我青睐的公司是什么样子

别妄想泡我
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2021年02月21日 03:08
最佳经验
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2021年2月21日发(作者:父亲爸爸爹)


尊敬的


XXX


董事长,您好:

< br>


首先我非常欣喜公司能够用这样的方式来让每位基层员工表达

< br>自身对于公司的希望与愿景。由于我新入职,对公司的各项规章制


度、工作流程、 企业文化等具体的内容了解还不够深入,所以,也


无法提出非常有针对性的改进意见。所 以,我只是想从我作为一个


求职者的角度谈一谈我理想中的公司是个什么样子,我所希望 的


XXXX



XXXX


是什么样子,不妥之处,敬请谅解。



一、全面而个性的培养体系



每一名有 追求的职业人,都希望自己的职业道路越走越顺畅,


越走越宽敞,所以,我希望


XXXX


能够提供好的学习环境。就我们


从事的 幕墙设计工作而言,我希望公司可以按照项目的方式来运


行,每个工程组建一个团队,这 个团队负责从招投标、设计、下


料、施工等等,使得团队中得每一个人能够接触到项目的 方方面


面,员工可以在合理的范围内进行流动,最终尽力将每一名员工培


养成为可以独当一面的人。这样的设置不一定会使我们每一个人样


样精通,但是 却可以使我们从多个视角来看待工作中遇到的技术问


题、管理问题、协调问题。我认为这 对公司也是有益处的。即便是


员工得到了很大的发展,跳槽离开了


XXXX


、离开了


XXXX


,我觉得


作为一家管理规范、有理想、有抱负的公司也是不应该惧怕的。桃


李不言,下自成蹊,如果我们公司能够给员工提供足够优越的条


件,做够广阔的发展空 间,我们还怕没有足够的优秀人才吗?



二、良性而公平的竞争环境



我希望公 司内部充满良性而公平的竞争环境。大家有合作,有


竞争,在合作中工作,在竞争中成长 。应该有合理的个人评价、考


核、激励体系,给予每个人向技术、管理两方面上升、锻炼 的机


会,以每个人的工作业绩来评判个人价值,让每一个努力付出的人

< br>能够拥有上升的通道,前进的方向。



三、开放而包容的企业文化


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