一般行政人员考试题库资料

余年寄山水
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2021年02月21日 19:23
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2021年2月21日发(作者:冬天里的棉衣)


第五届岗位技能竞赛一般行政人员题库



一、填空题:



1

、态度是一种


能力




P2


2


、 工作是一种


事业



P4


3


、专业技能过硬是所有员工的


立足


之本。


P25


4


、员工的一 举一动,无不在外人的眼中影响着公司


形象


。员工的形象也就是 公


司的


形象



P23


5



忠诚

是现代职业道德的组成要素。


P42


6

< br>、


忠诚


是迈向成功的天梯。


P4 2


7



敬业


是开启成功的金钥匙。


P64


8


、< /p>


敬业


比能力更重要。


P66

< p>
9


、责任,从工作的意义上说,是一种自然而然的


使命


,它伴随着每一个生命的


始终。


P 88


10


、明确了责任,也就是找到了


机会



P96


11


、制度是组织正常运作最基本的


保证



P121


12


、在公司内部服从是公司的绝对法则, 是每一个员工的


天职



P122


13



世界


500


强企业绘出的好员工的标准之一是:


最好的员工,


不是最能机械




并执行上 级指令的员工,


而是不依赖指令,


能根据情况的变化,


迅速


调整


决策


去正确地 做事的员工。


P144


14


、员工的 职责就是干好


自己的本职工作



P14 9


15



我们要使自己在工作中有上 佳的表现,


首先应使自己能够随时随地保持一种


良好的


职业心境



P158


16


、好的心境能够提高我们执行的


效率


,提升我们的


业绩



P158


17


、有团队才会有


个人

< br>,团队发展壮大了,


个人


的利益才会有保证。当你永远把


团队


的利益置于个人利益之上时,你获得的将会更多。


P180


18



事实 上,


如果一个团队中的每个成员都能以


大局为重



都能为了大局而自觉


站到


配 角


的位置上去,


那么这个团队就会更牢固,

就能获得更大限度的成功。


P183


19



热爱工作的前提是要全心全意热爱你的


公司



要是不热爱,


甚至不喜欢自己



公司


,在工作的时候没有


饱 满


的激情,那么热爱工作也就无从谈起。


20



作为一名热爱工作的优秀员工,

我们一定要乐业,


要努力实现从优秀到


卓越


的终极突破,


要培养起自己的


职业

精神,


要怀着一种高度


负责


的精神 ,


在每一件


小事上都要保持进取精神。


P226


21


、集团公司组织第五届岗位业务技能竞赛主题是 :


干一行,爱一行,精一行。




22


、集团公司


2011

< br>年工作的基本思路:更好地以“


一业为主、多元发展


”为 主


题,以


优化经营结构,强化发展优势


为主线,


进一步


抢抓机遇


< p>
大力


引进汽车品


牌,壮大企业规模


,着力


提高经营水平,提升经济效益


;进一步


练好内功



建强


人才队 伍


;进一步


优化各项管理,提高工作成效


;进一步


建设企业文化,弘扬


企业精神,

促进企业再展新宏图,再上新台阶。



23


、集团公司


2011



的管理 目标


,围绕


“树企业品牌,创百年名店”


的总目标,


进一步以


经济效益


为中心 ,以


创优争先,创收增效,提高客户满意度


< br>提高团队


凝聚力


为抓手,重点搞好


经营业务管理



人才队伍管理



制度规范管理,工作作


风管理


< p>
文化导向管理,


确保全面实现经营目标。



二、判断题。



1

、态度不是一种能力。



×



P2



2


、空杯心 态:永远从现在开始。





P7



3


、如果你能每 天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记拥有一份工作,就


要懂得感恩的道理,你一 定会收获很多。





P11



4


、当你能一心一意 去做每件事时,成功不一定会向你招手。



×

< br>)


P11



5

< br>、假如学会了在困境中奋斗,顺境中的事情对你来说都将算不了什么,因为需


要的 技能和意志在困难中已经得到了磨练和提高。





P15



6


、在竞争日益激烈的职场人生,只有动力和压力。



×



P17



7


、自动自发地去努力工作,这是对工作的一种发自肺腑的爱,一种对工作的假


爱。



×


< p>
P20


8


、员工的一举一动,无不在外人的眼中 影响着公司的形象,员工的形象不一定


是公司的形象。



×



P23


9


、专业技能过硬不一定是员工的立足之本。



×



P25


10

< br>、不论你在什么样的公司,从事什么样的工作,不管你的专业知识如何,你都


应该 在工作之余,继续学习新知识。





P28


11


、只有所有的员工对公司 忠诚,才能发挥出团队的力量,才能拧成一股绳,劲


往一处使,推动公司走向成功。





P40 < /p>


12


、职场如战场,身在职场中的每个员工,不管你是有资历的老 员工,还是初进


职场的新人,都应该把“忠诚”作为一种职场生存方式,用“知识”去履 行自己


的职业使命。



×



P45


13


、能力第一 ,忠诚第二。



×


< br>P47


14


、敬业比能力更重要。




P66

< br>15


、敬业是乐业的目的,没有高度负责的敬业精神,乐业也就无从谈起。



×



P85


16


、评价一个员工,能力占七分,而责任感要占到三分。



×



P90


17


、因为责任和机会是成反比的。责任越大机会越少,责任越小机会 越多。



×



P98


18


、任何一件工作,只要是你应该做的就应该把它做 好,负责到底,否则就不如


不去做。





P101


19

< br>、世界上没有不必承担责任的工作,工作就意味着责任。





P103


20


、只有积极主动对自己的行为负责,才是企业当中的最佳员工。





P107


21



当公司给一项艰巨的任务时,


你应该秉持的 唯一态度就是乐意接受并克服一


切障碍,保质保量地完成。


(< /p>




P109


22


、要想拒绝平庸,就不能拒绝高难度、有挑战性的工作。





P111


23



每位员工都是企业的一份子,


有权力也没有义务遵守企业的各项规章以及本


部门的各项制度。



×



P121

24



服从是公司的重要生产关系,


没有彻底执行服从观念的公司是没有发展前途


的。



×



P122


25< /p>


、一个团结协作,富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同


样,一个热爱工作的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念,善于服从的员工。





P125

< br>26



正确的方法比执着的态度更重要。


我们应该调整思维,


尽可能用简便的方式


达到目标。< /p>





P140


27


、想办法是想到办法的提前。如果让脑袋放假,就算是天才 ,面对问题时也会


一筹莫展,


所以办法是向别人学习的过程中产 生的,


它不会凭空而出。



×



P143


28


、< /p>


接受一项工作指令时,


聪明的员工总是先动手找到完成这项任务的 最佳途径


后再动脑。



×



P145


29



任何一项工作的开展都必须考虑到效果,


因为工作效果的低下意味着公 司各


方面的成本在增加,这样对公司和员工个人都十分不利。



×



P147


30


、好的心境能提高我们执行的主动性,提升我们的业绩。



×



P158

31



只要你凡事都怀有热情地去做,

拿出你蕴藏的力量来。


这股力量可以改变你


人生中的任何层 面,能扭转你的环境,使你美梦成真。




P161


32



生命中最厚大的奖励并不是来自精神上的满足,


而是由热忱带来的财富积累。



×



P16 5


33


、有团队才会有个人,团队发展壮大了,个人的利益才 会有保证。当你永远把


团队的利益置于个人利益之上时,你获得的将会比团队多。



×



P180 < /p>


34



顾全大局,


甘当配角,


从表面上看自己是遭受损失了,


但是从更深层次来 看,


当配角的人也同样是赢家。



√< /p>



P181


35


、因为没有私心,才会乐意付出,才会随时伸出援助之手而不求回报,才会对


自己分外 的工作也会尽力尽责。





P185


36


、作为团队中的一份子,我们唯 有彼此谦让、彼此学习,才能最终实现个人前


途与企业共同发展的“双赢”




×


< br>P189


37



热爱工作的前 提是要全心全意热爱你的事业,


要是不热爱,


甚至不喜欢自己< /p>


的事业,


在工作的时候没有饱满的激情,


那么热爱工作也就无从谈起。



×


)< /p>


P202


38



每个员工在原有速度上提高一点点,


整个公司的效率就会提高一大截。





P205

< p>
39



能否积极主动地向公司提出有建设性的意见 或建议,


往往被当做企业衡量员


工是否热爱工作的一项重要标准 ,


因为一个不热爱工作的员工是不会在自己工作


范围之外的事情 上花费时间和精力的。





P210


40


、在今天,要想不成为时代的落 伍者,要想不被竞争者淘汰,努力工作是我们


唯一的选择。


(< /p>


×



P210




三、选择题



1


、下列选项中,正确的是



B



P2


A


、人们常说“态度胜于水平”



B


、人们常说“态度胜于能力”



C


、人们常说“态度胜于业绩”



D


、人们常说“态度胜于效果”





2


、下列 选项中,正确的是



A



P4


A


、工作就是事业。



B


、工作就是学习。



C


、工作就是岗位。



D


、工作就是劳动。




3


、下列选项中,正确的是



C



P17


A


、在竞争日益激烈的职场人生,只有压力,没有动力。



B


、在竞争日益激烈的职场人生,只有努力,没有 压力。



C


、在竞争日益激烈的职场人 生,只有动力,没有压力。




4


、下列选项中,正确的是



B



P22


A


、员工的一言 一行直接影响公司的内在形象。



B


、 员工的一言一行直接影响公司的外在形象。



C


、员工的一言一行直接影响公司的荣誉。




5


、下列选项中,正确的是


< br>B



P25


A


、专业技能过硬是所有员工的基本要求。



B


、专业技能过硬是所有员工的立足之本。



C< /p>


、专业技能过硬是所有员工的基本素质。



D


、专业技能过硬是所有员工的工作条件。




6


、下列选项中,正确的是



A



P28


A


、不管现在的专业知识有多精深,都不能放弃学习。



B


、不管现在的专业知识有多精深,都不能放弃努力 。



C


、不管现在的专业知识有多精深 ,都不能放弃专业。




< p>
7


、下列选项中,正确的是


A



P40


A

< br>、只有所有的员工对公司忠诚,才能发挥团队力量。



B


、只有所有的员工对公司感情,才能发挥团队力量。



C


、只有所有的员工对公司回报,才能发挥团队力量。

< br>



8


、下列选项中,正确的是



B



P44


A


、学习永远比技能和学历更重要。



B


、忠诚永远比技能和学历更重要。



C


、经验永远比技能和学历更重要。



D


、经历永远比技能和学历更重要。




9


、下列选项中,正确的是



C



P53



A


、与公司同命运、共患难,永远是员工感谢 公司的最好行动。



B


、与公司同命运 、共患难,永远是员工报答公司的最好行动。



C


、与公司同命运、共患难,永远是员工忠诚于公司的最好行动。




10


、下列选项中,正确的是



C



P64

-


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