工资计算的天数及方法
-
工资计算公式和方法
法定假日工资
=
加班工资的计算基数
÷
21.75×
300
％
双休日加班工资＝加班工资的计算基数
÷
21.75×
200
％
工作日加
班工资
=
加班工资的计算基数
÷
21.75×
150
％
休息及法定假日规定
:
每周休息
2
天，每年
1
1
天的法定节假日。
一、制度工作时间的计算
年工作日：
365
天
-
104
天（休息日）
-11
天（法定节
假日）＝
250
天
注：休息日的计算方法
（
365
天
÷
7
天
/
周
=52
周
52
周
×
2
天
< br>/
周
=104
天）
年工作小时数：
250
天
×
8
小时
/<
/p>
天
=2000
小时
季工作日：
250
天
÷
4
季＝
62.5
天
/
季
（一年有
4
个季，
3
个月
/
季）
季工作小时数：
62.5
天
< br>/
季
×
8
小时
/
天
=500
< br>小时
/
季
月工作日：
250
天
÷
12
月＝
20.83
天<
/p>
/
月
（一年有
12
个月）
月工作小时数：
20.83
天
/
月
×
8
小时
/
天
=166.64
小
时
/
月
二、日工资、小时工资的折算
日工资：月工资收入
÷
月计薪天数
小时工资：月工资收入
÷
（月计薪天数
×
8
小时）
。
月计薪天数＝（
365
天
-
104
天）
÷
12
月＝
21.75
天
节假日加班工资
< br>=
加班工资的计算基数
÷
21.75×
300%
休息日加班工资
=
加班工资的计算基数
÷
21.75×
200%
按照目前北京市职工月
平均工资
3008
元计算，
如果某劳动
者
08
年春节长假七天都加班，
那
么
前
三
天
是
法
定
节
假
日
(
即
< br>除
夕
、
春
节
、
初
二
)
拿
三
薪
，
每
天
加
班
费
为
3008÷
21.
75×
300%=414.9
元，后四天是双休日调休
(
即初三至初六
)
拿双
薪，每天加班费为
3008÷
21.75×
200%=276.6
元。
08
年
该劳动者春节期间的总加班费为
2351.1
元，而调整前应<
/p>
为
2444.5
元，降低了
3.8%
左右。
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）
：
根据《全国年节及纪念日放假办法》
（国务院令第
513
号）的规定，全体公民的节日假期由
原
来的
10
天增设为
11
天。
据此，
职工全年月平均制度工作天数和工资折算办
法分别调整如
下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：
365
天
-104
天（休息日）
-11
天（法定节假日）＝
< br>250
天
季工作日：
250
天
÷
4
季＝
62.5
天
/
季
月工作日：
2
50
天
÷
12
月＝
20.83
天
/
< br>月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日
的
8
小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照<
/p>
《劳动法》
第五十一条的规定，
法定节假
日用人单位应当依法支付工资，
即折算日工资、