。
英语面试常见问题
Q
：
Can
you sell yourself in two
minutes
？
Go for i
t.
（你能在两分钟内自我推
荐吗？大胆试试吧！）
A
：
With my qualifications and experience,
I feel I am hardworking, responsible
and diligent in any project I
undertake. Your organization could benefit from my
analytical and interpersonal skills.(
依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每
一个项目都很努力、负责
、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必
有价值。
)
Q
：
Give me a
summary of your current job description. (
< br>对你目前的工作，能否
做个概括的说明。
)
A
：
I
have been working as a computer programmer for
five years. To be
specific, I do system
analysis, trouble shooting and provide software
support.
(
我干了五年的电脑程序员。具体地说，我
做系统分析，解决问题以及软件供应
方面的支持。）
Q
：
Why
did you leave your last job
？
(
你为什么离职呢？
)
A
：
Well, I am hoping to get an offer of a
better position. If opportunity knocks,
I will take it.
（我希望能获得一份更好的工
作，如果机会来临，我会抓住。）
A
：
I feel I have
reached the
opportunity for
advancement.
（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升
迁机会。
)
Q
：
How do you rate
yourself as a professional
？
(
你如何评估自己是位专业人员
呢？
)
A
：
With my strong academic background, I
am capable and competent. (
凭借
我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）
A
：
With my
teaching experience, I am confident that I can
relate to students
very well.
(
依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。
)
Q
：
What contribution did you make to your
current
(previous) organiza
tion
？
(
你对目前
/
从前的工作单位有何贡献？
)
A
：
I have finished three new projects, and
I am sure I
can apply my
experience to this position.
(
我已经
完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。
)
Q
：
What do you
think you are worth to us
？
(<
/p>
你怎么认为你对我们有价值呢？
)
A
：
I feel I can
make some positive contributions to your company
in the future.
(
我觉得我对贵公司能做些积
极性的贡献。
)
Q
：
What make you
think you would be a success in this
position
？
(
你如何知
道你能胜任这份工作？）
A
：
My
graduate school training combined with my
internship should qualify me
for this
particular job. I am sure I will be successful. (<
/p>
我在研究所的训练，加上
实习工作，使我适合这份工作。我相信我
能成功。
)
Q
：
Are you a
multi-tasked individual
？
(
你是一位可以同时承担数项工作的人
吗？
)
or Do you work well under stress or pressure
？
(
你能承受工作上的压力
吗
?)
A
：
Yes, I think
so.
A
：
The trait is
needed in my current
（
or
previous) position and I know I can
handle it well. (
这种特点就是我目前（先
前）工作所需要的，我知道我能应付自
如。
)
英语面试常见问题
(2)
Q
：
What is your
strongest trait(s)
？
(
< br>你个性上最大的特点是什么？
)
A
：
Helpfulness and
caring.
（乐于助人和关心他人。）
A
：
Adaptability
and sense of
humor.
（适应能力和幽默感。）
A
：
Cheerfulness
and friendliness.
（乐观和友爱。）
Q
：
How would your friends or colleagues
describe you
？（你的朋友或同事怎
样形容你？）
A
：
(pause a few seconds)
(
稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。
) They say
Mr.
Chen is an honest, hardworking and
responsible man who deeply cares for his
family and friends. (
他们说陈先生是
位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭
和朋友都很关心。
)
A
：
They say Mr.
Chen is a friendly, sensitive, caring and
determined person.
(
他们说陈先生是位
很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
)
Q
：
What
personality traits do you admire
？
(
你欣赏哪种性格的人？
)
A
：
(I admire a person who
is
）
honest, flexible and
easy-going.
(
诚实、不死板
而且容易相处的人。
)
A
：
(I like) people who possess the
有
实际行动
< br>的人。
)
Q
：
What leadership
qualities did you develop as an administrative per
sonnel
？
(
作为行政人员，你有
什么样的领导才能？
)
A
：
I feel that
learning how to motivate people and to work
together as a team
will be the major
goal of my leadership. (
我觉得学习如何把人们的积极性调
动
起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。
)
A
：
I have refined
my management style by using an open-door policy.
(
我以开
放式的政策，改进我的行政管理方式。
)
Q
：
How do
you normally handle criticism
？
(
你通常如何处理别人的批评？
)
A
：
Silence is
golden. Just don't say anything; otherwise the
situation could
become worse. I do,
however, accept constructive criticism. (
沉默是金。不必说
什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
)
A
：
When we cool
off, we will discuss it later.
(
我会等大家冷静下来再讨论。
)
Q
：
What do you find frustrating in a work
situation
？
(
在工作中，什
么事令你
不高兴？
)
A
：
Sometimes, the narrow-minded people
make me frustrated.
(
胸襟狭窄的
人，有时使我泄气。
)
A
：
Minds that are
not receptive to new ideas.
(
不能接受新思想的那些取。
)
Q
：
How do you
handle your conflict with your colleagues in your
work? (
你如
何处理与同事在工作中的意见不和？
)
A
：
I will try to
present my ideas in a more clear and civilized
manner in order to
get my points
across. (
我要以更清楚文明的方式，
提出我的看法，
使对方了解我
的观点。
)
Q
：
How
do you handle your failure
？
(
你怎样对待自己的失败？
)
A
：
None of us was born
correct
my mistake.
（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会
改正我的错误。
)
外企面试英语的常见问题
Tell
us about yourself.
这是一个有关你个性、
背景、
学习以及工作经历的非常
宽泛的问题。
你可以准备
一个简洁的回答。
Why should we hire
you
？
招聘者正在问有关你的特点和强项的问题。当然，对求职的公司也要有所了解，
你的加入
要给对方带来效益才好。
Why did you leave your last
job
？
面试人员想要知道你是辞职的，还是被辞退的，或是下岗的，并希望了解原因。
你最好实
话实说，职场讲究诚信。
Are you willing to
relocate
？
这代表着你是否愿意移居另一个城市或国家。
Tell me about your scholastic record.
这是指你在学校及大学所学的学科和成绩。本文来自：中国求
职简历网
Tell me about your
extracurricular activities and interests.
这是在问你业余都做些什么和你的兴趣，
例如运动、
音乐或旅游等。
一个热爱生
活的人也会以很好的热情投入工作。
现在，
很多企业都比较
注意了解求职者的爱
好，从外围来考察一个人的综合素质。
How would your last boss
describe you
？
这句话的意思是你的上个老板是如何看待你的。
最好作客观陈述，<
/p>
包括前任老板
对你的工作和为人的评价。
What salary are you
expecting
？
招聘者想要知道你对薪资的最低要求。
恭喜你，
话
谈到这里，
说明对方对你已经
很有兴趣了。别狮子大开口，也别
委屈了自己。给自己和对方都留点余地。
Q
：
Can
you tell yourself in two minutes? go for it.(
你能在两分钟內自我推荐吗？大胆
试试吧！
)
A
：
With my qualifications and experience,
I feel I am hardworking, responsible and
diligent in any project I undertake.
Your organization could benefit from my analytical
and
interpersonal skills
Q
：
Give me a
summary of your current job description. (
< br>对你目前的工作，能否做个
概括的说明。
)
A
：
I
have been working as a computer programmer for
five years. To be specific, I do
system
analysis, trouble shooting and provide software
support.
Q
：
Why
did you leave your last job
？
(
你为什么离职呢？
)
A
：
Well, I am hoping to get an offer of a
better position. If opportunity knocks, I will
take it
Q
：
How do
you rate yourself as a professional
？
(
你如何评估自己是位专业人员呢？
)
A
：
With my strong academic background, I
am capable and competent. (
凭借我良好的学
术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。
)
A
：
With my
teaching experience, I am confident that I can
relate to students very well. (
依
我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。
)
Q
：
What contribution did you make to your
current (previous) organization
？
(
你对目
前
/
从前的工作单位有何贡献？
)
A
：
I
have finished three new projects, and I am sure I
can apply my experience to this
position. (
我已经完成三个新项目，我相信我能将
我的经验用在这份工作上。
)
Q
：
What do you
think you are worth to us
？
(<
/p>
你怎么认为你对我们有价值呢？
)
A
：
I feel I can
make some positive contributions to your company
in the future. (
我觉得我
对贵公司能做些积
极性的贡献。
)
Q
：
What make you
think you would be a success in this
position
？
(
你如何知道你能
胜任这份工作？
)
A
：
My graduate
school training combined with my internship should
qualify me for this
particular job. I
am sure I will be successful. (
我在研究所的训练
，加上实习工作，使我适合
这份工作。我相信我能成功。
)
Q
：
Are you a
multi-tasked individual
？
(
你是一位可以同时承担数项工作的人吗？
) Do
you work well under stress or pressure<
/p>
？
(
你能承受工作上的压力吗
?)
A
：
Yes, I think
so.
A
：
The trait is
needed in my current(or previous) position and I
know I can handle it well.
(
这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。
)
Q
：
What is your
strongest trait(s)
？
(
< br>你个性上最大的特点是什么？
)
A
：
Helpfulness and
caring.(
乐于助人和关心他人。
)
A
：
Adaptability
and sense of
humor.(
适应能力和幽默感。
)
A
：
Cheerfulness
and friendliness.(
乐观和友爱。
)
Q
：
How
would your friends or colleagues describe you
？
(
你的朋友或同事怎样形容
你？
) A
：
(pause a few seconds)
(
稍等几秒钟再答，
表示慎重考虑。
)
They say Mr. Chen is
an honest,
hardworking and responsible man who deeply cares
for his family and friends.
(
他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。
)
A
：
They say Mr. Chen is a friendly,
sensitive, caring and determined person. (
< br>他们说陈
先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
)
Q
：
What
personality traits do you admire
？
(
你欣赏哪种性格的人？
)
A
：
(I admire a person who
is
）
honest, flexible and
easy-going.
(
诚实、不死板而且容易
相处的人。
)
A
：
(I like)
people who possess the
有
实际行动
的人。
)
Q
：
What leadership
qualities did you develop as an administrative per
sonnel
？
(
作为
行政人员，你有什么样的领导才能？
)
A
：
I feel that
learning how to motivate people and to work
together as a team will be the
major
goal of my leadership. (
我觉得学习如何把人们的积极性调
动起来，以及如何配合协
同的团队精神，是我行政工作的主要目标。
)
A
：
I have refined
my management style by using an open-door policy.
(
我以开放式的政策，
改进我的行政管理方式。
)
Q
：
How do
you normally handle criticism
？
(
你通常如何处理別人的批评？
)
A
：
Silence is
golden. Just don't say anything; otherwise the
situation could become worse.
I do,
however, accept constructive criticism.
A
：
When we cool off, we will
discuss it later.
(
我会等大家冷靜下来再讨论。
)
Q
：
What do you find frustrating in a work
situation
？
(
在工作中，<
/p>
什么事令你不高兴？
)
A
：
Sometimes, the narrow-minded people
make me frustrated.
(
胸襟狭窄的人，有时使
我泄气。
)
A
：
Minds those are
not receptive to new ideas.
(
不能接受新思想的那些取。
)
Q
：
How do you
handle your conflict with your colleagues in your
work? (
你如何处理
与同事在工作中的意见不和？
)
A
：
I will try to
present my ideas in a more clear and civilized
manner in order to get my
points
across. (
我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。<
/p>
)
Q
：
How
do you handle your failure
？
(
你怎样对待自己的失败？
)
A
：
None of us was born
mistake.
（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
)
Q
：
What
provide you with a sense of accomplishment?
(
什么会让你有成就感？
)
A
：
Doing my best
job for your company.
(
为贵公司竭力效劳。
)
A
：
Finishing a
project to the best of my ability.
(
尽我所能，完成一个项目。
)
Q
：
If you had a
lot of money to donate, where would you donate it
to
？
Why
？
(
假如你
有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？<
/p>
)
A
：
I would donate
it to the medical research because I want to do
something to help others.
(
我
会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。
)
A
：
I prefer to
donate it to educational institutions.
(
我乐意捐给教育机构。
)
Q
：
What is most
important in your life right now
？
(
眼下你生活中最重要的是什么？
)
A
：
To
get a job in my field is most important to me. (
对我来说，能在这个领域找到工作是
最重要的。
)
A
：
To secure
employment hopefully with your company. (
希望能在贵公司任职对我来说最
重要。
)
Q
：
What current
issues concern you the most
？
(
目前什么事是你最关心的？
)
A
：
The general
state of our economy and the impact of China'
entry to WTO on our
industry.
(
目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。
)
Q
：
How
long would you like to stay with this company
？
(
你会在本公司服务多久呢？
< br>)
A
：
I
will stay as long as I can continue to learn and
to grow in my field. (
只要我能在我的
行业力继续学习和长进，我就会留在这里。
)
Q
：
Could you
project what you would like to be doing five years
from now
？
(
你能预料
五年后你会做什么吗？
)
A
：
As I have some
administrative experience in my last job, I may
use my organizational
and planning
skills in the future. (
我在上一个工作中积累了一些行政经
验，我将来也许要运
用我组织和计划上的经验和技巧。
)
A
：
I
hope to demonstrate my ability and talents in my
field adequately. (
我希望能充分展示
我
在这个行业的能力和智慧。
)
A
：
Perhaps, an
opportunity at a management position would be exci
ting.
（也许有机会，
我将会从事管理工作。）
如果不愿正面回答，也可以说：
It
would be premature for me to
predict
this.
（现在对此问题的预测，尚嫌过早。）
甚至还可以打趣的说：
Hypothetically
speaking, I might be able to do your
current job as a director.
（或
CEO
或
President
）
(
说
不定，我也能做你现在主任的工作呢！
)
Q
：
What range of pay-scale are you
interested in
？
(
你喜
欢那一种薪水层次标准？
)
A
：
Money is important, but the
responsibility that goes along with this job is
what interests
me the most.
(
薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。
)
A
：
假如你有家眷，
可以说：
To be
frank and open with you, I like this job, but I
have a family
to support.
(
坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。
)
近日在网上收集了些英文面试的资料，整理出来供大家参阅。求职面试时的
< br>
甜言蜜语
1. What is
important to you in a job?
Challenge,
the feeling of accomplishment, and knowing that
you have made a contribution.
2. Why
do you want to work for this organization?
Its reputation, the opportunities it
offers, and the working conditions.
3.
Why should we employ you?
(
我们为什么要雇佣你？
)
My
academic preparation, job skills, and enthusiasm
about working for the firm.
4. If we
hire you, how long will you stay with us?
(
你打算跟我们工作多久？
)
As
long as my position here allows me to learn and to
advance at a pace consistent with my
a
bilities
〖职务随能力增长而相应提高〗
.
5. What are your greatest
strengths
〖最大优点〗
?
I can see what needs to be done and do
it.
I'm willing to make decisions.
(
能当机立断。
)
I work
well with others.
(
我和他人容易共事。
)
I
can organize my time efficiently.
6.
What are your greatest
weaknesses
〖最大缺点〗
?
I tend to drive myself too hard.
(
我有时对自己要求过于严格。
)
I expect others to perform beyond their
capacities. (
我对别人的能力期望过高。
)
I like to see a job done quickly.
(
我喜欢速战速决。
)
●求职面试者的误区●
1.
Has a poor personal appearance.
(
衣着形象不佳。
)
2. Is
unable to express self clearly; has poor voice,
diction
〖措辞〗
, and grammar.
3. Lacks knowledge or experience.
4. Is not prepared for interview.
(
对面试无准备。
)
5. Has
no real interest in job.
6. Lacks
planning for career; has no purpose or goals. (
对自己的事业没有安排；没有目标和理
想。
)
7. Lacks enthusiasm; passive and
indifferent.
8. Lacks confidence and
poise
〖沉着；自信〗
; is nervous and
ill at ease
〖心神不宁〗
.
9. Shows insufficient evidence of
achievement.
10. Overemphasizes money;
is interested only in the best dollar offer.
(
只对最佳报酬感趣。
)
11.
Has poor scholastic record; just got by.
12. Is unwilling to start at the
bottom; expects too much too soon.
(
不愿从基层干起；要求太
多。
)
13. Make excuses.
14. Lacks
tact
〖圆滑；机敏〗
.
15.
Lacks maturity.
16. Lacks courtesy; is
ill mannered.
17. Condemns past
employers. (
谴责以前的雇主
/
< br>老板。
)
18. Lacks social
skills. (
缺乏社交能力。
)
19. Shows marked dislike for
schoolwork. (
讨厌功课。
)
20. Lacks
vitality
〖活力；生命力〗
.
21. Fails to look interviewer in the
eye
〖不敢正视〗
.
22.
Has limp, weak handshake.
(
握手时软弱无力。
)
求职面试的技巧
Tricks in
Job Hunting Interview
Here are good answers to some of the
tougher questions asked in job interviews. If you
can
smoothly
supply
answers
like
these
during
the
interview,
you
are
bound
to
make
a
good
impression.
1. What is
important to you in a job?
Mention
specific rewards other than a paycheck for
example, challenge, the feeling of
accomplishment, and knowing that you
have made a contribution.
2. Why do you
want to work for this organization?
Cite its reputation, the opportunities
it offers, and the working conditions. Stress that
you
want to work for this organization,
not just any organization.
3. Why
should we employ you?
Point to your
academic preparation, job skills, and enthusiasm
about working for the firm.
Mention
your performance in
school
or
previous employment
as
evidence
of your
ability
to learn
and to become
productive quickly. If the job involves management
responsibilities, refer to
past
activities
as
proof
of
your
ability
to
get
along
with
others
and
to
work
as
part
of
a
team.
4. If we
hire you, how long will you stay with us?
Answer
by
saying
along
these
lines:
long
as
my
position
here
allows
me
to
learn
and
to
advance
at a
pace with my abilities.
5. Can we offer
you a career path?
Reply:
you tell me about it?
6. What
are your greatest strengths?
Give a
response like one of the following:
wiling to make decisions
7.
What are you greatest weakness?
Identify
one
or
two,
such
as
the
following:
I
tend
to
drive
myself
too
hard
I
expect
others
to
perform beyond their capacities
it
isn't.
these
weaknesses could
also
be regarded
as
desirable qualities.
The
trick
with
this
question is to describe a weakness so that it
could also be considered a virtue.
8.
What didn't you like about previous jobs you've
held?
Discuss the things you didn't
like, but avoid making slighting reference to any
of your former
employers.
9.
How do you spend your leisure time?
Mention
a
cross
section
of interests-active
and
quiet, social
and
solitary --
rather just
one.
10. Are there any
weaknesses in your education or experience?
Take
stock
of
your
weaknesses
before
the
interview.
Practice
discussing
them
in
a
positive
light.
You'll find that they
are minor when discussed along with all the
positive things you have to
offer.
11. Where do you want to be five years
from now?
Saying that you'd like to be
president is unrealistic, yet few employers want
people who are
content to sit still.
You might say,
can't qualify for your
boss's job by then, you may not be the fright
candidate.
12. What are your salary
expectations?
If you are asked this at
the outset, it's best to say,
decide
whether I'm right for the job?
interest
in you, speak up. She or he will probably try to
meet your price. If you need a clue
about what to ask for, say,
13. What would you do if....?
This
question
is
designed
to
test
your
reposes.
For
example:
would
you
do
if
your
computer
broke down during an
audit?
the problem. And a calm approach
is best. Start by saying,
give several
alternative choices.
14. What type of
position are you interested in?
Job
titles and responsibilities vary from firm to firm
. So state your skills instead, such
as
payable.
15. Tell me
something about yourself.
Say
you'll
be
happy
to
talk
about
yourself,
and
ask
what
the
interviewer
wants
to
know.
If
this
point is clarified,
respond. If not, tell why you feel your skills
will contribute to the job
and the
organization. This question gives you a great
opportunity to sell yourself.
16. Do
you have any questions about the organization or
the job?
Employers like a candidate who
is interested in the organization. so this is a
perfect time
to convey your interest
and enthusiasm.
面试的最后需要做些什么
?
关于真正的面试最后要提醒的是：结束面试时要说：“我对这份工作非常感兴趣，我下一
步要干些什
么？”朋友，你是否在热切地盼望着？如果聘用你，那将是他们的幸运！
One
last great tip about the actual interview: Always
end the interview with, “I
am very
interested in the position. What are
the next steps to take?” Boy, are you eager?
They’d be
lucky to have you!
准备好你要提出的问题
在面试结束
前，考官会俯身对你说：“你对我有什么问题要问吗？”这时，你必须提出问题。首先，不
要急于提问，要显出
你在思考有些问题在问的样子，然后从
你事先想的问题中选出一个合适的提问。
这里有风个备选问题：
请您说说一个标准的工作日是什么样的。
/
对您来说，在这家公司荼好在哪里？
/
是否有充分机会
参加一些讨论会、培训班，以了解公司的方方面面？
< br>/
您为什么加入这家公司？
考官喜欢谈论他们自己，所以这些问题绝对会赢得他们的好感。
Have questions
of your own. Toward the end of interview. the
interviewer is going to lean
into you
and say,” Do you have any questions for me? You
must have questions. First, don’t
rush
into your answer. Look as if you are thinking
about whether you have any questions and
then ask an appropriate one from the
list you’ve thought about beforehand. Here is a
handful
of potential questions:
How
would
you
describe
a
typical
workday?/What
is
the
best
part
of
working
at
this
company
for you? /Are there significant
opportunities to take seminars, classes to learn
more about
the different facets of the
company?/Why did you join the company?
Interviewers love to talk
about themselves, so these questions will win them
over every
time.
常见问题做好准备
针对以下通常的面试问题事先准备好答案：
谈一谈你自己的情况。
/
这个职位什么地方最吸引你？
/
设想
一下今后
5
年、
10
< br>年、
20
年你会在哪里？
/
你最终的职业目标是什么？
/
谈谈以前在工作中解决过的棘手问题。
/
你最大的优点是什么？
/
你对
上一份工作有何感想？
/
你和其他应聘者的不同之处是什么？
/
你发前的经历、学历和大学活动与这份
工作有何关联
?
最重要的是你要把自己宣传成一个能解决问题的人。想一想你干过的工作，大学里做过的兼职
，参
加过的志愿者活动，或者你创建过的俱乐部。然后描述你是如何解决具体问题的。描
述时要把经历分成
三段：
1.
你所遇到
的问题是什么？
2.
你是如何对它时行分析的
< br>3.
你执行的解决方案是什么。
Have answers ready for these popular
interview questions:
Tell
me
a
little
about
yourself./What
interests
you
most
about
this
position?/Where
so
you
see
yourself in
5,10,20
years?/What
is your
ultimate career
goal?/tell
me
about
a
project
that
had
a
tough
problem
that you solved./What
are
your greatest
strengths?/What
did
you
like about
your last job?/What separates you from
other candidates?/How do your previous
experience/academic preparation and
college activities relate to this work?
Most importantly, sell yourself as a
problem solver. Think about the work you have
done,
the job you had in college,
volunteer work you did, or the club that you
founded. Then proceed
to illustrate how
you solved a particular problem by breaking that
experience into three
parts:1)The
problem
you
encountered,2)How
you
analyzed
it,
and
3)The
solution
you
implemented.
面试中的“陷阱”问题
序：在面试时，你能为考官所做的最好的事就是使他或她的工
作变得轻松，如果考官在与你交谈后
心中感到沉重的话，这对你很不利，但是，如果你们
的交流留给他人这样一种感觉――“嘿，我喜欢这
次交流”，那么你离得到这份工作就不
远了。
第一种是“陷阱”问题，几乎在所有面试中都会出现。“陷阱”问题是指“你在哪些方面最需要改
进”或者“你的缺点是什么”之类的问题。你真实的回答或许是你不拘小节，或者是你十分腼腆，但是<
/p>
无论你回答什么，都不要把你的个人缺点拿出来“分享”，相反，你要尽力找一个算不上是
真正的缺点，
甚至稍微接近理想化的个性特征来回答。譬如说，“我喜欢把一件工作从头
干到尾，而不是只做其中的
一个环节，而见不到完成的结果。如果不能经历工作的整个过
程，我会觉得有点沮丧。”或者，“有时
我很难拒绝别人的请求，结果就承担了许多份外
的工作。”如果你实在想不出什么话好回答，你可以尝
试以下这句经久不衰（尽管有些过
时）的答谢：“我是个完美主义者。我所要改进之处是不要对自己太
苛刻，并确信自己能
把诸事外理妥当。”
The best thin you
can do for your interviewers is to make his/her
job easier. If interviewers
walk out
after talking to you feeling like they carried the
weight of the conversation, which
is a
strike against you. But if your exchange leaves
them with a feeling of,“Hey, I enjoyed
that,” that could move you that much
closer to hearing that you got the
job.
First is the trap question,
which comes up in almost every interview. The trap
question
is some variaton on“ What is
the area you need most improvement in? ”or“ What
is your area
of weakness?” The real
answer may be that you have are lousy to attention
de
tail or that you
are
incredibly shy. Whatever you do, don’t share your
personal weaknesses. Instead, try to
find
something
to
say
that
isn’t
a
real
weakness，
but
a
slightly
less-than-ideal
characteristic.
For example:
“I prefer to see a project through from
start to finish rather than working on
a
single
component
and
never
seeing
the
finished
product.
I
sometimes
find
it
a
bit
frustrating
to work without
that overall context.”“ Sometimes I have a hard
time saying no to people,
and I end up
taking on more th
an my share of work.”
If you really can’t think of anything
to
say,
you
can
always
go
with
this
time-
tesed
(albeit
cliched)
comeback:
“I’m
a
perfectionist.
I need to
improve on not being so hard on myself and making
sure I get everything right. ”
为何要离开你以前的公司
对为何要离开你以前的公司而对新的公司产生兴趣之类的问题
时，应该谨慎回答。
这样的问题（以
及它们的答案）的意图在于证实你对新公司确有读音，而不是由于你被解雇或者在以前的工作岗位上犯
了严重的错误。如果考官很尖锐地问你：“你为什么被解雇？”回答要简单扼要。譬如“那里的环境 不
和睦，许多人都被迫离开”就是个很好的回答。
Be
on
the
lookout
for
questions
about
why
you
left
your
old
company
and
why
you
are
interested
in the new one.
These questions(or their offspring) are designed
to make sure your interest
in
the
new
company
is
sincere
and
not
due
to
you
being
fired
and/or
having
the
interviewer
throws
at you:“Why were you fired?”keep the
answer simple and
brief.“It
was a hostile environment
in which many
people were let go,”is a good way to handle
it.
面试难题的应答策略
（上）
求职面试时，一些问题让你听起来一下子不知如何作答，答也不好，不答也不好；多答也
不好，少
说了好像也不行。还有的问题你又会感到：不知从哪个角度作答更为有利或更为
礼貌。以上这类问题，
我们可以将其归纳为
面试难题
，逐一探讨一番，对求职面试的朋友，一定能有所
帮助。
一、你来这里能干什么？
对这类咄咄逼人的难题，主试人提
出其意图有二：一是怀疑、不信任这位求职者的学历、资历或经
验并暗示不大可能录用；
二是有意出此难题，以诱使对方尽可能地表白自己，从而更深入了解此人。答
问策略：<
/p>
1
先从心理上要稳住，别慌乱，别气
馁，别急着辩白。
2
应把这类难题
当成进一步申明这职位适合你的种种条件和理由，即我到这里能干什么工作。既要自信，
又要实事求是。
3
应聘前先要把自
己的资历与经验和用人单位职位的条件一一分析清楚，
列出种种适合的理由，
这样在答
问时就会慷慨陈词、条理井然了。
4
不要长篇大论，能说清楚就够了。
5
态度要不卑不亢，
不要一听对方认为
你干不了，
你就乞求对方。
因为用人单位不会因可怜谁就录用谁
的。
二、你为什么有兴趣到这里找工作？
用人单位对某些学历、资历比较高的求职者常提类似的问题，
其意图是：
1
怕这人将来
跳槽
，
工作不安心，把新工
作当成一块跳板。
2
进一步考验这种人，看他们有没有决心到这
里来踏实工作。
3
多
用反问句、设问句
的口气提出，考察应聘者的态度变化。答问策略：
1
应聘人听到这类提问应该推断出自己的条件还不错，
用人单位可能出于
担心自己不安心所致。
所以要态
度诚恳地指出有兴趣来此的原因
：
（
a
）
专业对口；
（
b
< br>）公司有发展；
（
c
）工作环境优越；
（
d
）听朋友介绍这家公司的老板是
伯乐
；
（
e
）有更多到外国工作的机会；
<
/p>
（
f
）经常出差适合自己的兴趣；
（
g
）离家近；
（
h
）福
利待遇特别好，等等。（只需点出即可，不必大加渲染）
2
以比较坚决的口气表白自己如何喜欢这个部门并愿为它效劳。
3
别忙中出错或言多语失。比如对方是一个台湾人开的公司，你
却说：
我很希望为泰国的公司工作，泰
国是一个美丽的发展中国家。
这会让对方啼笑皆非的。
面试难题的应答策略
（下）
三、你自认为有什么优缺点？
主试人想通过这一类问题的解答了解到：
1
< br>这个人能否对自己做出正确的估价。因为不能估计自己
的人，往往也不会正确地评
价自己的工作；
2
主试人最关注的是该人的缺点、弱点，如这方
面的问题比较
突出，那就不适合做某项工作。
答问策略：
1
参加面试前，
应对个人的优点缺点有所认识，
必要时听听家
人或朋友的评价。
千万不要一听对方问这类
问题就不知如何是好
了。
2
最忌讳的是无所谓的态度，
比如：
我也没什么优点，也谈不上什么缺点，我这个人嘛，一般
就是了！
谁还没个缺点？我有是有，可是一下子也讲不清楚，管
它呢
?quot;--
这种回答，容易给人以玩世不恭
的感觉，很难委以重要的职位。
3
自己的优点、长处，缺点、短处都应老老实实地讲，态度越是诚恳、真挚，对方越对你有好感，不
一定
会减少聘用的机会。
4
会讲话的人大都善于运用个人的优缺点把这篇大文章作好。下面，我们列出几条，你看自己有没
有，又
怎么利用它巧妙地介绍自己：
对应聘有利的优点：
--
好学习、肯钻研。
--
脑子好使，记忆力强。
--
办事认真，一丝不苟。
--
有干劲，不惜力。
--
好相处，跟谁都合得来。
--
有比较丰富的阅历。
--
喜欢接受挑战性的课题。
--
不交女友（男友）不成家。
对应聘有利的缺点：
--
有名利思想：
（
a
）别人说我是个人主义、名利思想。
（
b
）别人认为我好出
风头，追求名利地位。
（
c
）没名没利的事，我不大乐意干。（名利思想的另一面，是有所作为，不甘寂寞。只要认真对待
，克
服短处，可以从事开拓创新的工作。）
--
急脾气
（
a
）工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成。
（
b
）谁要干
活投机取巧，我老跟人家发脾气。
（
c
）遇到磨洋工的人，我就跟他急！
--
有时主观：
< br>（
a
）别人要说服我，可不容易了，你摆不出事实、证据
来，我还是坚持个人的主见。
（
b
）我不会让人牵鼻子走，确实很主观。
（
c
）我有时会跟同事争，因为他们说服不了我，说我太主
观了。
--
不拘小节：
< br>（
a
）我这个人，大事头脑清醒，可小事又不拘小节。<
/p>
（
b
）我经
常忽略一些小事，这是不细心的表现。
（
< br>c
）您可别让我处理琐碎的事，我这人太不细心。（该人或许从事开拓性的工作较
为合适。）
--
抠门儿、吝啬：
（
a
）时代变了，我还是一分钱掰两半地花，招人讨
厌。
（
b
）别人跟我吵，很多时候是嫌我管钱太死，说我
抠门儿到家
了。我就是老改不了！（该人适合管理
财务
工作）。
（
c
）单位里的年轻人给我起了一个难听的外号：
吝啬鬼
，想来想去这是我的缺点。
--
害羞、胆小：
（
a
）别人说我是
大姑娘
，害羞，见不得大世面，只能干些看摊的工
作。（该人适合做文秘、打字员、
保管员等工作）
（
b
）我这个人生来胆子小，别说违法的事，就
连上班也不敢迟到，怕人家议论。
（
c
）许多事未经请示，我是绝对不敢干的。胆小怕事嘛。（胆小，未必是弱点。有些工
作交给胆大的人
去干，领导还真不放心呢。）
--
不顾家：
（
a
）我这个人家庭观念太差，干起活来老是不顾家。
（
b
）我老婆
老说我：
你呀，脑子里只有公司，没有公馆（指住处）。
你干脆住在公司算了。
所以，
我不是一个好丈夫。
（<
/p>
c
）我不是一个事业、家庭两全的人物。脑子里只有事业，哪还有
家庭？大家都像我这样可就麻烦了。
5
在谈及个人的优缺点时，最好以一种自我反省的语气说才能给人以良好印象。
四、你善于与什么人相处
?
主试人是出于某些职位、行业的特殊需要才提出类似问题的。
通过提问，了解该人能否与同事沟通
营造良好的办公环境，提高办公效率，能否对外打开
局面，广为结识顾客群，以便更好地完成调查、促
销等任务。答问策略：
1
应聘者应以亲切、轻松的语气谈论此类话题，给
人以通达、开朗、热情的印象。这印象本身就在说明你
这个人很好相处。如果你的态度又
拘谨、又严肃，倒证明你这个人不好相交。
2
谈及领导问题时应格外慎重。对领导，不存在你喜欢不喜欢的问题，因为你不喜欢，人家仍然是领导。
所以应当从领导与被领导的关系上谈论为好。
3
老好人，好好先生
--
这
种人跟谁都合得来。但某些行业
(
如警察、质检员等
)
或某些职位，就不适宜这种
人干。所以谈话时，
要想到这一点。
4
如果是刚毕业的
大学生或是其他刚走出校门的学生，
回答这种问题讲些学校生活同学之间的交友事例就<
/p>
行了。
五、你为什么经常想调动工作？
主试人提出这类可能令你感到难堪、尴尬的问题，其意图有二
：一是深入了解你申请新工作的内在
动因，是嫌过去的工资低？还是本人能力差、表现不
好而让人辞退？还是生性好动，老是这山望着那山
高，哪儿都呆不住、呆不长？等等。而
这些恰恰是所有用人单位最讨厌的地方。二是考察该人的工作态
度和应变能力。答问策略
：
1
这类问题都是非常敏感的话题
，答问时宜慎重思考、从容作答。
2
问及为什么
跳槽
时，不宜强调的理由有：
（
a
）市场不景气，是随大溜被辞退的（主试人会想：为什么不把你留下来呢？）；
（
b
）跟原单位的
领导不和；
（
c
< br>）想多挣钱；
（
d
）
想找离家近点的地方，
等等。
这类回答易使用人单位觉得你不是最好的职工，
弄不好你会故伎重演，
所以要小心对待。
3
问及为什么
跳槽
时，比较有意思的理由（真有的话）：
（
a
）能实现个人的抱负；
（
b
）有更大的机会获得提升和发展；
（
c
）欣闻贵公司要扩展业务，
想施展个人的才能以报效社会，等等。
这里只是几个常见的英文面试问题，以供参考，多见于外企
What Are Your Weaknesses?
This
is
the
most
dreaded
question
of
all.
Handle
it
by
minimizing
your
weakness
and
emphasizing
your strengths.
Stay away from personal qualities and concentrate
on professional traits: “I
am always
working on improving my communication skills to be
a more effective presenter. I
recently
joined Toastmasters, which I find very helpful.”
Why Should We
Hire You?
Summarize your experiences:
“With five years’ experience working in the
financial industry
and
my
proven
record
of
saving
the
company
money,
I
could
make
a
big
difference
in
your
company.
I’m
confident I would be a great addition to your
team.”
Why Do
You Want to Work Here?
The interviewer
is listening for an answer that indicates you’ve
given this some thought and
are not
sending out resumes just because there
i
s an opening. For example, “I’ve
selected
key companies whose mission
statements are in line with my
&
＃
118;alues, where I know I
could
be excited about what the company
does, and this company is very high on my list of
desirable
choices.”
What Are Your Goals?
Sometimes
it’s
best
to
talk
about
short
-term
and
intermediate
goals
rather
than
locking
yourself
into the distant future. For example,
“My immediate goal is to get a job in a
growth
-oriented
company. My
long-term goal will depend on where the company
goes. I hope to eventually grow
into a
position of responsibility.”
Why Did You Leave (Are You
Leaving) Your Job?
If
you’re
unemployed,
state
your
reason
for
leaving
in
a
positive
context:
“I
managed
to
survive
two rounds of
corporate downsizing, but the third round was a 20
percent reduction in the
workforce,
which included me.”
If you
are employed, focus on what you want in your next
job: “After two years, I made the
decision to look for a company that is
team-focused, where I can add my
experience.
”
When Were You Most Satisfied in Your
Job?
The
interviewer
wants
to
know
what
motivates
you.
If
you
can
relate
an
example
of
a
job
or
project
when you were excited, the interviewer
will get an idea of your preferences. “I was very
satisfied in my last job, because I
worked directly with the customers and their
problems&
＃59; that is an important part
of the job for me.”
What Can You Do for Us That Other
Candidates Can’t?
What
makes you unique? This will take an assessment of
your experiences, skills and traits.
Summarize
concisely:
“I
have
a
unique
combination
of
strong
technical
skills,
and
the
ability
to build strong customer relationships.
This allows me to use my knowledge and break down
in&
＃
102 rmation to be more
user-
friendly.”
What Are Three Positive Things Your
Last Boss Would Say About You?
It’s
time
to
pull
out
your
old
per&＃102
rmance
appraisals
and
boss’s
quotes.
This
is
a
great
way to brag about
yourself through someone else’s words: “My boss
has told me that I am the
best designer
he ha
s ever had. He knows he can rely
on me, and he likes my sense of humor.”
What Salary Are
You Seeking?
It
is
to
your
advantage
if
the
employer
tells
you
the
range
first.
Prepare
by
knowing
the
going
rate in your area, and your bottom line
or walk-away po
int. One possible answer
would be: “I
am
sure
when
the
time
comes,
we
can
agree
on
a
reasonable
amount.
In
what
range
do
you
typically
pay someone with my background?”
If You Were an
Animal, Which One Would You Want to Be?
Interviewers use this type of
psychological question to see if you can think
quickly. If you
answer “a bunny,” you
will make a soft, passive impression. If you
answer “a lion,” you
will be seen as
aggressive. What type of personality would it take
to get the job done? What
impression do
you want to make?
试英语经典问答
Interview English
想找一份满意的工作吗
?
面试中面对外国老板连珠炮似的提问
,
有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职
过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼
要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大
增加。当然，有的问题，也要轻描
淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及
精彩回答，希望能在
您求职路上助您一臂之力。
Q
：
Can you sell
yourself in two minutes
？
Go
for it.
（你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试
吧！
）
A
：
With my qualifications and experience, I feel I am
hardworking, responsible and diligent
in
any
project
I
undertake.
Your
organization
could
benefit
from
my
analytical
and
interpersonal
skills.(
依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和
与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
)
Q
：
Give me a
summary of your current job description.
(
对你目前的工作，能否做个概括的说明。
)
A
：
I have been
working as a computer programmer for five years.
To be specific, I do system
analysis,
trouble shooting and provide software support. (
我干了五年的电脑程序员。具体地说，
我做系统分析，解决问题以及
软件供应方面的支持。）
Q
：
Why did you
leave your last job
？
(
你为什么离职呢？
)
A
：
Well, I am
hoping to get an offer of a better position. If
opportunity knocks, I will take
it.
（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）
A
：
I
feel
I
have
reached
the
ceiling
in
my
current
job.
/
I
feel
there
is
no
opportunity
for advancement.
（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
)
Q
：
How do you rate
yourself as a professional
？
(
你如何评估自己是位专业人员呢？
)
A
：
With my strong
academic background, I am capable and competent. (
凭借我良好的学术背景，
我可以胜任自己的工作，而且我认为自
己很有竞争力。）
A
：
With my
teaching experience, I am confident that I can
relate to students very well. (
依
我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。
)
Q
：
What
contribution did you make to your current
(previous) organization
？
(
你对目前
/
从前
的工
作单位有何贡献？
)
A
：
I
have
finished
three
new
projects,
and
I
am
sure
I
can
apply
my
experience
to
this
position.
(<
/p>
我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。
)
Q
：
What do you
think you are worth to us
？
(<
/p>
你怎么认为你对我们有价值呢？
)
A
：
I feel I can
make some positive contributions to your company
in the future. (
我觉得
我对贵公司能做些积
极性的贡献。
)
Q
：
What make you
think you would be a success in this
position
？
(
你如何知道你能胜任这份工
作？）
A
：
My
graduate
school
training
combined
with
my
internship
should
qualify
me
for
this
particular
job. I am sure I will be successful. (<
/p>
我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我
相信我
能成功。
)
Q
：
Are you a
multi-tasked individual
？
(
你是一位可以同时承担数项工作的人吗？
) or
Do you work well under stress or pressu
re
？
(
你能承受工作上的压力吗
?)
A
：
Yes, I think
so.
A
：
The trait
is needed in my current
（
or
previous) position and I know I can handle it
well.
(
这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我
知道我能应付自如。
)
Q
：
What is your
strongest trait(s)
？
(
< br>你个性上最大的特点是什么？
)
A
：
Helpfulness and
caring.
（乐于助人和关心他人。）
A
：
Adaptability
and sense of
humor.
（适应能力和幽默感。）
A
：
Cheerfulness
and friendliness.
（乐观和友爱。）
Q
：
How would your
friends or colleagues describe
you
？（你的朋友或同事怎样形容你？）
A
：
(pause a few
seconds) (
稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。
)
They
say
Mr.
Chen
is
an
honest,
hardworking
and
responsible
man
who
deeply
cares
for
his
family
and friends. (
他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。
)
A
：
They say Mr.
Chen is a friendly, sensitive, caring and
determined person. (
他们说陈先生
是位
很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
)
Q
：
What
personality traits do you admire
？
(
你欣赏哪种性格的人？
)
A
：
(I admire a
person who is
）
honest,
flexible and easy-going.
(
诚实、不死板而且容易相处的
人。
)
A
：
(I like)
people who possess the
有
实际行动
的人。
)
Q
：
What leadership
qualities did you develop as an administrative per
sonnel
？
(
作为行政人员，
你有什么样的领导才能？
)
A
：
I feel
that learning
how
to motivate
people and to
work together
as a team will
be
the
major
goal of my leadership. (
我觉得学
习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，
是我行政工作的主要目
标。
)
A
：
I have refined
my management style by using an open-door policy.
(
我以开放式的政策，改进
我的行政管理方式。
)
Q
：
How do
you normally handle criticism
？
(
你通常如何处理別人的批评？
)
A
：
Silence is
golden. Just don't say anything; otherwise the
situation could become worse. I
do,
however, accept constructive criticism. (
沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接
受建设性的批评。
)
A
：
When we
cool off, we will discuss it later.
(
我会等大家冷靜下来再讨论。
)
Q
：
What do you
find frustrating in a work situation
？
(
在工作中，什么事令你不高兴？
)
A
：
Sometimes, the
narrow-minded people make me frustrated.
(
胸襟狭窄的人，有时使我泄气。
)
A
：
Minds that are
not receptive to new ideas.
(
不能接受新思想的那些取。
)
Q
：
How do you
handle your conflict with your colleagues in your
work? (
你如何处理与同事在工
作中的意见不和？
)