大力加强妇联基层组织建设,推进妇女工作创新发展

余年寄山水
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2021年02月23日 02:26
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2021年2月23日发(作者:朱莉与朱莉娅)




大力加强妇联基层组织建设,推进妇女工作创新发展





大力加强妇联基层组织建设,推进妇女工作





创新发展






.


三是加强妇联干部交流


.




统计


,


近三年来

< p>
,


全省近


1500




乡镇以上妇联干部


得到交流


,




中近


600


名妇联干部得到重用



和提拔


,


在郴州市


,

< br>仅


2008


年就




108



乡镇妇联干部进 行了



交流


.


省妇联


1



7O


后处级干




2008


年交流到省总工会担任




厅领导职务


.


b5E2RGbCAP




目前


,


全省妇联干部队伍年



,


学历结构优化


,35


岁以下的



干部占妇 联干部总数



52%,




专以上文化程度的占


90%.

妇联



组织正在成为培养输送女干部



的重要基地


.


p1EanqFDPw





,


健全机制


,


创新工作方






近年来


,


全 省各级妇联在机



制的建立方面努力探索


,


不断尝




.1,


建立领导协调机


制和联动


< /p>


推进机制


.


在党委


,


政府的重视



< br>,


各级都成立了妇女儿童工作



委员会


,



学双比


巾帼建





五好文明家庭创建





权联系会议



等妇女儿童工作 议


DXDiTa9E3d





,


协调机构


,


明确各部门的工



作职责

< br>,


建立联席会议制度


,




事会议制度


,


促进 妇


联工作进入



党委

< br>,


政府的决策层


,


形成了





委领导


,


政府支持


,


妇联牵头


,




方参与



的妇女工作社会化的良



好局面


.2,


健全绩效考核机制

.


各级妇联争取党委重视


,


把加 强



和改善党对妇女工作的领导


,




展党建带妇建工作情况列入党



的基层组织建设目标考


核内容


,


做到同部署


,


同考核


,


同奖惩


,






RTCrpUDGiT




部署安排


,


统一配置力量


,


< br>




1 / 9




检查指导


,


统一考核验收


.


< br>






级妇联每年都要对下一级妇



联工作进行考核


,


考核贯穿工作



全过程


,


从而达到考



,


督促


,





,

< p>
促进工作的目的


.3,


建立表


彰激励机制


.


各级妇联每两年与



人事部门


联合表彰妇联系统先



进个人和先进集体


,


与民政部门



联合表彰优秀妇代会主任


,


优秀



女村主任


.

< br>近年来


,


省妇联评比



表彰妇联系统先进个人和集体


400


多名


,


优秀妇代会主



,




村主任


102



.


还有一批先进妇< /p>


5PCzVD7HxA




联组织和优秀妇联干部受到国



家人事 部


,


全国妇联的表彰


.


随着基层组织的不断


健全


< p>
发展


,


妇联作用也得到了充分的

< br>


发挥


.


一是统筹推动城乡妇女 协



调发展的能力不


断增强

< p>
.


在实施



再就业工程中


,


促进了


60


多万



妇女创业就业


,



500


多万妇女



劳动力


有序转移


.


二是 推进维护



妇女儿童权益工作的能力不断



增强< /p>


.


目前


,


全省已 基本形成了



党委


,

< br>人大


,


政府


,

< br>政协重视


,



,



,



,

< br>司支持


,


妇联组织协调


,


社会各界参与的比较完


善的社



会化维权网络


.


三是为留守

< br>,




动儿童和贫困妇女儿童办实事


,


做好 事的能力


不断增强


.


配合卫

< p>


生部门在全省


84


个县 市区开展



免费农村妇科病普查普治工作


,



动在全省形成三年一个周期



的普查普治机制


.


在贫困县开展



儿童先天性心脏病免费普



.


2007



,


组织妇 女积极开展抗




,

< br>抗震救灾


,


共为灾区募集救


< /p>


灾资金


1900


余万元

< br>,


救灾物资



价值


600


余万元


.2009



5



,


成立 湖南省妇女儿童基金会


,






汶川一周



,


关爱永相连





善义卖活动


,


募集 社会资金


500


jLBHrnAILg




多万元


,


用于帮助灾区和特困妇



女儿童


.




(


责任编辑李辉





ihlhlh@)




湖南省


2 008


年开始』



选拔优秀人才到村任职


.i


妇联作为湖南省选聘优



毕业生到


村任职工作联



成员单位


,


参与了大学生自



工作


.2008


年全省共选

< p>



,


其中女大学生


2 / 9


679




数 的


48%;2009


年共选拔


144 5



,


其中女大学生

< br>7


占总数的


50.8%.


在湖 南



学生


已经成为大学生村



重要力量


.


xHAQX74J0X




省妇联深刻认识到


,?


支真正过得硬的女大学



队伍


,


既是响应党中央和




,


为党和


政府排忧解难



为这些年轻女干部的成


_}

平台


,


切实促进她们积极



会管理


,


更是为广大


农村女



养一批高素质的管理者禾


< /p>



,


使她们成为妇联在农卡



中的臂膀和力量


.


LDAYtRyKfE




口回国目


...12






I;_








年多来


,


省妇联协同有关





部门


,


积极 关注


,


认真做好女大



学生村官的培养服务工作


,


取得



了一定的成效


.








,


积极调研


.


及时了解湖





南女大学生村官的现状





随着第一批女大学生到村



任职


,


湖南省妇联把关心


,


培养


,


服务女大学生村官工作


纳入工



作议事日程


.


为了解女大学生下



村后的情况


,


我们在全省 随机选




65


名女大


学生村官进行了抽



样调查< /p>


.


她们的基本情况显示


: 1,


年龄轻


,


素质高


.


最小的


21



,



大的


26



,


其中


24


岁 以



下的占


80%.

< br>所学专业广泛


,



< p>
校来源丰富


,


她们分别毕业于省

< br>


内外


40


所高校


,


所学专业涵盖


35


个< /p>


,


每个学员在校期间都非



常优秀


,


担任过班


,



,



里的干




,


在校期间都获 得过各种奖




.2,


任职情况以村主任助理和



村支书助理为



.66%


的女大学



生担任村党支部书记助理


,28%


的 女大学生担任村主任助理


,




有少


数任职一年后


,


被选为村党



支部书记


,


村党支部副书记


.3,


Zzz6ZB2Ltk


3 / 9



适应工作快


,


作用发挥好


.


在调



查中


,80%


以上的女大学生表示



下村之前已做好面


对困难的心



理准备


,


一年以后


,


她们中间的



大多数已经能够较好地适应当



地农村 的生


活和工作


.


除了间卷



调查


,


为切实了解女大学 生村官



在村里的生活


,


工作情况


,


省妇




领导每到


,



,


都要和当地的



女 大学生村官座谈


,


到村里去看



望女大学生村官


.


肖百灵

主席到



贫困县桑植调研时


,


就专程走访



了湖南师范大学毕业后在瑞塔



铺镇杨家洛村


任村支书助理的



申岩


.


在走访调研中


,


了解到大



部分女大学生村官已经逐渐适



应村官


工作


,


她们积极参与村级



事务管理


,


协助村支两委 完成日



常工作


,


:


村务公开


,

< br>户籍整




,

< br>调解村民纠纷等


.


同时


,


利用



所学


,


给村子发展出谋划策


,



金点子


,


出发展思路

< p>
,



领村民


< p>
投入新农村建设中


.


还有部分女

< br>


大学生村官利用自己的中医临



床专业


,


帮助农


村妇女对常见病



进行预防和调理


;


利用自己的艺



术专长组织女村民成立秧歌队


,


舞蹈



,


使她们远离麻将桌


;




村子里开办返乡农民工再就业


dvzfvkwMI1




技能培训班时

,


保证一定比例的



女性参加培训 等等


,


起到了在农


< br>村组织妇女


,


引导


妇女


,


服务妇



女的作用


.





,


上下联 动


,


在妇联系统



建立女大学生村官支持网络


l


省妇联多次召开主席办



j


会议


,


统一思想


,< /p>


就如何帮助女



大学生村官成长成才进行专题



研究< /p>


,


在全省各级


妇联建立女大



学生村官信息库


,


工作上 形成



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把手



亲自抓


,


分管领导具体



,


各部室协同抓的机制


.


联系



省妇联业务工作


,


要求


各级妇联


< br>作好三个纳入


:


一是将女大学生



村官工作纳入



巾帼示范村





,


信息


,



金等向有女大学生



村官的村倾斜


;


二是将女大学生



村官工作纳入



村岗共建



活动


,



分发挥女大学生村官在城乡



互动中的作用


;


三是将女大学生



村官工作纳入



部门结对< /p>



活动


,


组织发 动女企业家


,


女村官和女


< p>
大学生村宫结对


.


在省妇联的组

< br>


织下


,


7O



4 / 9

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