培训开场白台词大全
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培训开场白台词大全
开场白是否成功
,
< br>在很大程度上影响着演讲的成败。
对开场白的基本要求是简洁而富有吸引力。
以下是爱汇网为大家整理的关于培
训开场白台词大全，给大家作为参考，欢迎阅读
!
培训
开场白台词篇
1
：名人名言切入法培训开场白这
是我参加一次内训课时讲师的开场白：分享俄
国伟大的作家托尔斯泰的三句话。
这世界上最重要
的人是谁
?(
学员思考、讨论片刻，打出答案
< br>)--
现在在我眼前的人。
这世界上最重要的事是什么
?(
学员思考、讨论片刻，打出答案
)--
现在
我要做的事。
< br>这世界上最重要的时间是什么
?(
学员思考、讨论片刻，
打出答案
)--
此时此刻。
结论：此时此刻，我们做最重要的
事，因为我们是最重要的人
!(
全体学员一起说
)
培训开
场白台词篇
2
：分享宋方渠老师的精彩开场白“各位优秀的伙伴大家下午好
!
很高兴有机会和
大家一起学习一起成长。
首先要感谢我们的主办方
####
公司和
####
经理，是他给我们这样一个好的学习沟通机会。
借各位热情的双手对他们的付出表示感谢
!
谢谢
!
最重要的是要感谢你们
的到来、因为有
你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己!“大家以为
我会怎么样，其实也
不怎么样，首先是海拔不高，
170CM<
/p>
的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查，这个高
度是目前
地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下
?
谢
谢
!
在座各位是第
一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗
?
好，
把手放下，
居然有这么多的新
朋友，
< br>我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎
!
同时也欢迎
我们的老朋友
!
让我们的新朋友
和老朋
友成为我们一生的好朋友，
大家说好不好
?
背景故事：
永远都要坐前排
20
世
纪
30
年代，
英国一个不出名的小镇里
，有一个叫玛格丽特的小姑娘，自小就受到严格的家庭教育。
父亲经常向她灌输这样的观点：无论做什么事情都要力争一流
，永远做在别人前头，
而不
能落后于人。
“即使是坐公共汽车，你也要永远坐在前排。
父亲从来不允许她说：“我不能或者“太难了之类的话。
对年幼的孩子来说，
他的要求可能太高了，
但他的教育在以后的年代里被证明是非常宝贵
的。
正是因为从小就受到父亲的“残酷教育，才培养了玛格丽特积极向上的决心和信心。
在以后的学习、生活或
工作中，
她时时牢记父亲的教导，
总是抱着一往无前的精神和必
胜
的信念，尽自己最大努力克服一切困难，做好每一件事情，事事必争一流，以自己的行
动实践
着“永远坐在前排。
玛格丽特上大学时，学校要求五年的拉丁文课程。
她凭着自己顽强的毅力和拼搏精神，硬是在一年内全部学完了。
令人难以置信的是，她的考试成绩竟然名列前茅。
其实，玛格丽特不光是学业上出类
拔萃，她在体育、音乐、演讲及学校的其他活动方面也
都一直走在前列，是学生中凤毛麟
角的佼佼者之一。
当年她所在学校的校长评价她说：
“她无疑是我们建校以来最优秀的学生，<
/p>
她总是雄心勃
勃，每件事情都做得很出色。
正因为如此，四十多年以后，
英国乃至整个欧洲政坛上才出现了一颗耀眼的明星，
她就是
连续四年当选保守党领袖，
并于
1979<
/p>
年成为英国第一位女首相，雄踞政坛长达
11
年之久，
被
世界政坛誉为“铁娘子的玛格丽特
?
撒切尔夫人。
“永远坐在前排是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇
气和争创一流的精神。
在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排的却总是不多。
许多人所以不能坐到“前排，
就是因为他们把“坐在前排仅仅当成一种人生理想，
而没有
采取具体行动。
那些最终坐到“前排的人，
之所以成功，是因为他们不但有理想
，更重要的是他们把他们
的理想变成了行动。
一位哲人说过：无论做什么事情，
你的态度决定你的培训开场白台词篇
3
：从天气切入主
题培训开场白去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。
那天，我给公司新员工做基础培训，我就在考虑如何开场。
突然，我想到何不借鉴今天的天气
状况做个开场呢
?
于是，培训开始时：“各位，大家早
上好，欢迎您来到我们
XXX
公司。
今天的天气呢，阳
光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远
开心明媚
!
对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃
!(
我的声音音调逐渐高上
去
)
这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就
从容
的展开了课题。
培训开场白台词篇
4
：抛出问题切入法培训开场白有次针对一百多人的团队讲课时，我发
现我被介绍
上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经
过简单
而富有激情的问候以后，
而且是很快取得下面听众的呼应，
马上
我就抛个问题给我的听
众了：“请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢
?
我一问完，大家思路马上被引导
去想今天是
什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，
有的说
是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我
看
时机已到，于是我方面语速告诉我的听众：“各位伙伴，你们回答的都很好，而我要告诉你
的是，今天是你人生当中从来没有经历过的全新的一天，同意吗
?
所以各位我们应该给我们全
新的一天，热烈掌声鼓励一下
!
培训开场白台词篇
5
：故事切入法培训
开场白我们的培训教室
能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者
十几人，可是，我发现，他
们普遍坐在教室的后面
(
中国人的特性吧
)
，
我这
样开场：“这个现象我发现很久了，
为什么大
家都愿意坐在后面
呢
?
我想这大概是中国人的本性吧。
在这里，我首先讲一个故事吧。
(
是撒切尔夫人永远做前排的故事，
详见下面
)
讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：
“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。< p>
在这个世界上，想
坐前排的人不少，真正能够坐在“前排的却总是不多。
许多人所以不能坐到“前排，
就是因
为他们把“坐在前排仅仅当成一种人生理想，
而没有
采取具体行
动。
那
么现在在座的各位，
有没有想坐前排，
并且愿以自己的行动真正
的做到前排来呢
?!
这样，
员工都坐到
前面来，并且达到了心与心的碰撞
!
培训讲师提高开场白技巧一
、夸奖你的听众夸
张观众是一个很有效的方法
,
但是夸奖必须是真诚的
,
真实的
,
一定不要为了夸奖而夸奖
,
更不<
/p>
能虚假
;
同时夸奖听众不是迎合
,
献媚
,
这种虚假的不
真实的夸奖会引起观众的反感
.
有效的夸
张观众的方法是了解当地大风土人情
,
历史纪录或者很知名度
的人物等
,
一定注意不要用负面
的东西
作为夸奖的素材
.
记住
.
讲正面的可以树立你的正面形象
,
除非你自己愿意当
反面教材
.
二、关注听众的反应关注观众的反应在整个培训过程
中都应注意
,
而一开场就很关注观众可以
随时做好调整
.
始终把观众纳入你的势力之内
.
及时反馈
,
一定不要硬梆梆
讲那准备好的东西
,
不管现场情况就搬出来
.
一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流
.
这要求讲师在做开场白准
备时要准备几个备选方案
.
三、
对听众进行询问询问是一种拉近双方关系的很好手段
,
所谓老师
平易近人就是这一手段
.
注意的是
,
询问时态度
要真诚
,,
在保持姿态的同时不要盛气凌人
.
某些
老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排
的学员开涮
,
以为自己姿态很高
,
很有底
气
,
其实是
基本尊重观众的礼貌都不懂
,
这是貌是强大
,
实则虚弱的表现
,
让很多人反感
,
一开场
就给人不好的印象
.
只有弱者才会靠攻击他人获取信心
.
讲师尊重观众
,
也会赢得尊重
!
同时问
题也不能太难
,
询问的目的是引起重视而不是让学员出丑
,
除非
讲师确定自己的智商比学员都
高
.
所以
有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训
.
四、
修辞性提问修辞性提问也是
一种很好的提升开场白的方式
.
这种问题不用回答
.
有
很好强调效果
,
对于你的主题的辅助功能
很好
.
提问题是最让人注意力集中的
,
而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当
的放松
.
问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的问题吧
.
五、
夸张的陈述或者数据夸
张的目的是为了引起重视
,
引出一些比较特殊
,
引人注目
,
让人震
惊的事实或者数据
,
能一下子
引起观众
的重视
.
尤其是对本次培训主题的重视
.
但是夸张必须有度
,
而且引用数据一
定是真实
的
.
选择那些特殊的本身就比
较有震撼力的事实或者数据
.
六、
(<
/p>
自己的
)
成功故事这不用讲了
,
很多准大师级的讲师常用的是这点
.
为什么是准大师
,
因为真正的大师是不用介绍自己
的成功
故事的
,
因为地球人都知道了<
/p>
.
刚出道的讲师不敢讲
,
因为没有成功
,
所以出道比较久的
,
有点小
成就的
,
还需要更大提升名气的准大师会用这招
.
人们也习惯了
这点
,
也喜欢听成功故事
.
只是
讲自己的成功故事时要注意
,
第一
,
要真实
.
如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了
.
第二
,
要适度
.
如果讲他人的成功故事要注意
,
第一与主题相关
;
第二
,
要有真实性和代表
性
.
七、
准备接受听众的挑战培训既是
游戏
,
更是象一场战斗
,
现代人习惯性的
同时现在的讲师又
< br>很多
,
学员们可以说是见多识广
,
可不是象以前那样的容易忽悠的
,
所
以讲师一定要引起充分的
重视
,
从一站
上讲台
,
就告诉自己
,
战斗开始了
.
注意力一定要集中
,
随时准备接受挑战
.
讲师一
旦有
我的地盘我做主
的自我感觉
,
通常状况是没有人敢来挑
战
.
如果讲师感觉自己对控场能
力不太
自信
,
那末在培训前可以多了解学员的情况
,
注意几个重点照顾的人物
.
这类
人如果没有
处理好
,
可能会让老师下不
了台
.
如果做好了
,
< br>会成为讲师最重要的支持者
.
这类人一般坐在第
一排或者最后一派
.
某些培训机构在大型点的公
开课中会安排一些
无间道
很会配合
,
甚至专
门培训过
如何鼓掌
,
这阵仗有点吓人
.
很多学员会对此很反感
.
个人觉得
,
真实最好
.
适度为佳
!
八、权威理论树权威为了树立权威
,
好让培训顺利进行
,
讲师一开始就可以来一
个
下马威
引<
/p>
用某些很权威人士的权威理论来树立权威
..
这是很多新培训师最常用的方式和技巧
.
这里要注